Ni!
Também não sei, mas penso que a resposta parte de outra pergunta: o que é melhor para o Movimento Wikimedia?
:)
Eu pessoalmente acho que funcionários do terceiro setor devem ser alheios às estruturas de deliberação.
Isso não apenas contribui para a isenção de interesses como, muito mais relevante até, preserva os funcionários.
Organizações do terceiro setor, quando honestas, estruturalmente tendem a precarizar relações de trabalho e reproduzir em seu interior condições de exploração muitas vezes piores às que buscam solucionar.
Manter separados funcionários e membros, além de promover a idoneidade, dificulta esses abusos.
Abraços,
ale
On 06/25/2011 03:32 PM, Fabio Azevedo wrote:
Pois, faz-se o melhor para o chapter, mas surge a pergunta: o que é o melhor para o chapter? Fabio
Em 25 de junho de 2011 15:18, Béria Lima berialima@gmail.com escreveu:
(opinião pessoal)
Sobre as contratações: Faz-se o melhor para o chapter. Se um interno tem qualificações suficientes para o que o chapter quer, contrata-se ele, se não paciência.