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----- Original Message ----- From: "Ivo Köthnig" koethnig@web.de To: "Mailingliste der deutschsprachigen Wikipedia" wikide-l@Wikipedia.org Sent: Friday, June 11, 2004 12:50 PM Subject: Re: [Wikide-l] Allgemeine Gedankenüber die Unterschiede der Wikipedias (was:Antrag auf Entzug des Admin-Status)
Woher kommt denn bitte der Eindruck, dass leistungs- und machtorientiert agiert wird? Mir hat bisher niemand den Kopf abgerissen, nur weil ich "hier" in den letzten Monaten kaum "Leistungen" erbracht habe.
Ich kann mich aber sehr wohl noch daran erinnern, dass primär von Seiten unzufriedener Nicht-Admins einmal versucht wurde die Admins zu Arbeit zu verpflichten (oder sie würden ihre "Macht", sprich den AdminSTATUS verlieren). Wenn du das meinst, da kann ich dir voll zustimmen!
Oder hast du mehr ein Problem damit, dass Uli Leistung bringt und du nicht mithalten kannst bzw. willst und dich ärgerst dass du nicht so oft wie er beachtet (=angegriffen) wirst?
Mein ganz persönlicher Eindruck ist eher der, das derjenige, der hier Leistung bringt unerwünscht ist. So direkt sagt das keiner. Aber komischerweise werden häufig diejenigen, die Leistung bringen "vor den Kadi gezogen".
Wenn es eine deutsche Mentalität gibt, dann die, dass wir jedes noch so kleine Problemchen versuchen mit Regeln zu verhindern und dabei in Regeln ersticken. Das wiederum ist ein Punkt, der mir wirklich nicht gefällt! Aber so lange ich mutig sein darf und Regeln ignorien darf (und dazu gehört auch jede LÖSCHREGEL), kann ich damit Leben.
--Ivo Köthnig
Auch ein interessanter Aspekt, es wird zu viel herum geredet und gerade die ewigen Diskussionen um Uli binden viel Zeit und Energie. Nun sag aber nicht, das liegt nur an den anderen. Ich meinte allerdings mehr, dass wir ein bisschen mehr von der Mentalität des "leben und leben lassen" gebrauchen können, anstatt: "es muss immer so schnell wie möglich und so kompromisslos wie möglich die größmögliche Menge an output (Artikel, Reinheit der Lehre, Struktur, Funktionalität oder was auch immer) produziert werden".
--Mira