Hi Jan!
Wahrscheinlich hast Du in der Mailingliste meine Rückfragen vom Montag übersehen?! Daher sende ich sie hiermit nochmals - verbunden mit einer Bitte um Antwort.
Viele Grüße // Martin
Am 12.01.2015 um 16:17 schrieb Martin Kraft:
Hallo Jan! Auch Dir noch ein gutes neues Jahr!
Eine Aufschiebung aller Neubesetzungen bis zum endgültigen Beschluss des Jahresplans würde jedoch aus meiner Sicht keinen Sinn machen - durch die internen und externen Ausschreibungsprozesse und die nicht immer sofortige Verfügbarkeit von geeigneten Kandidat/innen könnten die neuen Stellen dann erst weit in der zweiten Jahreshälfte realisiert werden.
Meinst Du mit „Neubesetzung“ nur die Wiederbesetzung vakanter Stellen (also z.B. die von Denis) oder auch den im Plan eigentlich angedachten Personalausbau? Falls letzteres zutrifft: Wie vereinbarst Du diese Entwicklung mit der aus den Reihen des Vereins, aber auch vom FDC geäußerten Kritik an der hohen Mitarbeiterzahl der Geschäftsstelle?
Ich persönlich fände es jedenfalls sehr problematisch, wenn der Stellenausbau im Softwarebereich unbeirrt fortgeführt würde, ohne das klar ist, was das für alle anderen Bereiche bedeutet.
Notabene: Als gängige Praxis bei WMDE greifen bei allen Neubesetzungen zunächst Befristungen sowie die übliche Probezeit von 6 Monaten.
Was meiner Schätzung nach finanziell dennoch auf Kosten von >≈20.000 € pro Mitarbeiter hinauslaufen dürfte und menschlich das Problem aufwirft, dass man dann nach 6 Monaten ggf. fähige und gut integrierte Mitarbeiter vor die Tür setzen müsste.
Wäre es angesichts der aktuellen Ungewissheit und der angespannten Finanzsituation nicht sinnvoller, den tatsächlich vorhandenen Bedarf erstmal nur mit freien Mitarbeiter zu decken? Die sind zwar etwas teurer, nehmen es einem aber auch nicht krum, wenn man sie sich irgendwann nicht mehr leisten kann oder will. In der Software- und Web-Entwicklung ist sowas ja keineswegs unüblich.
G // Martin
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