Äh - nein. Wir brauchen Niemanden, der die "Geschäftsfelder" erweitert.
Aus zwei Gründen nicht. Erstens: wir sind KEIN Geschäft! So gar nicht.
Und nur weil die WMF den Unsinn macht und die Arbeit Freiwilliger nach
Marktwirtschaftlichen Gesichtspunkten zu sreenen, darf WMDE damit nie
beginnen. Das wäre der letztendliche Bruch mit der Community. Zurecht.
Und wir haben in den letzten Jahren zweitens schmerzhaft erfahren
müssen, daß dieses fast unbegrenzte Wachstum in so kurzer Zeit kein
Gewinn, sondern Problem ist. Ich will gar nicht noch einmal alles
durchkauen, was falsch gelaufen ist. Aber es ist augenfällig und macht
heute massive Probleme. Es haben schon lange Mitglieder und andere
Freiwillige gewarnt, daß sollten mal die Spenden einbrechen oder die WMF
das tun, was sie jetzt tut, das Geld für die Freiwilligen und deren
Projekte in die Mitarbeitergehälter geht. Aber wir haben auch eine
Verantwortung diesen gegenüber. Schon von Beginn an stand dieses System
auf tönernden Füßen.
Ein Netzwerker klingt schon besser. Wobei zuletzt eh schon eine zu hohe
Verbindung zu Ungunsten von WMDE zu anderen Organisationen gab.
Vielleicht ganz gut, wenn der Verein in der nächsten Zukunft etwas als
Melkkuh wegfällt. Da sieht man endlich mal, wer wirklich MIT uns geht -
und nicht nur durch uns. Am sinnvollsten ist wohl wirklich Jemand, der
Transformationen begleiten kann. Auf der anderen Seite sollten wir uns
auch nicht ewig transformieren. Und irgendwann sollte eine Struktur
gefunden worden sein, die hoffentlich Sinn macht. Dann sollte der
Transformator aber immernoch sinnvoll sein. Ein reiner Transformatr ist
also auch nicht der/die Richtige.
Marcus Cyron
PS: bitte das "uns" zu entschuldigen, noch Macht der Gewohnheit.
Am 03.12.2014 15:56, schrieb s.schoenwaelder(a)posteo.de:
Da würde ich mal andere Kategorien in den Raum werfen
wollen:
Brauchen wir einen Vertriebler (also jemand, der Geschäftsfelder
erweitert), einen Konsolidierer (der die Brille schwerpunktmäßig eher
nach innen richtet), einen Netzwerker (der selber gar nicht so
brillant sein muss, aber gut darin ist, die richtigen Menschen an die
richtige Stelle zu setzen) oder einen Change Manager (der gut darin
ist Veränderungsprozesse zu begleiten)? Um nur einige mögliche
Interpretationen zu nennen.
Also wohin soll die Reise aktuell gehen?
Viele Grüße,
Steffi Schönwälder
Am 03.12.2014 15:27 schrieb Marcus Cyron:
> Ich glaube, du machst denselben Fehler wie er schon einmal gemacht
> wurde. Es wird statt einem Fachmann/frau für ein Gebiet, der sich mit
> anderen Fachleuten umgibt, eine Person gesucht, die alles selbst
> abdeckt. Die eierlegende Wollmilchsau. Davon gibt es aber sehr wenige.
> Und im Normalfall nicht in unserer Preisklasse. Wir sollten weg von
> dieser VOrstellung, einen perfekten Übermenschen haben zu wollen. Das
> war schon im ersten Versuch unfair dem Kandidaten gegenüber.
>
> Marcus
>
>
> Am 03.12.2014 15:23, schrieb Juliana Paul:
>> Danke Marcus, das hatte ich noch vergessen!
>>
>> Am 3. Dezember 2014 um 15:18 schrieb Marcus Cyron
>> <marcus.cyron(a)wikimedia.de
>>> :
>>> Und fliegen muß er können! Und Laser mit den Augen schießen können!
>>> Uns
>>> Akkadisch in beiden Hauptdialekten fliessend zu können, dazu
>>> angemessen
>>> Sumerisch, sollte eh klar sein! ;)
>>>
>>> Marcus
>>>
>>>
>>> Am 03.12.2014 15:09, schrieb Juliana Paul:
>>>
>>> Aus den Handgelenkt geschüttelt:
>>>> * Frau/Mann egal
>>>> * Älter als 45 Jahre
>>>> * langjährige Erfahrung als Führungsperson und in Personalleitung
>>>> * langjährige Erfahrung in Vereinsarbeit, -architektur und -recht
>>>> * Internationalität, Parkettfähigkeit, Weltgewandtheit
>>>> * guter rhetorisch einwandfreier Redner,
>>>> * keine peinliches und/oder geschmackloses Benehmen und Auftreten in
>>>> Handlung, Aussehen und Art und Weise
>>>> * aufgrund unseres speziellen Themas starke Netzaffinität, ohne
>>>> doof-nerdig
>>>> zu sein
>>>> * professioneller Umgang mit Finanzen
>>>> * ist schon "jemand" gewesen, bevor er zu WMDE kam und braucht
den
>>>> Job
>>>> nicht um sich vor anderen zu profilieren
>>>> * bringt schon einen großen Kontaktpool an interessanten Leuten in
>>>> Wirtschaft, Politik, Kultur und Medien mit
>>>> * interessiert an der vielfältigen Community
>>>> * Teamplayer
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Am 3. Dezember 2014 um 14:46 schrieb Ziko van Dijk
>>>> <zvandijk(a)gmail.com>om>:
>>>>
>>>> Liebe Juliana,
>>>>> erzähl doch mal, wie würdest du dir den perfekten Vorstand
>>>>> vorstellen.
>>>>> Besten Gruß
>>>>> Ziko
>>>>>
>>>>> Am Mittwoch, 3. Dezember 2014 schrieb Juliana Paul :
>>>>>
>>>>> Ich meinte mit "Vereinserfahrung" daß jemand genommen
wird, der
>>>>> sich
>>>>>> überhaupt nicht im Themenfeld "Verein" auskennt.
Vereinsrecht usw.
>>>>>>
>>>>>> Am 3. Dezember 2014 um 14:18 schrieb Marcus Cyron <
>>>>>> marcus.cyron(a)wikimedia.de <javascript:;>
>>>>>>
>>>>>>> :
>>>>>>> Am 03.12.2014 14:10, schrieb Juliana Paul:
>>>>>>>
>>>>>>> Ich wette hiermit 500 EURO dass als künftiger gfV ein
>>>>>>> mittelmäßiger
>>>>>>>> Apparatschik ohne große Vereinserfahrung und
Führungskompetenz,
>>>>>>>>
>>>>>>> biegsam,
>>>>>> fügsam und gesichtslos, aber mit WMDE-Parteibuch, installiert
wird,
>>>>>>> der
>>>>>> "ganz zufällig" allen vorher gut bekannt war!
>>>>>>>> Ich habe Zweifel, daß noch einmal Jemand aus der
Community
>>>>>>>> genommen
>>>>>> wird.
>>>>>> Während der Rückgang auf nur noch ein Community-Mitglied
>>>>>> (abgesehen von
>>>>>>> Wikidata) in der GS massiv zu beklagen ist, ist es gut, wenn
>>>>>>> gerade als
>>>>>>> Vorstand Jemand externes übernimmt. Letztlich kommt es aber
vor
>>>>>>> allem
>>>>>>> darauf an, wer sich überhaupt bewirbt.
>>>>>>>
>>>>>>> Marcus
>>>>>>>
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