Am 22.11.2014 20:57, schrieb Jens Best:
Lieber Michail,
Die Sachlichkeit auf dieser Liste ist wie immer ein Hochgenuss. Anstatt
über konkrete Entwicklungen zu sprechen, bei denen es auch mal um Fragen
der Professionalität und Mitarbeiterentwicklung gehen kann, ergötzen sich
hier einige daran inhaltsfreie Möchte-Gern-Belehrungen an andere
Listenschreiber zu geben.
Vermutlich denkst du wirklich, dass du der einzigste hier
bist, der
hochsachlich und völlig emotionslos diskutierst und deine Ansichten
mitteilst. Man kann andere auch mit geschraubten Worten einen
reinwürgen,w as du hier permanent machst.
Hast du irgendeine inhaltliche andere Meinung als ich
oder sind inhaltliche
Antworten zu Professionalität und Mitarbeiterentwicklung nicht so dein
Ding? Findest du es z.B. richtig, dass als Reaktion auf einen misslichen,
aber die Welt nicht erschütternden Fehler eines Werkstudenten seine
Vorgesetzten einfach entscheiden, dass es keine Information über/von Wahlen
und Kandidaten mehr geben wird zu bestimmten Zeiten? Also eine völlig
hektische Überreaktion statt sich mit redaktioneller Sorgfalt dem Fehler zu
nähern und damit, zusammen mit dem Werkstudenten, der ja bis jetzt einen
tollen wöchentlichen Newsletter produziert hat, eine bessere ausgewogenere
Lösung zu finden? Nein? Ja? Vielleicht? Die inhaltliche Ebene interessiert
dich nicht, Michail?
Offenbar hast du die Mail von Krut überhaupt nicht verstanden.
Ihm ging
es überhaupt nicht um irgendwelche inhaltlichen Frgane, ob die Reaktion
der GS bezüglich des Newsletters nun richtig war oder nicht, sondern um
deine unverschämten Belehrungen in aller Öffentlichkeit.
Auch sonst ist dein Umgangston unter aller Sau. Listenteilnehmer und
dritte Personen werden permanent nur mit Nachnamen angeredet, alle
anderen scheinen in deinen Augen doof, ignorant und zu blöd zu sein
deine überragenden Fähigkeiten zu erkennen, wie ja auch deine Antwort an
mich zeigt.
Du wirst dir vermutlich denken können, dass ich dich nicht wählen werde.
Michail