Hey liebe Freunde,
nette Ausschreibung aber mir fehlt die Affinität zu Wikipedia. Standing sollte dieser Mensch besitzen wie auch Anstand und Weltgewand- und -offenheit. Vereinsrecht? ähm ... das ist Kinderkram denn in dem Gesetz steht nichts wichtiges. Menschenführung und eine kooperative Art ist gefragt, definit nicht egoman oder egoistisch. Professioneller Umgang mit den Finanzen machen andere, hier ist ein Entscheider gefragt.
Und kein Mensch, der jetzt einen 5-Jahresvertrag haben will. Soll er 1 Jahr was machen und zeigen, dann gibt es das Feedback der Community und hoffentlich weitere 2 Jahre.
Nur sollte man tunlichst vermeiden, hier über Jahre hinaus einen Posten neu zu besetzen. Allerdings bei Eignung gerne langfristig binden - recht typisch in den Managerpositionen.
My 5 ct
Michael
*Gesendet:* Mittwoch, 03. Dezember 2014 um 15:27 Uhr *Von:* "Marcus Cyron" marcus.cyron@wikimedia.de *An:* vereinde-l@lists.wikimedia.org *Betreff:* Re: [VereinDE-l] Nächste Schritte bei der Vorstandssuche Ich glaube, du machst denselben Fehler wie er schon einmal gemacht wurde. Es wird statt einem Fachmann/frau für ein Gebiet, der sich mit anderen Fachleuten umgibt, eine Person gesucht, die alles selbst abdeckt. Die eierlegende Wollmilchsau. Davon gibt es aber sehr wenige. Und im Normalfall nicht in unserer Preisklasse. Wir sollten weg von dieser VOrstellung, einen perfekten Übermenschen haben zu wollen. Das war schon im ersten Versuch unfair dem Kandidaten gegenüber.
Marcus
Am 03.12.2014 15:23, schrieb Juliana Paul:
Danke Marcus, das hatte ich noch vergessen!
Am 3. Dezember 2014 um 15:18 schrieb Marcus Cyron <
marcus.cyron@wikimedia.de
: Und fliegen muß er können! Und Laser mit den Augen schießen können! Uns Akkadisch in beiden Hauptdialekten fliessend zu können, dazu angemessen Sumerisch, sollte eh klar sein! ;)
Marcus
Am 03.12.2014 15:09, schrieb Juliana Paul:
Aus den Handgelenkt geschüttelt:
- Frau/Mann egal
- Älter als 45 Jahre
- langjährige Erfahrung als Führungsperson und in Personalleitung
- langjährige Erfahrung in Vereinsarbeit, -architektur und -recht
- Internationalität, Parkettfähigkeit, Weltgewandtheit
- guter rhetorisch einwandfreier Redner,
- keine peinliches und/oder geschmackloses Benehmen und Auftreten in
Handlung, Aussehen und Art und Weise
- aufgrund unseres speziellen Themas starke Netzaffinität, ohne
doof-nerdig zu sein
- professioneller Umgang mit Finanzen
- ist schon "jemand" gewesen, bevor er zu WMDE kam und braucht den Job
nicht um sich vor anderen zu profilieren
- bringt schon einen großen Kontaktpool an interessanten Leuten in
Wirtschaft, Politik, Kultur und Medien mit
- interessiert an der vielfältigen Community
- Teamplayer
Am 3. Dezember 2014 um 14:46 schrieb Ziko van Dijk zvandijk@gmail.com:
Liebe Juliana,
erzähl doch mal, wie würdest du dir den perfekten Vorstand vorstellen. Besten Gruß Ziko
Am Mittwoch, 3. Dezember 2014 schrieb Juliana Paul :
Ich meinte mit "Vereinserfahrung" daß jemand genommen wird, der sich
überhaupt nicht im Themenfeld "Verein" auskennt. Vereinsrecht usw.
Am 3. Dezember 2014 um 14:18 schrieb Marcus Cyron < marcus.cyron@wikimedia.de javascript:;
: Am 03.12.2014 14:10, schrieb Juliana Paul:
Ich wette hiermit 500 EURO dass als künftiger gfV ein mittelmäßiger > Apparatschik ohne große Vereinserfahrung und Führungskompetenz, > biegsam,
fügsam und gesichtslos, aber mit WMDE-Parteibuch, installiert wird,
der
"ganz zufällig" allen vorher gut bekannt war!
> Ich habe Zweifel, daß noch einmal Jemand aus der Community genommen
wird. Während der Rückgang auf nur noch ein Community-Mitglied (abgesehen
von
Wikidata) in der GS massiv zu beklagen ist, ist es gut, wenn gerade
als
Vorstand Jemand externes übernimmt. Letztlich kommt es aber vor allem darauf an, wer sich überhaupt bewirbt.
Marcus
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