Hallo Sebastian,
2012/1/8 Sebastian Wallroth <sebastian.wallroth(a)wikimedia.de>de>:
es ist taktlos und verantwortungslos gegenüber den
Mitarbeitern von Dir, hier öffentlich über Sozialpläne für die Geschäftsstellenmitarbeiter
zu schwadronieren.
Ich finde, es ist genau das Gegenteil von takt- und verantwortungslos.
Der Verein beschäftigt eine große Anzahl von Menschen und es besteht
möglicherweise(!) die Gefahr, dass der Verein in Zukunft nicht mehr
über die finanziellen Mittel verfügt, um diese
Beschäftigungsverhältnisse aufrecht zu erhalten. Das muss nicht sein,
aber es könnte(!) nach jetzigem Stand der Dinge durchaus so kommen -
und dann ist es gut, wenn dafür vorgesorgt ist. (Und es schadet
sicherlich nicht, dafür eine Art Konzept in der Schublade zu haben).
Dass es nicht Aufgabe der Vereinsmitglieder ist, einen solchen Plan zu
entwickeln oder diesen zu diskutieren, ist denke ich klar, aber so
habe ich Martinas Frage auch nicht verstanden. Aber selbst das wäre
weder takt- noch verantwortungslos, sondern schlichtweg nicht
sinnvoll.
Du kannst Dich auch an ein Präsidiumsmitglied Deines
Vertrauens richten, denn die Frage zu den Mitarbeitern und dem möglichen Ausbleiben von
Spenden wurde in beiden Ersten Klausuren gestellt, die ich mitgemacht habe. Bei der ersten
Ersten war ich selbst der Fragesteller.
Vielleicht könntest du dann ein wenig Licht ins Dunkel bringen und uns
die Antwort verraten? Ich sehe keinen Grund dafür, warum das eine
geheime Information sein sollte.
Viele Grüße,
Kilian