Moin liebe Leut,
Mir geht das Messer in der Tasche auf, wäre ich doch nie eingetreten, aber
jetzt bin ich drin und Feigheit gibt es bei mir nicht.
Leute, wir sind kein kleiner Schützenverein in Ostriesland mit 31 Leuten, wo
der Vorstand einfach mal die wichtigen Sachen per Telefonanruf oder am
Dorfkneipentresen beschließt. Wir sind ein Verein mit über 500 Mitgliedern
und einem Haushalt von über einer Million Euro, der den Anspruch auf
Professionalität hat.
Ich bin gerade mal 6 Monate dabei, und wie viele andere auch erwarte ich
einfach von einem Vorstand und der Geschäftstelle etwas mehr.
So geht das nicht weiter, mit geht jetzt die Hutschnur hoch, aber mal der
Reihe nach:
a)
==Kurt ==
über das Verhalten gegenüber Kurt kann ich nur sagen, 6 setzen. Klassenziel
nicht erreicht.
b)
==Geschäftsführer==
===Die Suche nach einem neuen Geschäftsführer...===
Ich hab den Vorstand und die Geschäftstelle angeschrieben, dass ich gerne
eine genaue Stellenbeschreibung haben möchte und den Termin der
Ausschreibung. Hintergrund: Ich möchte mich darauf bewerben und brauche
mindestens 6 Wochen Vorlauf. Keine positive Rückmeldung oder irgendeine
Regung. Es gibt bis heute keine offizielle Ausschreibung, keine
Zeitungsanzeigen und auf den Seiten des Vereins wird der Posten seit Monaten
nicht einmal mehr als offene Stelle geführt. Der Interims-Geschäftsführer
tritt auf den Webseiten gar als Geschäftsführer auf. Da hat wohl jemand in
weiser Voraussicht den Begriff "Interim" unter den Tisch fallen lassen.
===Fahrplan===
Wir hatten, so klang es für mich, einen definitiven Fahrplan für die nächste
Zeit abgesprochen und dieser Zeitplan war die Grundvoraussetzung für die
Wahl des Vorstandes im März und die Zukunft. Dieser Fahrplan wird nicht
eingehalten. Hier stellt sich mir die Frage nach den
Personalverantwortlichen. Sebastian Moleski ist als Interims-Geschäftsführer
lediglich eingestellt worden, um seine Nachfolge zu regeln. Seit einem Jahr
hat er dieses nicht erreicht. Ich frage mal ganz offen, wer hier die
Personalverantwortung über den Geschäftsführer und Kontrolle über die
gesteckten Ziele hat? Der Vorstand ? Die 2. Vorsitzende? Oder kontrolliert
er sich selbst...
Warum bleibt hier ein Handeln der Personalverantwortlichen aus?
c)
==Mitgliederversammlung==
Als weiteres Übel stößt mir das Verhalten des Vorstandes bei der
Mitgliederversammlung in Berlin auf. Genau:
Ich war derjenige, der forderte, dass der Vorstand zum Reden aufstehen und
lauter spricht. Und schon wieder hör ich nichts von euch.
Der Vorstand und die Mitglieder sind über ganz Deutschland und darüber
hinaus verstreut? Wozu haben wir eine Geschäftsstelle mit Hauptberuflichen
in Berlin?
d)
==Professionalität?==
Es tut ja nicht Not, dass die Pressesprecherin in Wikipedia editiert, wenn
sie mit der Software nicht zurechtkommt. Vielleicht sollte man ihr mal eine
Schulung in Sachen Wikipedia geben und zwar schnell und gründlich. Ich finde
es wichtig, dass sie weiß worüber sie schreibt und wovon sie spricht. Sie
ist aber für die Kommunikation nach innen und außen zuständig und wird dafür
auch bezahlt und das bedeutet, dass mehr von ihr zu hören ist, als im
Interview dem ZDF zu erzählen, dass man telefonisch über den
Konzertkartenvorverkauf Auskunft zu geben hat. Wenn sie aber derzeit keine
oder kaum Ahnung von Mediawiki hat, hat sie immer noch genügend Kolleginnen
und Kollegen in der Geschäftsstelle, die ihr den Text in die Wikipedia
setzen können.
Ähnliches gilt für den Vorstand: Hier sehe ich große Defizite in der freien
Rede und dem Verhalten bei öffentlichen Auftritten sowie in Sachen
Transparenz. Wenn ich einer Geheimorganisation beitreten wollte, wäre mir
sicherlich nicht als erstes der Wikimedia Deutschland e.V. eingefallen.
e)
==Fazit==
Ich bewerbe mich definitiv um den Vorsitz der Wikimedia Deutschland bei der
nächsten Wahl, ich bin sicher kein guter Autor und meine Fotos könnten auch
besser sein, sehe meine Stärke eher in der Organisation und der Teamarbeit
sowie meiner Offenheit und Transparenz. Kungelei wird es bei mir nicht
geben.
Tschüß von der Nordseeküste
~~~~
(RaBoe001)
Ralf Bösch