É o que eu penso Diogo, ao contrário de alguns do chapcom que insistem não
ver, temos sim uma estrutura pelo simples fato que não se concebe uma
não-estrutura em grupamentos humanos, Qualquer que seja, ela será mais
visível com o correr do tempo. Abraços
Em 16 de março de 2010 17:45, Diego Rabatone Oliveira
<diraol(a)polignu.org>escreveucreveu:
Névio,
acho que algo que pode ser discutido nesse caso é terminologia.
Não sei exatamente o que o autor quis dizer com o '*structureless*'.
Pessoalmente eu acredito MUITO em espaços democráticos horizontais, sem
hierarquia. O que não quer dizer que seja um espaço sem organização.
Pela minha vivência entendo que sempre terão algumas pessoas que se
empenham mais em determinados projetos (dentro de um grupo com diversos
projetos), mas isso não significa que essas pessoas devam ter um maior poder
de decisão que as outras.
Vou tentar exemplificar a minha ideia com o que entendi do capítulo
brasileiro da WM (WMBr).
Todos que fazem parte da WMBr (para fazer parte basta querer e,
efetivamente, fazer parte) possuem os mesmos direitos.
Algumas pessoas se focam mais em alguns projetos que em outros (ex.:
Sexta-Poética e WPédia). Isso faz com que as pessoas da WMBr possuam
conhecimentos e envolvimentos diferentes com cada projeto, mas o direito de
decidir é o mesmo para todos.
Eu entendo que o grau de envolvimento faz com que, em virtude do maior
conhecimento, as pessoas mais ativas em determinada atividade tenham mais
influência nas decisões, suas opiniões possuem um peso maior (fruto do
conhecimento), mas "na hora do vamos ver", o voto dessa pessoa vale o mesmo
que das outras.
(É algo próximo ao que eu vejo no processo eleitoral brasileiro. Por mais
que existem diversas aberrações, o meu voto vale o mesmo que o do Lula, do
FHC, do Sarney e por ai vai.)
De alguma forma, o termo "structureless" faz sentido. Existe sim uma
estrutura, mas isso não significa que ela seja hierárquica. =)
Não sei se consegui me fazer entender (e se eu entendi exatamente como
funciona a WMBr).
Abs,
--------------------------------
Diego Rabatone Oliveira
Engenharia de Computação - Escola Politécnica - Universidade de São Paulo
Grupo de Estudos de Software Livre da Poli-USP (PoliGNU) -
http://polignu.org
diraol_arroba_polignu.org
Twitter: @diraol
"Hacking for the Freedom!"
2010/3/15 nevio carlos de alarcão <nevinhoalarcao(a)gmail.com>
E nós, como ficamos frente a essas coisas?
"“Contrary to what we would like to believe,
there is no such thing as a
‘structureless’ group. Any group of people of whatever nature coming
together for any length of time, for any purpose, will inevitably structure
itself in some fashion. The structure may be flexible, it may vary over
time, it may evenly or unevenly distribute tasks, power and resources over
the members of the group. But it will be formed regardless of the abilities,
personalities and intentions of the people involved. The very fact that we
are individuals with different talents, predispositions and backgrounds
makes this inevitable. Only if we refused to relate or interact on any basis
whatsoever could we approximate ‘structureless’ and that is not the nature
of a human group.”"
Em 15 de março de 2010 16:47, nevio carlos de alarcão <
nevinhoalarcao(a)gmail.com> escreveu:
Um dos trechos que algumas pessoas que orbitam na WMF deveriam atentar
(mais):
As Bruns notes, “if they abuse that power, theirs become a malicious
leadership” and what we should expect at this point is “a substantial exodus
of community members.”
Em 15 de março de 2010 14:39, Barbara Dieu <beeonline(a)gmail.com>escreveucreveu:
Um artigo interessante no First Monday sobre a Wikipedia -
inclusionistas e delecionistas.
Wikipedia has been hailed as one of the most prominent peer projects
that led to the rise of the concept of peer governance. However,
criticism has been levelled against Wikipedia’s mode of governance.
This paper, using the Wikipedia case as a point of departure and
building upon the conflict between inclusionists and deletionists,
tries to identify and draw some conclusions on the problematic issue
of peer governance.
http://firstmonday.org/htbin/cgiwrap/bin/ojs/index.php/fm/article/view/2613…
Um abc
Bee
--
Barbara Dieu
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