Am 9. Dezember 2014 um 01:06 schrieb Ziko van Dijk zvandijk@gmail.com:
Die Gesamtstruktur muss daher mitberücksichtigt werden, wenn man über ein Vorstandsmodell nachdenkt. Die Folgen für die Gesamtstruktur gehören nämlich zu den jeweiligen Vor- und Nachteilen der unterschiedlichen Vorstandsmodelle.
Gewiss. Dass man vorher drüber nachdenkt, was für eine Umstrukturierung nötig wäre(, bzw. auch sich mit den Kandidaten darüber unterhält, was sie umstrukturieren würden, und welche Folgen das jeweils hätte), sollte ja selbstverständlich sein.