Oi,
Partindo da assertiva do Jo de que o objetivo primordial de uma organização do Movimento
Wikimedia seria “trazer mais colaboradores para os projetos”, despertam-me alguns
questionamentos que me parecem cruciais na eleição do modelo de trabalho que devemos
adotar para cumprir a missão estabelecida:
Por que o movimento que se organizou nos últimos anos tem sido pouco eficiente em trazer
novos voluntários? Como a adição do Catalisador nesse cenário aumenta ou diminui a
capacidade desse Movimento de seguir buscando essa meta?
Ensaiando algumas hipóteses, é imperativo reconhecer que antes dos problemas da
organização do Movimento (grupo, capítulo, nada...) há o aparente conforto da comunidade
da pt.wikipedia (o maior projeto) com a situação dela: poucos colaboradores e crescimento
pífio. Permanecem as sérias dificuldades de relacionamento e trabalho colaborativo na
comunidade, que apresenta, até então, incorrigíveis problemas para recepcionar novos
voluntários. E temos visto essa mesma situação há muitos anos. E toda tentativa de se
alterar esse modelo é rapidamente desprezada por alguns dos atuais colaboradores.
O Catalisador realmente não foi capaz de produzir esse resultado, especificamente, assim
como as pessoas que vieram antes e aquelas que chegaram depois. E, em minha opinião, isso
se deu muito mais pela refratariedade da comunidade a receber novos usuários (e nós
tivemos a oportunidade de vivenciar isso na prática durante as oficinas de edições ou no
Wikipédia na Universidade, por exemplo). Acabaram minando as nossas energias para realizar
esse tipo de atividade com a frequência necessária para impactar os números do projeto.
Dessa forma, acredito que não se justifica esperar que simplesmente buscando uma maior
inserção na mídia ou criando um blog conseguiríamos cumprir a meta de trazer mais
usuários.
Nesse meio tempo, acredito que ainda existe extensa lista de atividades que poderiam ser
desenvolvidas evitando “chatear” os editores com novas companhias. Também continuo a
acreditar no potencial dos encontros pessoais para promover uma “higienização” do ambiente
virtual; vamos convidar os editores para conhecerem as pessoas com quem convivem na Wiki.
As atividades GLAM, por outro lado, são fascinantes e coisas muito bacanas poderiam ser
desenvolvidas no Brasil. Identificar os voluntários que tenham boas ideias e ajudá-los a
desenvolvê-las: seja na criação de uma ferramenta, no contato com alguma instituição, na
organização de uma apresentação sobre a Wiki no seu local de trabalho/estudo, etc. Para
mim, é aí que se localiza a utilidade de uma organização como o Grupo de Usuários ou o
Catalisador.
Por fim, essa discussão tem sido muito boa (aqui e no Meta) e acredito que servirá
bastante para voltarmos a conversar com mais frequência sobre coisas que nos interessam.
Faço um apelo para que evitem pessoalizar as coisas.
Abraços,
Vini