Im Verlauf dieses Threads wurden mehrere Vermutungen und Gerüchte im Zusammenhang mit der Geschäftsführersuche ab Sommer 2008 benannt, die der derzeitige Vorstand nicht unkommentiert stehen lassen möchte. Diese Erklärung gebe ich im Namen des aktuellen Vorstands, sie wurde mit allen Vorstandsmitgliedern abgestimmt.
* Dass die Personaleinheit von Erstem Vorsitzenden und Geschäftsführer keine optimale Lösung war, war jedem Vorstandsmitglied bewusst. Es war als Interims-Lösung geplant und sollte genau das auch bleiben; niemand wollte diese Lösung dauerhaft installieren. Alle Vorstandsmitglieder haben versucht, diese Situation zu verbessern.
* Dass es dabei unterschiedliche Vorstellungen über den besten Weg und das beste Ziel gibt, ist normal. Trotzdem eine gemeinsame Lösung zu finden ist eine der Anforderungen an ein pluralistisches und demokratisches Organ wie den Vorstand. In vielen Diskussionen hat sich der Vorstand dieser Anforderung gestellt und letztendlich die Entscheidungen getroffen, die notwendig waren, um für den Verein die bestmögliche Lösung zu erzielen.
* Der Prozess dauerte zu lange, das ist uns klar und das bedauern wir ebenso. Konsens über einen komplexen Sachverhalt unter Berücksichtigung der Verantwortung für Verein und Mitarbeiter zu erzielen, war aber in dieser Gruppe von zehn Personen mit teilweise unterschiedlichen Sichtweisen nicht einfach und brauchte seine Zeit.
* Die unbefriedigende Ausgangssituation wurde mit der Bestellung von Pavel Richter zum Geschäftsführer in eine gute und stabile Lösung überführt. Daran haben alle Vorstände mitgewirkt und ihre Entscheidung mit einem einstimmigen Beschluss unterstrichen.
* Alle Erfahrungen, die wir während der Zeit gesammelt haben, darunter auch die, dass es nicht immer einfach ist, Vorstellungen und Ideen klar und verständlich zu transportieren, dass es Fehleinschätzungen geben kann und dass geplante Zeitpläne allein noch nicht dazu führen, dass diese auch eingehalten werden können, sind in die Entscheidung eingeflossen und müssen bei zukünftigen Überlegungen für ähnliche Prozesse Berücksichtigung finden.
* Die Frage eines möglichen hauptamtlichen Vorstands war eine der Optionen, die von der AG Verantwortungsstruktur untersucht wurden. Der Vorstand hatte über diese und andere Optionen seit etwa März gesprochen, sich untereinander informiert und diskutiert. Es gab weder Anträge noch Beschlüsse, und da die Ausarbeitungen der AG noch nicht für eine abschließende Meinungsbildung ausreichten, wurde das Thema vertagt, bis weitere Informationen und Empfehlungen vorliegen. Das ist der aktuelle Stand der Dinge. Dem Vorstand war und ist bewusst, dass ein derartiger Eingriff in die Vereinsstruktur ausschließlich durch eine Satzungsänderung durch die Mitgliederversammlung erfolgen kann.
Für den Vorstand
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