Markus Müller schrieb: "Admins haben gar keine Möglichkeit, sie umzusetzen, weil sie in keinem Zusammenhang zu irgendwelchen Beschäftigungsverhältnissen der Wikimedia Foundation stehen." Das ist genau die Frage: bezieht sich die Non Discrimination Policy lediglich auf das Beschäftigungsverhältnis der Foundation? Weshalb steht dann dort, dass sie in keinem lokalen Wikimedia-Projekt verändert oder ignoriert werden darf? Michael schrieb: "Sind Admins zu irgendetwas verpflichtet? Und sind es "normale" Benutzer dann auch?" "Normale" Benutzer haben eingeschränkte Rechte und damit haben Admins mehr Verantwortung. Aber natürlich wären "normale" Benutzer auch verpflichtet sich an die Non Discrimination Policy zu halten. Aber letztlich wiederholst du meine Frage: sind Admins bei ihrer Mitarbeit in einem Wikimedia-Projekt verpflichtet, sich an die Richtlinien zu halten? Johann schrieb: "Sie sollen ... nichts tun, was dieser Policy zuwiderläuft." Ja klar, man einzelne Admins ja auch nicht dazu verpflichten, gegen einen Verstoß gegen NPOV oder KPA aktiv zu werden. Es ging in der Frage darum, ob Admins genauso die Non Discrimination Policy anerkennen müssen wie sie den NPOV-Grundsatz anerkennen müssen. Aber wichtiger finde ich den Dissens zwischen der Position, dass die Non Discrimination Policy für die Admins und Benutzer von Wikipedia gilt und der Position, dass dies lediglich die Personalentscheidungen der Wikimedia-Foundation tangiert. Gibt es hierzu einen Konsens? Grüße SF -- Psssst! Schon vom neuen GMX MultiMessenger gehört? Der kann`s mit allen: http://www.gmx.net/de/go/multimessenger