Am 2. März 2015 teilte Tim Moritz Hector in Namen des Präsidiums mit, dass [http://blog.wikimedia.de/2015/03/02/christian-rickerts-wird-vorstand-von-wik... die Suche nach einer neuen #* Geschäftsführung für Wikimedia Deutschland erfolgreich beendet ist]. Das Präsidium berief Christian Rickerts zum Vorstand, der seine Vorstandsaufgaben ab dem 1. Mai 2015 übernehmen wird.
Ich denke, ich bin nicht allein mit der Neugier, Christian kennenzulernen. Als Gesprächsauftakt können auf dieser Seite Fragen an ihn gesammelt werden: https://forum.wikimedia.de/wiki/1000_Fragen
Mit freundlichem Gruß, Sebastian Wallroth
Hallo Sebastian, ich gehe auch davon aus, dass diese Neugier viele Vereinsmitglieder und Wikipedianer teilen. Geht mir genauso. Mir ist aber nicht klar, was mit den Fragen passiert. Ist das ein Format, was mit ihm abgesprochen ist? Falls nicht, fände ich es persönlich viel interessanter, ihn erstmal auf uns zukommen zu lassen und ihm die Chance zu geben, sich selbst und seine Ziele, Ideen und Vorstellungen auf seine Art zu präsentieren. Bewerbungsgespräche hat er ja schon gehabt. ;-)
Alice.
2015-03-31 11:52 GMT+02:00 Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de:
Am 2. März 2015 teilte Tim Moritz Hector in Namen des Präsidiums mit, dass [http://blog.wikimedia.de/2015/03/02/christian-rickerts- wird-vorstand-von-wikimedia-deutschland/ die Suche nach einer neuen #* Geschäftsführung für Wikimedia Deutschland erfolgreich beendet ist]. Das Präsidium berief Christian Rickerts zum Vorstand, der seine Vorstandsaufgaben ab dem 1. Mai 2015 übernehmen wird.
Ich denke, ich bin nicht allein mit der Neugier, Christian kennenzulernen. Als Gesprächsauftakt können auf dieser Seite Fragen an ihn gesammelt werden: https://forum.wikimedia.de/wiki/1000_Fragen
Mit freundlichem Gruß, Sebastian Wallroth
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Ich schließe mich dem an. Bin gespannt auf ihn, vor allem ihn auf einem Treffen live zu sehen. Besten Gruß Ziko
Am 31. März 2015 um 13:32 schrieb Alice Wiegand me.lyzzy@gmail.com:
Hallo Sebastian, ich gehe auch davon aus, dass diese Neugier viele Vereinsmitglieder und Wikipedianer teilen. Geht mir genauso. Mir ist aber nicht klar, was mit den Fragen passiert. Ist das ein Format, was mit ihm abgesprochen ist? Falls nicht, fände ich es persönlich viel interessanter, ihn erstmal auf uns zukommen zu lassen und ihm die Chance zu geben, sich selbst und seine Ziele, Ideen und Vorstellungen auf seine Art zu präsentieren. Bewerbungsgespräche hat er ja schon gehabt. ;-)
Alice.
2015-03-31 11:52 GMT+02:00 Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de:
Am 2. März 2015 teilte Tim Moritz Hector in Namen des Präsidiums mit, dass [http://blog.wikimedia.de/2015/03/02/christian-rickerts- wird-vorstand-von-wikimedia-deutschland/ die Suche nach einer neuen #* Geschäftsführung für Wikimedia Deutschland erfolgreich beendet ist]. Das Präsidium berief Christian Rickerts zum Vorstand, der seine Vorstandsaufgaben ab dem 1. Mai 2015 übernehmen wird.
Ich denke, ich bin nicht allein mit der Neugier, Christian kennenzulernen. Als Gesprächsauftakt können auf dieser Seite Fragen an ihn gesammelt werden: https://forum.wikimedia.de/wiki/1000_Fragen
Mit freundlichem Gruß, Sebastian Wallroth
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Hallo Alice,
das "erstmal auf uns zukommen lassen" klingt ein wenig nach "Ruf mich nicht an. Ich rufe Dich an." ;-)
Ich habe diese Fragen. Interessant ist jetzt, was Christian mit ihnen macht.
Herzlichst, Sebastian W.
On 2015-03-31 13:32, Alice Wiegand wrote:
Hallo Sebastian, ich gehe auch davon aus, dass diese Neugier viele Vereinsmitglieder und Wikipedianer teilen. Geht mir genauso. Mir ist aber nicht klar, was mit den Fragen passiert. Ist das ein Format, was mit ihm abgesprochen ist? Falls nicht, fände ich es persönlich viel interessanter, ihn erstmal auf uns zukommen zu lassen und ihm die Chance zu geben, sich selbst und seine Ziele, Ideen und Vorstellungen auf seine Art zu präsentieren. Bewerbungsgespräche hat er ja schon gehabt. ;-)
Alice.
2015-03-31 11:52 GMT+02:00 Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de:
Am 2. März 2015 teilte Tim Moritz Hector in Namen des Präsidiums mit, dass [http://blog.wikimedia.de/2015/03/02/christian-rickerts- wird-vorstand-von-wikimedia-deutschland/ die Suche nach einer neuen #* Geschäftsführung für Wikimedia Deutschland erfolgreich beendet ist]. Das Präsidium berief Christian Rickerts zum Vorstand, der seine Vorstandsaufgaben ab dem 1. Mai 2015 übernehmen wird.
Ich denke, ich bin nicht allein mit der Neugier, Christian kennenzulernen. Als Gesprächsauftakt können auf dieser Seite Fragen an ihn gesammelt werden: https://forum.wikimedia.de/wiki/1000_Fragen
Mit freundlichem Gruß, Sebastian Wallroth
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Lieber Sebastian,
konkrete Fragen finde ich sehr sinnvoll, allerdings fürchte ich, dass du mit dieser Fragenflut eine oberflächliche Beantwortung provozierst, die am Ende wenig aussagt. Schliesslich habrn wir es hier mit einem Profi zu tun, der sich nicht zu unvorsichtigen Äusserungen hinreissen lassen wird. Es wäre schade, wenn er hier gleich auf Abwehr schaltet. Warum nicht auf drei oder vier wirklich griffige Fragen konzentrieren, die vielleicht sogar Spass machen zu beantworten?
Bestes, poupou
2015-03-31 14:10 GMT+02:00 Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de:
das "erstmal auf uns zukommen lassen" klingt ein wenig nach "Ruf mich nicht an. Ich rufe Dich an." ;-)
Um mal im Bild zu bleiben: Christian wird sein Diensttelefon am 1. Mai bekommen, und Du möchtest ihm bis dahin schon mal 1000(!) Fragen auf den Anrufbeantworter quatschen?
Viele Grüße Arne
Ach, Arne. Wie soll ich mich verhalten?
Nicht neugierig sein, keine Fragen haben? Viel weniger Fragen haben? Ab dem 1. Mai Fragen haben? Die Selbstvorstellung abwarten und dann Fragen haben?
Sag's mir.
Sebastian W.
Am 2015-03-31 17:52, schrieb Arne Klempert:
2015-03-31 14:10 GMT+02:00 Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de:
das "erstmal auf uns zukommen lassen" klingt ein wenig nach "Ruf mich nicht an. Ich rufe Dich an." ;-)
Um mal im Bild zu bleiben: Christian wird sein Diensttelefon am 1. Mai bekommen, und Du möchtest ihm bis dahin schon mal 1000(!) Fragen auf den Anrufbeantworter quatschen?
Viele Grüße Arne
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Sebastian (W), ich hätte seit April 2014 gerne eine einzige Frage von dir beantwortet bekommen. Das ist aber nicht erfolgt... Ziko
Am Dienstag, 31. März 2015 schrieb Sebastian Wallroth :
Ach, Arne. Wie soll ich mich verhalten?
Nicht neugierig sein, keine Fragen haben? Viel weniger Fragen haben? Ab dem 1. Mai Fragen haben? Die Selbstvorstellung abwarten und dann Fragen haben?
Sag's mir.
Sebastian W.
Am 2015-03-31 17:52, schrieb Arne Klempert:
2015-03-31 14:10 GMT+02:00 Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de:
das "erstmal auf uns zukommen lassen" klingt ein wenig nach "Ruf mich nicht an. Ich rufe Dich an." ;-)
Um mal im Bild zu bleiben: Christian wird sein Diensttelefon am 1. Mai bekommen, und Du möchtest ihm bis dahin schon mal 1000(!) Fragen auf den Anrufbeantworter quatschen?
Viele Grüße Arne
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Moin zusammen, ankommen lassen, nach 100 Tage werde ich erst Fragen stellen. ;)
Tschüß
RaBoe
-----Ursprüngliche Nachricht----- Von: vereinde-l-bounces@lists.wikimedia.org [mailto:vereinde-l-bounces@lists.wikimedia.org] Im Auftrag von Ziko van Dijk Gesendet: Dienstag, 31. März 2015 19:43 An: Mailingliste des Wikimedia Deutschland e. V. / mailing list of WikimediaDeutschland e. V. Betreff: Re: [VereinDE-l] 1000 Fragen an Christian Rickerts
Sebastian (W), ich hätte seit April 2014 gerne eine einzige Frage von dir beantwortet bekommen. Das ist aber nicht erfolgt... Ziko
Am Dienstag, 31. März 2015 schrieb Sebastian Wallroth :
Ach, Arne. Wie soll ich mich verhalten?
Nicht neugierig sein, keine Fragen haben? Viel weniger Fragen haben? Ab dem 1. Mai Fragen haben? Die Selbstvorstellung abwarten und dann Fragen haben?
Sag's mir.
Sebastian W.
Am 2015-03-31 17:52, schrieb Arne Klempert:
2015-03-31 14:10 GMT+02:00 Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de:
das "erstmal auf uns zukommen lassen" klingt ein wenig nach "Ruf mich nicht an. Ich rufe Dich an." ;-)
Um mal im Bild zu bleiben: Christian wird sein Diensttelefon am 1. Mai bekommen, und Du möchtest ihm bis dahin schon mal 1000(!) Fragen auf den Anrufbeantworter quatschen?
Viele Grüße Arne
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Hallo Sebastian!
Auch wenn ich Deine Neugier teile, finde ich diesen Fragenkatalog doch eher abschreckend.
Da vieles davon sehr nach Assessment-Center/Einstellungsfragebogen klingt, erschließt es sich mir auch nicht ganz wozu das eigentlich gut sein sollen? Immerhin wurde Christian Rickerts ja bereits eingestellt – und wenn sich hier irgendwelche Defizite (z.B. mangelnde Erfahrungen oder "falsche" Ansichten) offenbaren, können wir Ihn ja schlecht direkt wieder vor die Tür setzen?!
Versteh mich nicht falsch: Ich glaube Dir, dass Du das nicht böse meinst und die ein oder andere Frage davon könnte man in einem persönlichen Gespräch schon stellen, um dann anschließend auf mögliche Ziele und gemeinsame Projekte zu sprechen zu kommen. Aber so verschriftlicht und öffentlich ist das nicht gerade dazu geeignet bei unserem neuen Vorstand die Vorfreude auf den neuen Job zu steigern...
Ich an Deiner Stelle, würde mir daher überlegen, diesen Text wieder aus dem Wiki zu nehmen und meine Neugierde im persönlichen Gespräch oder eine privaten Mail zu befriedigen...
Beste Grüße // Martin
Hallo Martin,
ich verstehe, dass die Form und die Menge abschreckend sein kann. Aber aus den Antworten auf die Fragen könnte sich ein Bild von dem Menschen ergeben, der eine Schlüsselposition im Verein inne haben wird. Ich sehe die Fragen in der Tradition der Proustschen Fragebögen (nicht in der der Besetzungsspektakel des United States Senate Committee on the Judiciary).
Ich gehe zudem nicht davon aus, dass sich Defizite offenbaren - ich vertraue der Übergangskommission und dem Präsidium. Und was heißt hier schon Defizite - jeder Mensch hat seine Stärken und Schwächen. Von Christian Rickerts weiß ich bisher wenig mehr als seinen Namen.
Besten Gruß, Sebastian W.
Am 31.03.2015 um 22:22 schrieb Martin Kraft:
Hallo Sebastian!
Auch wenn ich Deine Neugier teile, finde ich diesen Fragenkatalog doch eher abschreckend.
Da vieles davon sehr nach Assessment-Center/Einstellungsfragebogen klingt, erschließt es sich mir auch nicht ganz wozu das eigentlich gut sein sollen? Immerhin wurde Christian Rickerts ja bereits eingestellt – und wenn sich hier irgendwelche Defizite (z.B. mangelnde Erfahrungen oder "falsche" Ansichten) offenbaren, können wir Ihn ja schlecht direkt wieder vor die Tür setzen?!
Versteh mich nicht falsch: Ich glaube Dir, dass Du das nicht böse meinst und die ein oder andere Frage davon könnte man in einem persönlichen Gespräch schon stellen, um dann anschließend auf mögliche Ziele und gemeinsame Projekte zu sprechen zu kommen. Aber so verschriftlicht und öffentlich ist das nicht gerade dazu geeignet bei unserem neuen Vorstand die Vorfreude auf den neuen Job zu steigern...
Ich an Deiner Stelle, würde mir daher überlegen, diesen Text wieder aus dem Wiki zu nehmen und meine Neugierde im persönlichen Gespräch oder eine privaten Mail zu befriedigen...
Beste Grüße // Martin
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Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de wrote:
ich verstehe, dass die Form und die Menge abschreckend sein kann. Aber aus den Antworten auf die Fragen könnte sich ein Bild von dem Menschen ergeben, der eine Schlüsselposition im Verein inne haben wird. Ich sehe die Fragen in der Tradition der Proustschen Fragebögen (nicht in der der Besetzungsspektakel des United States Senate Committee on the Judiciary).
Ich gehe zudem nicht davon aus, dass sich Defizite offenbaren - ich vertraue der Übergangskommission und dem Präsidium. Und was heißt hier schon Defizite - jeder Mensch hat seine Stärken und Schwächen. Von Christian Rickerts weiß ich bisher wenig mehr als seinen Namen.
[...]
Vielleicht sollte man dabei auch in dem Hinterkopf behalten, dass er vornehmlich Vorstand sein wird (zumindest wird der Verein ihn /dafür/ bezahlen) und auf ihn in dieser Funktion wahrscheinlich (zunächst) recht viel Arbeit wartet.
Und zumindest mein Bild eines Menschen ergibt sich nicht da- raus, was er mit viel Überlegung in einen Fragebogen ein- trägt, sondern was er täglich tut und lässt.
Tim
Wenn Rickerts schlau und entspannt ist, nimmt er die Fragen zur Kenntnis und prüft für sich, welche Antworten er ggf. in seine Vorstellung einbinden kann/will und welche Fragen für ihn erstmal Signale sind, was den fragenden Leuten wichtig ist.
Aber dennoch interessant zu sehen, wie die üblichen Verdächtigen hier schon in erste Zuckungen verfallen, wenn die Gefahr besteht, ein Vorstand könnte mal über den inneren Wirkungskreis hinaus mit Fragen und Informationen versorgt werden.
Am 1. April 2015 um 01:39 schrieb Tim Landscheidt tim@tim-landscheidt.de:
Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de wrote:
ich verstehe, dass die Form und die Menge abschreckend sein kann. Aber aus den Antworten auf die Fragen könnte sich ein Bild von dem Menschen ergeben, der eine Schlüsselposition im Verein inne haben wird. Ich sehe die Fragen in der Tradition der Proustschen Fragebögen (nicht in der der Besetzungsspektakel des United States Senate Committee on the Judiciary).
Ich gehe zudem nicht davon aus, dass sich Defizite offenbaren - ich vertraue der Übergangskommission und dem Präsidium. Und was heißt hier schon Defizite - jeder Mensch hat seine Stärken und Schwächen. Von Christian Rickerts weiß ich bisher wenig mehr als seinen Namen.
[...]
Vielleicht sollte man dabei auch in dem Hinterkopf behalten, dass er vornehmlich Vorstand sein wird (zumindest wird der Verein ihn /dafür/ bezahlen) und auf ihn in dieser Funktion wahrscheinlich (zunächst) recht viel Arbeit wartet.
Und zumindest mein Bild eines Menschen ergibt sich nicht da- raus, was er mit viel Überlegung in einen Fragebogen ein- trägt, sondern was er täglich tut und lässt.
Tim
VereinDE-l mailing list VereinDE-l@lists.wikimedia.org https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l
Hallo zusammen,
es ist doch nur verständlich, dass wir alle gespannt auf die ersten Auftritte des neuen Vorstands sind. Und Sebastians Frageliste ist ein Ausdruck dessen. Daher verstehe ich die Aufregung nicht so ganz. So eine Frageliste ist doch nicht zum Abarbeiten gedacht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass hier jemand erwartet, dass Christian Rickerts die Fragen jetzt wie in einem Test durchgeht. Vielmehr sehe ich beim Lesen der Fragen eine Themenliste, die uns alle angeht. Sebastian schreibt auch, dass er die Fragen als "Gesprächsauftakt" versteht. Warum nehmen wir uns diese Liste also nicht als Anstoß, über die dort auftauchenden Themen zu sprechen und als Verein gemeinsam Positionen dazu zu entwickeln.
Ich würde mich sehr freuen, Christian, wenn du trotz der zu erwartenden stürmischen Anfangszeit ein wenig Zeit für diese Debatte findest.
Beste Grüße, Markus
Am 01.04.2015 um 03:40 schrieb Jens Best:
Wenn Rickerts schlau und entspannt ist, nimmt er die Fragen zur Kenntnis und prüft für sich, welche Antworten er ggf. in seine Vorstellung einbinden kann/will und welche Fragen für ihn erstmal Signale sind, was den fragenden Leuten wichtig ist.
Aber dennoch interessant zu sehen, wie die üblichen Verdächtigen hier schon in erste Zuckungen verfallen, wenn die Gefahr besteht, ein Vorstand könnte mal über den inneren Wirkungskreis hinaus mit Fragen und Informationen versorgt werden.
Am 1. April 2015 um 01:39 schrieb Tim Landscheidt tim@tim-landscheidt.de:
Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de wrote:
ich verstehe, dass die Form und die Menge abschreckend sein kann. Aber aus den Antworten auf die Fragen könnte sich ein Bild von dem Menschen ergeben, der eine Schlüsselposition im Verein inne haben wird. Ich sehe die Fragen in der Tradition der Proustschen Fragebögen (nicht in der der Besetzungsspektakel des United States Senate Committee on the Judiciary). Ich gehe zudem nicht davon aus, dass sich Defizite offenbaren - ich vertraue der Übergangskommission und dem Präsidium. Und was heißt hier schon Defizite - jeder Mensch hat seine Stärken und Schwächen. Von Christian Rickerts weiß ich bisher wenig mehr als seinen Namen. [...]
Vielleicht sollte man dabei auch in dem Hinterkopf behalten, dass er vornehmlich Vorstand sein wird (zumindest wird der Verein ihn /dafür/ bezahlen) und auf ihn in dieser Funktion wahrscheinlich (zunächst) recht viel Arbeit wartet.
Und zumindest mein Bild eines Menschen ergibt sich nicht da- raus, was er mit viel Überlegung in einen Fragebogen ein- trägt, sondern was er täglich tut und lässt.
Tim
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Ich schließe mich voll den Worten von Markus an un danke Sebastian für die Initiative. Eine solche Frageliste kann auch für Christian ein hilfreicher erster Kompass sein. So sieht er, welche Fragen es in der Mitgliedschaft und Community gibt, und nicht nur die Fragen der Kommissionen.
Liebe Grüße in die Runde Bernd
Am 1. April 2015 um 09:31 schrieb Markus Glaser wmde@markus-glaser.de:
Hallo zusammen,
es ist doch nur verständlich, dass wir alle gespannt auf die ersten Auftritte des neuen Vorstands sind. Und Sebastians Frageliste ist ein Ausdruck dessen. Daher verstehe ich die Aufregung nicht so ganz. So eine Frageliste ist doch nicht zum Abarbeiten gedacht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass hier jemand erwartet, dass Christian Rickerts die Fragen jetzt wie in einem Test durchgeht. Vielmehr sehe ich beim Lesen der Fragen eine Themenliste, die uns alle angeht. Sebastian schreibt auch, dass er die Fragen als "Gesprächsauftakt" versteht. Warum nehmen wir uns diese Liste also nicht als Anstoß, über die dort auftauchenden Themen zu sprechen und als Verein gemeinsam Positionen dazu zu entwickeln.
Ich würde mich sehr freuen, Christian, wenn du trotz der zu erwartenden stürmischen Anfangszeit ein wenig Zeit für diese Debatte findest.
Beste Grüße, Markus
Am 01.04.2015 um 03:40 schrieb Jens Best:
Wenn Rickerts schlau und entspannt ist, nimmt er die Fragen zur Kenntnis und prüft für sich, welche Antworten er ggf. in seine Vorstellung einbinden kann/will und welche Fragen für ihn erstmal Signale sind, was den fragenden Leuten wichtig ist.
Aber dennoch interessant zu sehen, wie die üblichen Verdächtigen hier schon in erste Zuckungen verfallen, wenn die Gefahr besteht, ein Vorstand könnte mal über den inneren Wirkungskreis hinaus mit Fragen und Informationen versorgt werden.
Am 1. April 2015 um 01:39 schrieb Tim Landscheidt <tim@tim-landscheidt.de
:
Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de wrote:
ich verstehe, dass die Form und die Menge abschreckend sein kann. Aber
aus den Antworten auf die Fragen könnte sich ein Bild von dem Menschen ergeben, der eine Schlüsselposition im Verein inne haben wird. Ich sehe die Fragen in der Tradition der Proustschen Fragebögen (nicht in der der Besetzungsspektakel des United States Senate Committee on the Judiciary). Ich gehe zudem nicht davon aus, dass sich Defizite offenbaren - ich vertraue der Übergangskommission und dem Präsidium. Und was heißt hier schon Defizite - jeder Mensch hat seine Stärken und Schwächen. Von Christian Rickerts weiß ich bisher wenig mehr als seinen Namen. [...]
Vielleicht sollte man dabei auch in dem Hinterkopf behalten, dass er vornehmlich Vorstand sein wird (zumindest wird der Verein ihn /dafür/ bezahlen) und auf ihn in dieser Funktion wahrscheinlich (zunächst) recht viel Arbeit wartet.
Und zumindest mein Bild eines Menschen ergibt sich nicht da- raus, was er mit viel Überlegung in einen Fragebogen ein- trägt, sondern was er täglich tut und lässt.
Tim
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Hallo Liste,
Listen mit Fragen, Ideen, Wünsche, Anregungen sind in Wikipedia und Wikimedia erstmal sehr normal und ich sehe daher kein Problem.Beispiele sind hier die Millionenliste, Königin von Wikimedia, (duzende weitere Listen aus der WP), stundenlange Brainstorms auf irgendwelchen Workshops.
Wo liegt das Problem einem zukünftigen Vorstand zu signalisieren, dass es da viele Fragen gibt und Neugierde mit im Spiel ist? Bereits jetzt ihn darauf vorzubereiten müsste doch eher gewünscht sein und groß gefördert, damit er weiß worauf er sich hier einlässt und er über diese Fragen vielleicht schonmal etwas sinnieren kann und nicht erst nach dem 1.Mai vor 5000 redundanten Fragen gestellt wird, wenn er wirklich sich in seinen Arbeitsalltag einfinden muss und dann keine Zeit mehr für diesen beiläufigen Spaß findet. Außerdem können Fragen doch jetzt schon gestellt werden, wann dann entsprechende Antworten kommen, bleibt dem neuen Vorstand doch erstmal selber überlassen. Ob es wirklich besser ist, wenn nach dem 1.Mai kleckerweise hier und da und dort Fragen auftauchen, die doch bitte alle auch in entsprechender Ausführlichkeit beantwortet werden sollen, wage ich stark zu bezweifeln. Sich einmal am Anfang, an einer Stelle zu äußern (bitte möglichst nicht in diesem versteckten Forum) und möglichst viel dabei direkt abgegrast zu haben spart einem hinterher viel Arbeit und damit Nerven. Es wäre in diesem Sinne von den Fragenstellern ein super Service, wenn diese vielen Fragen in thematischen Gruppen stellen können: Es dürfte wesentlich einfacher sein, wenige aber längere Antworten abzugeben, als viele kurze, oberflächliche und ggf. in sich Redundante.
Und was sind schon Defizite: Startet nicht jeder, der irgendwo neu ist, erstmal bei Null? Es wäre im Gegenteil ziemlich unrealistisch davon auszugehen, dass man ab dem ersten Tag jemanden vor sich hat, der alles weiß und alles kann, auch wenn es sich dabei noch so sehr um einen Profi mit (berufs)Erfahrung handelt.
Sowohl Wikip/medianer, wie auch Herr Rickerts sollten diese Aktion als Chance betrachten.
Viele Grüße, Alice
Am 31.03.2015 um 23:58 schrieb Sebastian Wallroth:
Hallo Martin,
ich verstehe, dass die Form und die Menge abschreckend sein kann. Aber aus den Antworten auf die Fragen könnte sich ein Bild von dem Menschen ergeben, der eine Schlüsselposition im Verein inne haben wird. Ich sehe die Fragen in der Tradition der Proustschen Fragebögen (nicht in der der Besetzungsspektakel des United States Senate Committee on the Judiciary).
Ich gehe zudem nicht davon aus, dass sich Defizite offenbaren - ich vertraue der Übergangskommission und dem Präsidium. Und was heißt hier schon Defizite - jeder Mensch hat seine Stärken und Schwächen. Von Christian Rickerts weiß ich bisher wenig mehr als seinen Namen.
Besten Gruß, Sebastian W.
Am 31.03.2015 um 22:22 schrieb Martin Kraft:
Hallo Sebastian!
Auch wenn ich Deine Neugier teile, finde ich diesen Fragenkatalog doch eher abschreckend.
Da vieles davon sehr nach Assessment-Center/Einstellungsfragebogen klingt, erschließt es sich mir auch nicht ganz wozu das eigentlich gut sein sollen? Immerhin wurde Christian Rickerts ja bereits eingestellt – und wenn sich hier irgendwelche Defizite (z.B. mangelnde Erfahrungen oder "falsche" Ansichten) offenbaren, können wir Ihn ja schlecht direkt wieder vor die Tür setzen?!
Versteh mich nicht falsch: Ich glaube Dir, dass Du das nicht böse meinst und die ein oder andere Frage davon könnte man in einem persönlichen Gespräch schon stellen, um dann anschließend auf mögliche Ziele und gemeinsame Projekte zu sprechen zu kommen. Aber so verschriftlicht und öffentlich ist das nicht gerade dazu geeignet bei unserem neuen Vorstand die Vorfreude auf den neuen Job zu steigern...
Ich an Deiner Stelle, würde mir daher überlegen, diesen Text wieder aus dem Wiki zu nehmen und meine Neugierde im persönlichen Gespräch oder eine privaten Mail zu befriedigen...
Beste Grüße // Martin
VereinDE-l mailing list VereinDE-l@lists.wikimedia.org https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l
VereinDE-l mailing list VereinDE-l@lists.wikimedia.org https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l
nochmal: diese fragen laden geradezu dazu ein, sie aalglatt und am ende ohne echte aussage zu beantworten, auf die frage nach den "jungen unerfahrenen Mitarbeitern" etwa so "Ich freue mich, das Team der Geschäftsstelle in den nächsten Wochen kennenzulernen und bin sicher, das wir die gute Arbeit von WMDE gemeinsam fortsetzen werden."
Hilft uns das weiter? wenn du wirklich an Proust denkst, dann frag lieber nach seinem Lieblingsessen oder der Frau aus der Geschichte, die er gerne wäre.
BG poupou
Was mich stört ist nicht, dass man dem neuen Vorstand Fragen stellt, sondern die Art der Fragen:
Nach meinem Empfinden ist das nämlich gerade kein proustscher Fragebogen, der es dem Gegenüber ermöglicht, offen zu antworten und das darzustellen, was Ihn selbst bewegt, sondern wirkt eher wie eine Art Verhör – eine Mischung aus der Abfragen von Qualifikationen, harten Ja/Nein-Fragen und solchen, die man im Kontext dieser Mailingliste durchaus als Fangfrage bezeichnen könnte.
Gerade bei letzterem glaube ich ja nicht, dass Sebastian das intendiert hatte. Aber wenn man sich mal in Erinnerung ruft, an welchen Details man sich hier-zu-Liste sonst so hochzieht, würde ich es mir an Christian Rickerts Stelle dreimal überlegen, Fragen wie diese zu beantworten:
„Wie ist Deine Haltung in der Genderdebatte?“ „Hältst Du dich für entscheidungsfreudig?“ „Hältst Du dich für einen Charismatiker?“
Egal, was er da antwortet und wie er sich dabei positioniert, er kann dabei doch eigentlich nur verlieren?!
Solche Fragen mögen in einem Bewerbungsgespräche ja noch irgendeinen Sinn haben – aber die sind auch aus guten Grunde nicht öffentlich. Als Begrüßung im Team und Startpunkt für ein gedeihliches Miteinander halte ich sie für denkbar ungeeignet.
// Martin
Hallo Martin,
mag ja etwas sein ...
Was hälst du davon, dass Sebastian (W) diese Fragen aus dem geschlossenen Forum in die öffentliche Wikipedia/Wikimedia D ziehst, überarbeitet und gruppiert ... Und dies als eine Art freundlichen Willkommensblumenstrauß an Fragen, die wir, die Community, gerne diskutieren wollen und gemeinsam an Lösungen arbeiten wollen. Eine Art Einladung zu baldigen Dialog.
Besten Gruss Bernd
Am 1. April 2015 um 11:10 schrieb Martin Kraft wikipedia@martinkraft.com:
Was mich stört ist nicht, dass man dem neuen Vorstand Fragen stellt, sondern die Art der Fragen:
Nach meinem Empfinden ist das nämlich gerade kein proustscher Fragebogen, der es dem Gegenüber ermöglicht, offen zu antworten und das darzustellen, was Ihn selbst bewegt, sondern wirkt eher wie eine Art Verhör – eine Mischung aus der Abfragen von Qualifikationen, harten Ja/Nein-Fragen und solchen, die man im Kontext dieser Mailingliste durchaus als Fangfrage bezeichnen könnte.
Gerade bei letzterem glaube ich ja nicht, dass Sebastian das intendiert hatte. Aber wenn man sich mal in Erinnerung ruft, an welchen Details man sich hier-zu-Liste sonst so hochzieht, würde ich es mir an Christian Rickerts Stelle dreimal überlegen, Fragen wie diese zu beantworten:
„Wie ist Deine Haltung in der Genderdebatte?“ „Hältst Du dich für entscheidungsfreudig?“ „Hältst Du dich für einen Charismatiker?“
Egal, was er da antwortet und wie er sich dabei positioniert, er kann dabei doch eigentlich nur verlieren?!
Solche Fragen mögen in einem Bewerbungsgespräche ja noch irgendeinen Sinn haben – aber die sind auch aus guten Grunde nicht öffentlich. Als Begrüßung im Team und Startpunkt für ein gedeihliches Miteinander halte ich sie für denkbar ungeeignet.
// Martin
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Ich fände es schön, wenn wir mit dem neuen Vorstand über gemeinsame Pläne, Ideen und Visionen sprechen könnten, statt ihn mit einem Haufen Fragen zu bombardieren, die eher danach klingen, als sei man sich nicht sicher, ob die Kommission auch wirklich den Richtigen berufen habe.
Von daher wäre ein Liste von Wünschen und Erwartungen sicherlich wesentlich hilfreicher...
Hallo miteinander,
vielen Dank für euer Interesse und das Engagement, das bereits in die Sammlung von Fragen geflossen ist. Der Dialog zwischen Vorstand und Mitgliedern ist wichtig. Von Seiten des Präsidiums sei daher an der Stelle darauf verwiesen, dass Christian sich am 18. April auf der Mitgliederversammlung des Vereins persönlich vorstellen und auch für eure Fragen zur Verfügung stehen wird.
Wir können dort sicher auch gemeinsam überlegen, wie auch eine Vorstellung bei den Mitgliedern über Online-Kanäle erfolgen kann. Gleichzeitig möchte ich euch aber auch dafür um Verständnis bitten, dass Christian zum jetzigen Zeitpunkt - vor Amtsantritt - weder zeitlich noch inhaltlich umfassende Fragenkataloge beantworten kann und nach Amtsantritt auch Zeit für seine Einarbeitung benötigt.
Mit herzlichen Grüßen Tim Moritz Hector
Am 31. März 2015 um 11:52 schrieb Sebastian Wallroth sebastian@wallroth.de :
Am 2. März 2015 teilte Tim Moritz Hector in Namen des Präsidiums mit, dass [http://blog.wikimedia.de/2015/03/02/christian-rickerts- wird-vorstand-von-wikimedia-deutschland/ die Suche nach einer neuen #* Geschäftsführung für Wikimedia Deutschland erfolgreich beendet ist]. Das Präsidium berief Christian Rickerts zum Vorstand, der seine Vorstandsaufgaben ab dem 1. Mai 2015 übernehmen wird.
Ich denke, ich bin nicht allein mit der Neugier, Christian kennenzulernen. Als Gesprächsauftakt können auf dieser Seite Fragen an ihn gesammelt werden: https://forum.wikimedia.de/wiki/1000_Fragen
Mit freundlichem Gruß, Sebastian Wallroth
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