Witam,
zgłosiłem zainteresowanie badaniem i w połowie lutego pan Figura przysłał mi wspomniane formularze.
Są to trzy standardowe kwestionariusze, używane do badania: 1. zaangażowania emocjonalnego pracownika w wykonywaną przez niego pracę i jego motywacji, 2. etyki pracy 3.. "need for uniqueness scale", przetłumaczone na "skala potrzeby własnej indywidualności"
W formularzach badania brak pytań dotyczących wikipedii, w tym stopnia zaangażowania w projekt, motywacji, merytorycznego powiązania aktywności redaktora jednego projektów z pracą zawodową itp.
W efekcie moja motywacja do poświęcenia około godziny własnego czasu na wypełnianie po raz setny takich samych lub prawie takich samych standardowych formularzy bardzo spadła i dotychczas ich nie wypełniłem. Może zrobię to dziś po południu.
W dniu 26 marca 2012 09:43 użytkownik Dorożyński Janusz dorozynskij@wampnm.webd.pl napisał:
| -----Original Message----- | From: wikipl-l-bounces@lists.wikimedia.org [mailto:wikipl-l- | bounces@lists.wikimedia.org] On Behalf Of Maciej Figura | Sent: Monday, March 26, 2012 2:39 AM / | Formularze przesyłam zainteresowanym bezpośrednio przez maila, gdyż | udostępnianie ich publicznie jest nielegalne.
Tak z hm, próżnej ciekawości - co w nich jest takiego, że udostępnianie ich publicznie jest nielegalne, a tete-a-tete - już nie?
Pzdr., Janusz "Ency" Dorożyński
Lista dyskusyjna WikiPL-l WikiPL-l@lists.wikimedia.org https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikipl-l