Witam,
zgłosiłem zainteresowanie badaniem i w połowie lutego pan Figura
przysłał mi wspomniane formularze.
Są to trzy standardowe kwestionariusze, używane do badania:
1. zaangażowania emocjonalnego pracownika w wykonywaną przez niego
pracę i jego motywacji,
2. etyki pracy
3.. "need for uniqueness scale", przetłumaczone na "skala potrzeby
własnej indywidualności"
W formularzach badania brak pytań dotyczących wikipedii, w tym stopnia
zaangażowania w projekt, motywacji, merytorycznego powiązania
aktywności redaktora jednego projektów z pracą zawodową itp.
W efekcie moja motywacja do poświęcenia około godziny własnego czasu
na wypełnianie po raz setny takich samych lub prawie takich samych
standardowych formularzy bardzo spadła i dotychczas ich nie
wypełniłem. Może zrobię to dziś po południu.
W dniu 26 marca 2012 09:43 użytkownik Dorożyński Janusz
<dorozynskij(a)wampnm.webd.pl> napisał:
| -----Original Message-----
| From: wikipl-l-bounces(a)lists.wikimedia.org [mailto:wikipl-l-
| bounces(a)lists.wikimedia.org] On Behalf Of Maciej Figura
| Sent: Monday, March 26, 2012 2:39 AM
/
| Formularze przesyłam zainteresowanym bezpośrednio przez maila, gdyż
| udostępnianie ich publicznie jest nielegalne.
Tak z hm, próżnej ciekawości - co w nich jest takiego, że udostępnianie ich
publicznie jest nielegalne, a tete-a-tete - już nie?
Pzdr., Janusz "Ency" Dorożyński
_______________________________________________
Lista dyskusyjna WikiPL-l
WikiPL-l(a)lists.wikimedia.org
https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikipl-l
--
W Majewski