Markus Müller schrieb:
"Admins haben gar keine Möglichkeit, sie umzusetzen, weil sie in keinem Zusammenhang
zu irgendwelchen Beschäftigungsverhältnissen der Wikimedia Foundation stehen."
Das ist genau die Frage: bezieht sich die Non Discrimination Policy lediglich auf das
Beschäftigungsverhältnis der Foundation? Weshalb steht dann dort, dass sie in keinem
lokalen Wikimedia-Projekt verändert oder ignoriert werden darf?
Michael schrieb:
"Sind Admins zu irgendetwas verpflichtet? Und sind es "normale" Benutzer
dann auch?"
"Normale" Benutzer haben eingeschränkte Rechte und damit haben Admins mehr
Verantwortung. Aber natürlich wären "normale" Benutzer auch verpflichtet sich an
die Non Discrimination Policy zu halten. Aber letztlich wiederholst du meine Frage: sind
Admins bei ihrer Mitarbeit in einem Wikimedia-Projekt verpflichtet, sich an die
Richtlinien zu halten?
Johann schrieb:
"Sie sollen ... nichts tun, was dieser Policy zuwiderläuft."
Ja klar, man einzelne Admins ja auch nicht dazu verpflichten, gegen einen Verstoß gegen
NPOV oder KPA aktiv zu werden. Es ging in der Frage darum, ob Admins genauso die Non
Discrimination Policy anerkennen müssen wie sie den NPOV-Grundsatz anerkennen müssen.
Aber wichtiger finde ich den Dissens zwischen der Position, dass die Non Discrimination
Policy für die Admins und Benutzer von Wikipedia gilt und der Position, dass dies
lediglich die Personalentscheidungen der Wikimedia-Foundation tangiert. Gibt es hierzu
einen Konsens?
Grüße
SF
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