Saluton karaj!
Ĉu vi partoprenos UK-on aŭ IJK-on kaj ŝatus paroli pri nia laboro kaj la
konkurso Vikio Amas ZEOjn?[1]. Mi parolis kun la Konstanta Kongresa
Sekretario kaj eblas akiri spacon dum UK por paroli, sed mankas
reprezentanto.
Ni serĉas personon kiu jam aliĝis al UK kaj IJK por nin reprezenti, aŭ
persono kiu ne ankoraŭ aliĝis sed havas la emon kaj la tempon tion fari.
Por ĉi tiu dua kazo ni povas, nome de ELiSo, peti Grant-on por pagi la
transporton al la kongresejoj. Kompreneble se la kosto ne estas tiom alta.
Ĉu iu interesiĝas?
1. https://commons.wikimedia.org/wiki/Commons:Wiki_Loves_ZEOs_2018
Saluton ĉiuj!
En mia antaŭa mesaĝo mi koncize (nu, eble ne tiom koncize...) prezentis
superrigardon pri parto de Esperanta agado dum la Vikimedia Konferenco
2018. Pluraj el unuopaj punktoj tamen bezonas aktivan partoprenon de ĝuste
vi! Ankaŭ la jena.
Nia grupo estis sub la nomo *Esperanto kaj Libera oficiale rekonita
Scio* fare
de la Fondaĵo Vikimedio kiel *Vikimedia Uzanto-Grupo* en 2013. Ekde tiam ni
funkcias kiel neformala grupo kun distribuita (ni povas diri "laŭokaza")
gvidado. Tio certagrade funkcias (ja vidu niajn ĝisnunajn sukcesojn kaj
nune faratan laboron, ekz. *Vikio amas ZEOjn*). Sed dum la kunsido dum la
Konferenco ni unuanime konstatis, ke ni povas atingi pli multe, helpi al
pli da homoj kaj disvastigi vikimedion pli foren se ni pli intence zorgos
pri bontenado kaj evoluo de niaj strukturo kaj strategio.
Tial ni starigis laborgrupon, kiu nin gvidos tra la procezo de starigo de
tiu strukturo. Ni ankaŭ konscias, ke ne ĉiuj povis partopreni dum la
konferenco kaj ke indas inkludi homojn kun diversaj kapabloj kaj talentoj
por atingi elstaran sukceson!
Tial *ni invitas vin al la laborgrupo por gvidi ELiSon al sekva nivelo!*
*Kio estos la laboro?*
En la laborgrupo ni unue diskutos estontecon de ELiSo. Mi antaŭvidas 2-3
videovokojn kaj intertempan retpoŝtumadon kaj prilaboradon de dokumentoj.
Laŭ rezultoj de tiuj diskutoj ni faros sekvajn agojn. Ni ĝenerale supozas,
ke ni gvidos verkadon de statuto laŭ kiu ĉiu ELiSano elektos estraron.
Detaloj estas por laborgrupa diskuto.
*Kiel aliĝi al la laborgrupo?*
Ĝis la *13a de Majo 2018 23:59 UTC* deklaru vian intencon aliĝi per
retmesaĝo al la dissendolisto <eliso(a)lists.wikimedia.org>, al mi persone aŭ
en la Diskutejo de la Esperanta Vikipedio (
https://eo.wikipedia.org/wiki/Vikipedio:Diskutejo/Diversejo#Helpu_pu%C5%9Di…!
).
*Ĉu aliĝante al la laborgrupo oni eniras estraron?*
Ne. La laborgrupo ekzistos por gvidi procezon por ekhavi funkciantan kaj
firman strukturon; kiam tio estos atingita, la laborgrupo disiĝos. Membroj
de la laborgrupo estas tre bonvenaj kaj invitataj plufunkcii en gvida rolo
en ELiSo, sed tio ne estas deviga. Ĉiuokaze, precizan strukturon de estonta
ELiSo ni interkonsentos en la laborgrupo kaj ni antaŭvidas diversajn
manierojn kiel partopreni en ELiSo, ĉu en "estraro" aŭ ekster ĝi.
*Kiuj estas membroj de la laborgrupo?*
Dume estas 5 homoj: Leidy Sandoval Galindez, Juan Quintero Santacruz
(Sahaquiel9102), Ivan Quintero Santacruz (Remux), Mathieu Stumpf Guntz
(Psychoslave) kaj mi (KuboF Hromoslav). Mi volontulis por gvidi la
laborgrupon.
Do, se vi volas vidi ELiSon atingadi pli multe kaj labori pli profesie,
*aliĝu*!
Nome de la prepara laborgrupo
KuboF Hromoslav
Saluton karaj amikoj, subtenantoj de libera edukado!
Lastan semajnfinon, ekde la 20a ĝis la 22a de Aprilo 2018 okazis la
Vikimedia Konferenco 2018 [1], pinta renkontiĝo de organizita parto de la
Vikimedia movado. Kaj kompreneble partoprenis ankaŭ ELiSo en konsisto Ivan
Quintero Santacruz kaj KuboF Hromoslav (kaj pluraj esperantistoj
reprezentante aliajn organizojn / grupojn).
Dum la konferenco ni multe lernis, diskutis, konektiĝadis kun aliaj
aktivuloj, laboris kaj eĉ trovis tempon por amikumi. Okazis tiom multaj
aferoj, ke ni bezonos kelkan tempon por ilin pritrakti; ni informos vin
iom-post-iom, sed nun mi alemanŭ prezentos mian koncizan superrigardon.
Mi konscias pri 8 esperantistoj dum la konferenco. Entute partoprenis ĉ.
300 homoj, do esperantistoj jam trapasis la sojlon de 2% kaj transiris de
"pioniroj" al "fruaj adoptantoj" (laŭ la teorio de difuzo de novaj ideoj).
Entute 6 homoj partoprenis la kunsidon de ELiSo. La raporton mi ankoraŭ
preparas, sed mi konscize diru, ke ni decidis puŝi nian grupon al pli alta
nivelo kun funkcianta strukturo (pri tio mi sendos memstaran mesaĝon) kaj
ĝis 2 jaroj iĝi *Tema Organizo* de la Fondaĵo Vikimedio kaj (dum nedefinita
tempo) *Faka Asocio* de UEA.
Ni lernis pri novaj (aŭ nove malkovritaj) iloj por helpi al laboro de
redaktantoj kaj organizantoj, ekz. Mapo de komunumaj kapabloj [2],
Sandbox+ [3], Stirpanelo por programoj kaj eventoj [4] kaj UserViews [5].
Tio estas vere mojosaj iloj, certe provu ilin!
Granda parto de la konferenco estis la 2a fazo de konsultado por la
Strategia direkto de la Vikimedia movado 2030 [6]. Ĉar estas ĝenerala
konsidero, ke per nuntempa laborado ni ne atingos la trovitan vizion, estas
tempo de prikonsiderado de ĉio ajn kaj sekve estas akceptataj ankaŭ
disrompaj ideoj (ĝis grado de malfondo de ĉiuj komisionoj kaj organizoj).
Aŭdiĝis ankaŭ la opinio, ke la internacia vikimedia movado prefere transiru
al uzado de Esperanto, ĉar ĝi estas multe pli justa - la opinion prezentis
neesperantisto! Li laŭpete tion deklaris ankaŭ dum registrado - la videon
mi publikigos baldaŭ.
Parolante pri videoj... Mi faris kelkajn mallongajn video-monologojn kun
kelkaj homoj kun intresaj ideoj. Ĝi estis tre improvizita, ĉar mi ĝin
pripensis maljam veturante al la konferenco. Tamen, mi havas plurajn bonajn
registraĵojn, kiujn mi publikigados dum sekvaj tagoj (tamen ne tuj) en nia
YouTube-kanalo, do ekabonu la kanalon jam nun por esti sciigita tuj post
publikigo [7].
Do, jen fino de tiu ĉi baza sciigo! Nome de nia grupeto de reprezentantoj
mi denove dankas pro via subteno de nia partopreno kaj mi antaŭĝojas nian
pli intensan kunlaboradon, kiu ĵuse plikonkretiĝias.
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_Conference_2018
[2]
https://meta.wikimedia.org/wiki/Special:MyLanguage/Community_Capacity_Map
[3] https://eo.wikipedia.org/wiki/%C5%9Cablono:Uzanto_sandbox%2B
[4] https://outreachdashboard.wmflabs.org/
[5] https://tools.wmflabs.org/userviews/
[6] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2017/eo
[7]
https://www.youtube.com/channel/UCe6epPgJ2jvsWxbQxeL6kUg?sub_confirmation=1
Amike
KuboF Hromoslav
Saluton.
Dum la Vikimedia Konferenco no havis kunsidon de 6 esperantistoj (!) kaj
interkonsentis interesajn aferojn.
Post kiam mi iom dormos mi sendos al vi la raporton kaj alvokos al plia
kunlaborado ĉar temas pri aferoj, kiuj funkcios nur kune.
Amike
KuboF Hromoslav
Saluton.
Jen, sube mi plusendas informojn pri 2 novaj plentempaj laborlokoj pri
Vikimedia strategio. Konsiderante la teamon kaj la efektivan laboron, vi ne
nur multe helpos al vikimedia movado sed ankaŭ puŝos viajn lernajn limojn.
VMF speciale interesiĝas pri kandidatoj de emerĝantaj (novaperantaj)
komunumoj.
Sukceson
KuboF Hromoslav
---------- Forwarded message ---------
From: Asaf Bartov <abartov(a)wikimedia.org>
Date: št, 5. apr 2018 9:57
Subject: [WMCEE-l] Fwd: [Wikimedia-l] Movement Strategy core team news:
We're recruiting
To: A list for Wikimedians from Central and Eastern Europe <
wmcee-l(a)tools.wikimedia.pl>
FYI, there are two job openings for the next phase of the Strategy project.
A.
---------- Forwarded message ---------
From: Katherine Maher <kmaher(a)wikimedia.org>
Date: Wed, Apr 4, 2018 at 8:41 PM
Subject: [Wikimedia-l] Movement Strategy core team news: We're recruiting
To: Wikimedia Mailing List <wikimedia-l(a)lists.wikimedia.org>
Dear all,
I am happy to share another update on the movement strategy process. As we
resume work, we’re planning to put together a team to design and facilitate
the next phase of the movement strategy process. This team will be
responsible for shaping the overall process in a way that supports
participation and engagement of the diverse constituents and stakeholders
of our movement.
As I mentioned in my last email, I’ve asked Nicole Ebber of WMDE to take on
the role as Process Lead for this next phase. She has been busy mapping out
the team and skills we will need to move forward, including writing
descriptions for each role, which you can find on Meta-wiki
<https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Team>
[1].
In clarifying these roles, it became evident that there are some people who
have played a major role in the process to-date and who bring much-needed
skills and insight to the team. As a result, we’ve asked two people from
the first phase to formalize their collaboration in the Strategy Process
Architect and Process Support Lead capacity and join this next phase as
core team members. *We’re still finalizing details, but I look forward to
announcing them soon!*
We are still looking for people for two of the other roles in the core
team. In the first phase of the process, last year, we worked with a number
of consultants from outside the movement.
For this phase, *I am very interested in building a team from within our
movement* -- bringing together people with a passion for our movement, the
necessary skills for the work we need to do, and an interest in helping us
solve some of our most challenging questions. I believe that this is an
exciting opportunity to take on a leadership role, develop their skills,
and work on an essential priority for the future of our movement. *I
strongly encourage people from all across the movement to apply. *
*We are looking for candidates for these two positions: *
- *Information & Knowledge Manager* - A person with experience in
managing the flow of large amounts of qualitative information. They will
be
responsible for ensuring the effective, yet inclusive, collection of
inputs
from movement stakeholder discussions around key questions and themes of
Phase II. They will be responsible for making sure community has clarity
about the process itself and its goals, for ensuring a steady information
flow to critical stakeholders, and for effective communication of the
status and results through movement-wide communication. (Application link
<
https://boards.greenhouse.io/wikimedia/jobs/1096509?gh_src=cclqxfvl1#.WsT-D…
>
[2]
<
https://boards.greenhouse.io/wikimedia/jobs/1096509?gh_src=cclqxfvl1#.WsT-D…
>
)
- *Project Manager* - A person with experience in project management and
evaluation. They should be comfortable with navigating high-volume
information flows, multiple competing stakeholders, and situational
ambiguity and complexity. This person will be responsible for
coordinating
and managing human and financial resources, coordinating activities
within
the strategy team, as well as strategy process related activities within
the wider Wikimedia movement. This person will be in charge of tracking
progress against goals, deliverables and milestones, as well as managing
timely status updates and reporting and is expected to ensure fluent work
streams within the process as well as managing the overall process
budget. (Application
link [3]
<
https://boards.greenhouse.io/wikimedia/jobs/1096480?gh_src=3pmbq6q21#.WsT-H…
>
)
*We strongly encourage applications from members of our extended Wikimedia
community. *Some additional notes:
- Both of these roles are meant to be 40 hours/week for a period of
approximately 24 months.
- Contractors in both roles can be located almost anywhere, with support
for travel as appropriate.
- Because we want people from across the movement to consider applying,
please note that these roles require you be comfortable working in
English,
but do not require English as a native language. Particularly for the
Project Manager role, the emphasis is on functional comfort, rather than
fluency.
- We are especially interested in candidates from our emerging
communities.
If you are interested but uncertain and would like to know more, please
reach out to me or Nicole. If you know someone who would be a perfect fit
but might not think they are eligible, please encourage them to apply. We
are hoping to finish hiring for both these roles by the end of April, with
the plan that they will continue through mid-2020.
*Next steps*
Each step of the process will be created with and enriched by, individuals
and groups from across and beyond the movement. This means that in the
course of the process, we will again be calling for a steering committee,
advisors, and liaisons to take many different perspectives and experiences
into account.
I am excited that we can now kick off the first steps of the process with
these team members and prepare for the first essential milestone in the
upcoming phase - the Wikimedia Conference and its movement strategy track.
We will share more information and details about that in our next update.
*Okay, that’s it -- don’t forget to apply!*
Cheers,
Katherine
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Team
[2]
https://boards.greenhouse.io/wikimedia/jobs/1096509?gh_src=cclqxfvl1#.WsT-D…
[3]
https://boards.greenhouse.io/wikimedia/jobs/1096480?gh_src=3pmbq6q21#.WsT-H…
--
Katherine Maher
Executive Director
Wikimedia Foundation
1 Montgomery Street, Suite 1600
San Francisco, CA 94104
+1 (415) 839-6885 ext. 6635 <(415)%20839-6885>
+1 (415) 712 4873 <(415)%20712-4873>
kmaher(a)wikimedia.org
https://annual.wikimedia.org
_______________________________________________
Wikimedia-l mailing list, guidelines at:
https://meta.wikimedia.org/wiki/Mailing_lists/Guidelines and
https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia-l
New messages to: Wikimedia-l(a)lists.wikimedia.org
Unsubscribe: https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimedia-l,
<mailto:wikimedia-l-request@lists.wikimedia.org?subject=unsubscribe>
_______________________________________________
WMCEE-l mailing list
WMCEE-l(a)tools.wikimedia.pl
http://listy.wikimedia.pl/mailman/listinfo/wmcee-l