Hallo,
obwohl inzwischen immer mehr Artikel in der Presse über Wikipedia erscheinen, gibt es bislang keine empirischen Umfragen zu den Gründen, sich für Wikipedia zu engagieren.
Deshalb haben wir als Team von Arbeits- und Organisationspsychologen an der Universität Würzburg einen Online-Fragebogen zur Motivation von WikipedianerInnen entwickelt. Die Umfrage ist unter folgender Adresse zu erreichen:
http://www.unipark.de/uc/wue_uni_abo_psych/22ba/
Wir interessieren uns für die Gründe, warum TeilnehmerInnen an Wikipedia sich als Autoren, Software-Entwickler oder Organisatoren an Wikipedia beteiligen. Wir interessieren uns ebenfalls dafür, ob, wie und warum sich diese Gründe im Laufe der Zeit ändern.
Wir erhoffen uns von dieser Studie
1. dass sie statistische Daten und Ergebnisse zu Wikipedia liefert, die über die bisherigen Berichte in den Medien hinausgehen, 2. dass sie eine nützliche Diskussion unter den Teilnehmern anregt, durch die evtl. bislang eher intuitive Erfolgsfaktoren bewusster werden, 3. dass sie Anhaltspunkte dafür gibt, wie das erfolgreiche Wikipedia-Modell auf andere Anwendungsfelder übertragen werden kann und 4. dass sie allgemeine Hinweise für die erfolgreiche Organisation von Open-Content Projekten geben kann.
Weitere Informationen zur Untersuchung und der jeweils aktuelle Stand der Studie sind auf der Projektseite zu finden:
http://www.psychologie.uni-wuerzburg.de/ao/research/wikipedia.php
Wir würden uns sehr freuen, wenn
* möglichst viele von Euch an der Umfrage teilnehmen und * Ihr über die Liste hinaus etwas Werbung dafür machen könntet (z.B. an einer passenden Stelle einen Link setzen).
Vielen Dank im Voraus für Eure Anregungen und die Zeit, die Ihr Euch nehmt!
Joachim Schroer Guido Hertel Dana Jäger Elisabeth Pfeiffer Nils Sauer