Hallo Marcus und Tobias,
wie ihr sagt braucht es diese messbaren Ergebnisse, auf denen aufbauend man das Engagement nachweistauglich quantifizieren kann. Diese Messmethoden und die entsprechende Konversion in die geforderten Angaben Stunden und Kompetenzen (Tätigkeitsbereiche) zu entwickeln würde ich gerne in der Community tun.
Warum ich dies nochmals kommentiere: Ich finde Eure beiden Vorschläge interessant. Nach diesen würde jemand wie ich zum Beispiel nielmals einen solchen Nachweis bekommen können, obwohl ich für zwei Wikimedia-Vereine, das openZIM (Wikipedia Offline)-Projekt leite und mehrere Konferenzen dazu veranstalte oder mitorganisiere (zB. Wikimania). Dafür investiere ich durchschnittlich gut eine Stunde am Tag, plus den Grossteil meines Urlaubs der jedes Jahr für Wikimedia-Reisen verwendet wird, beispielsweise demnächst nach Haifa um die Wikimania 2011 vorzubereiten. Und jetzt schaut mal meinen Editcounter an und versucht mal Eure Massstäbe zugrunde zu legen. Da bin ich noch nicht einmal ein Community-Mitglied, geschweige denn engagiert.
Selber habe ich zwar wenig Bedarf an so einem Zettel da ich keine Arbeit suche und wenn ich einen Nachweis bräuchte ich das wohl problemlos anderweitig nachweisen könnte. Trotzdem möchte ich auf das Problem aufmerksam machen.
Bewusst schrieb ich Wiki[m|p]edia, denn ich fände es schade, wenn beispielsweise Server-Administratoren, Toolserver-Programmierer oder Wikimedia-Vorstände, die mindestens soviel Zeit und Aufwand wie Autoren investieren, durch diese Messmethoden ausgeschlossen wären.
Grüsse,
Manuel (Benutzer:80686)