Hi Jan!
Wahrscheinlich hast Du in der Mailingliste meine Rückfragen vom Montag
übersehen?! Daher sende ich sie hiermit nochmals - verbunden mit einer
Bitte um Antwort.
Viele Grüße // Martin
Am 12.01.2015 um 16:17 schrieb Martin Kraft:
Hallo Jan! Auch Dir noch ein gutes neues Jahr!
Eine Aufschiebung aller Neubesetzungen bis zum
endgültigen Beschluss
des Jahresplans würde jedoch aus meiner Sicht keinen Sinn machen -
durch die internen und externen Ausschreibungsprozesse und die nicht
immer sofortige Verfügbarkeit von geeigneten Kandidat/innen könnten
die neuen Stellen dann erst weit in der zweiten Jahreshälfte
realisiert werden.
Meinst Du mit „Neubesetzung“ nur die Wiederbesetzung vakanter Stellen
(also z.B. die von Denis) oder auch den im Plan eigentlich angedachten
Personalausbau? Falls letzteres zutrifft: Wie vereinbarst Du diese
Entwicklung mit der aus den Reihen des Vereins, aber auch vom FDC
geäußerten Kritik an der hohen Mitarbeiterzahl der Geschäftsstelle?
Ich persönlich fände es jedenfalls sehr problematisch, wenn der
Stellenausbau im Softwarebereich unbeirrt fortgeführt würde, ohne das
klar ist, was das für alle anderen Bereiche bedeutet.
Notabene: Als gängige Praxis bei WMDE greifen bei
allen Neubesetzungen
zunächst Befristungen sowie die übliche Probezeit von 6 Monaten.
Was meiner
Schätzung nach finanziell dennoch auf Kosten von >≈20.000 €
pro Mitarbeiter hinauslaufen dürfte und menschlich das Problem
aufwirft, dass man dann nach 6 Monaten ggf. fähige und gut integrierte
Mitarbeiter vor die Tür setzen müsste.
Wäre es angesichts der aktuellen Ungewissheit und der angespannten
Finanzsituation nicht sinnvoller, den tatsächlich vorhandenen Bedarf
erstmal nur mit freien Mitarbeiter zu decken? Die sind zwar etwas
teurer, nehmen es einem aber auch nicht krum, wenn man sie sich
irgendwann nicht mehr leisten kann oder will. In der Software- und
Web-Entwicklung ist sowas ja keineswegs unüblich.
G // Martin
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MARTIN KRAFT
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