P. Birken wrote:
Die Motivation des Vorstands, der ja auch keine
homogene Gruppe ist, sich so wenig wie möglich öffentlich zu
irgendwelchen Streitigkeiten zu äußern, kann ich nicht nur nachvollziehen,
sondern habe sie ja auch jahrelang mitgetragen. Vertraulichkeit ist
wichtig, damit ein Vorstand vernünftig arbeiten kann und dazu gehört
eben auch, dass Streit wenn möglich intern bleibt.
Joah, dieses Statement werde ich
gerne mal /Transparency International/
zeigen. Vertraulichkeit ist bloss fuer eins gut: Korpsgeist. Und der
wird nicht gebraucht, wenn der Vorstand nicht gegen den Rest der
Mitglieder oder gegen die Oeffentlichkeit arbeitet.
[...]
Was den Vorwurf angeht, seine Anstellung wäre
vereinsrechtlich irgendwie
bedenklich gewesen, so möchte auch ich das entschieden
zurückweisen.
Mit welchem Argument? Hast Du ein entsprechendes Rechtsgutachten
eingeholt? Wenn ja: Kann man das irgendwo einsehen?
[...]
Die oben genannte Vertraulichkeit im Vorstand basiert
auch darauf,
dass man sich darauf verlassen kann, von anderen Mitgliedern des
Vorstands nicht hintergangen zu werden.
Wow, das hoert sich ja nach einem
ultrakollegialem Klima an: Du
arbeitest in einem Verein, in dem Du staendig auf der Hut bist
hintergangen zu werden? [[RL:AGF]] mal bedacht? Was fuer einen Grund
haetten irgendeines Deiner ehemaligen Mitvorstaendler Dich zu hintergehen?
Fossa