Hola amigas y amigos de Iberocoop,
El equipo de Estrategia 2030 (Core Team) está orgulloso de haber alcanzado el hito de compartir las recomendaciones finales a mediados de mayo [1]. Nos hemos comprometido con los afiliados, las comunidades, la Fundación Wikimedia y otras contrapartes para asegurarnos que las recomendaciones y los principios definidos sean recibidos y entendidos.
La fase 2 de la Estrategia para el Movimiento está terminando
Como ya compartimos en un correo anterior [2], la fase 2 de la Estrategia 2030 ha concluido con la finalización de las recomendaciones, poniendo fin al trabajo de los grupos de trabajo (Working Groups), los y las escritores/as, los y las revisores/as, las personas encargadas de generar enlaces con la comunidad y otras personas que contribuyeron a este proceso. Además, el equipo de la estrategia también está concluyendo su trabajo a finales de junio. Actualmente, estamos analizando y reflexionando sobre todo lo que hemos aprendido juntos y juntas y asegurándonos de que el conocimiento generado en el proceso se ponga a disposición y en beneficio del movimiento, así como también estamos trabajando en desarrollar la transición hacia la fase de implementación.
La transición a la implementación
A partir de ahora, la atención y la colaboración se centrarán en la implementación de las recomendaciones y trabajar para garantizar que el proceso siga siendo abierto y transparente.
Los principios de la Estrategia del Movimiento [3] serán el marco de orientación para garantizar que llevamos a cabo una transición realmente inclusiva que fortalezca al Movimiento. La pandemia mundial nos obligó a cancelar la Wikimedia Summit de este año en Berlín y lamentablemente perdimos la oportunidad de trabajar juntos y juntas en esto. Sin embargo, hemos ganados la oportunidad de poder ampliar el número de participantes en las discusiones sobre la implementación. En particular, el objetivo es mejorar la inclusión de los y las colaboradores online, las comunidades técnicas y los grupos de usuarios y usuarias más pequeños.
La transición a la implementación debe diseñarse minuciosamente y de una manera inclusiva, debe garantizar múltiples vías de participación y debe iniciarse con cierta urgencia para que no perdamos el impulso que hemos generado juntos y juntas en los dos últimos años. Las deliberaciones sobre la implementación tendrán lugar a partir de septiembre 2020. El objetivo es elaborar un plan de un año que identifique las partes de las recomendaciones en las que hay que trabajar primero, con qué secuencia y con qué recursos y estructuras de apoyo.
Convocatoria de candidaturas
Involucrar en esta transición a un número de participantes que represente la diversidad de nuestro movimiento es un desafío grande. Por este motivo, la Fundación Wikimedia está convocando un pequeño grupo encargado del diseño (design group) para trabajar y colaborar en la transición hacia la implementación; es decir, cómo va a llevarse a cabo y cómo van a organizarse los encuentros virtuales posteriores. La idea del grupo de diseño es reunir a miembros de la comunidad que reflejen las diferentes partes y regiones del movimiento (CEE, ESEAP, Indaba, Iberocoop, North America, South Asia, WikiArabia, WikiFranca), representantes de los y las Directores/as Ejecutivos/as, los grupos de presidentes y presidentas de los afiliados, y del equipo de la Fundación Wikimedia. Este grupo contará con el apoyo necesario - gestión de proyectos, facilitación etc- para llevar a cabo su trabajo.
Más allá de este grupo de diseño, el formato de trabajo será abierto, de modo que cualquier persona interesada pueda participar, compartir conocimientos y proporcionar retroalimentación sobre los debates y discusiones. Queremos invitar y alentar encarecidamente a los y las miembros de la comunidad y a los y las entusiastas de la Estrategia que no formen parte del grupo de diseño a que proporcionen sus opiniones como revisores, y a que posteriormente participen en los debates virtuales finales .
Para conformar el grupo de diseño, solicitamos una nominación individual del grupo de Iberocoop. El o la representante trabajará con un grupo diverso de personas de todo el movimiento para diseñar cómo y de qué manera vamos a trabajar en la siguiente fase.En este sentido:
-
El o la nominado/a debe estar familiarizado con el movimiento Wikimedia, interesado/a en la estrategia, e idealmente un/a contribuyente activo/a de los proyectos online O de una comunidad subrepresentada.
-
El trabajo está programado para comenzar la tercera semana de junio y está previsto que concluya a finales de julio. -
Durante este tiempo, se reunirá 5 veces virtualmente durante dos horas cada vez y se espera que realice algún trabajo asincrónico entre las reuniones. -
Por favor, también consideren los criterios de diversidad. Tradicionalmente, hubo una falta de colaboradores de las comunidades técnicas y online en los debates. Además, hubo una inclinación hacia los participantes masculinos y los de países “occidentales”. Esperamos que ustedes nos pueden ayudar en crear un grupo más diverso.
Estamos organizando también reuniones para despejar las posibles dudas el miércoles, 10 de junio a las 17:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/uun-pzmb-kti) y el jueves, 11 de Junio a las 08:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/rva-yqaq-zdk) Del mismo modo, estamos disponibles para aclarar cualquier duda o pregunta a través de correo electrónico, en la wiki o a través de redes sociales.
Les pedimos, por favor, nos indiquen a su candidato/a antes de 22 de junio a este mismo correo y a [strategy2030@wikimedia.org] - en copia .
¡Esperamos recibir muy pronto al nominado/a de Iberocoop para el grupo de diseño de la transición de la Estrategia 2030!
Mientras tanto, ante cualquier pregunta no duden en contactarnos.
Abrazos y saludos,
Cornelius
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
[2] https://lists.wikimedia.org/pipermail/wikimedia-l/2020-June/094960.html
[3] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
Hola a todas y todos,
no sé si ya están discutiendo una nominación. pero quería avisar que la fecha – 22 de Junio – se está acercando. Sería bueno de O tener una discusión sobre una nominación en los canales privados de ustedes O hacerlo en público, como por ejemplo los:las colegas de WikiIndaba: https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Strategy/2030
Saludos, Cornelius
On Mon, 8 Jun 2020 at 17:20, Cornelius Kibelka < cornelius.kibelka@wikimedia.de> wrote:
Hola amigas y amigos de Iberocoop,
El equipo de Estrategia 2030 (Core Team) está orgulloso de haber alcanzado el hito de compartir las recomendaciones finales a mediados de mayo [1]. Nos hemos comprometido con los afiliados, las comunidades, la Fundación Wikimedia y otras contrapartes para asegurarnos que las recomendaciones y los principios definidos sean recibidos y entendidos.
La fase 2 de la Estrategia para el Movimiento está terminando
Como ya compartimos en un correo anterior [2], la fase 2 de la Estrategia 2030 ha concluido con la finalización de las recomendaciones, poniendo fin al trabajo de los grupos de trabajo (Working Groups), los y las escritores/as, los y las revisores/as, las personas encargadas de generar enlaces con la comunidad y otras personas que contribuyeron a este proceso. Además, el equipo de la estrategia también está concluyendo su trabajo a finales de junio. Actualmente, estamos analizando y reflexionando sobre todo lo que hemos aprendido juntos y juntas y asegurándonos de que el conocimiento generado en el proceso se ponga a disposición y en beneficio del movimiento, así como también estamos trabajando en desarrollar la transición hacia la fase de implementación.
La transición a la implementación
A partir de ahora, la atención y la colaboración se centrarán en la implementación de las recomendaciones y trabajar para garantizar que el proceso siga siendo abierto y transparente.
Los principios de la Estrategia del Movimiento [3] serán el marco de orientación para garantizar que llevamos a cabo una transición realmente inclusiva que fortalezca al Movimiento. La pandemia mundial nos obligó a cancelar la Wikimedia Summit de este año en Berlín y lamentablemente perdimos la oportunidad de trabajar juntos y juntas en esto. Sin embargo, hemos ganados la oportunidad de poder ampliar el número de participantes en las discusiones sobre la implementación. En particular, el objetivo es mejorar la inclusión de los y las colaboradores online, las comunidades técnicas y los grupos de usuarios y usuarias más pequeños.
La transición a la implementación debe diseñarse minuciosamente y de una manera inclusiva, debe garantizar múltiples vías de participación y debe iniciarse con cierta urgencia para que no perdamos el impulso que hemos generado juntos y juntas en los dos últimos años. Las deliberaciones sobre la implementación tendrán lugar a partir de septiembre 2020. El objetivo es elaborar un plan de un año que identifique las partes de las recomendaciones en las que hay que trabajar primero, con qué secuencia y con qué recursos y estructuras de apoyo.
Convocatoria de candidaturas
Involucrar en esta transición a un número de participantes que represente la diversidad de nuestro movimiento es un desafío grande. Por este motivo, la Fundación Wikimedia está convocando un pequeño grupo encargado del diseño (design group) para trabajar y colaborar en la transición hacia la implementación; es decir, cómo va a llevarse a cabo y cómo van a organizarse los encuentros virtuales posteriores. La idea del grupo de diseño es reunir a miembros de la comunidad que reflejen las diferentes partes y regiones del movimiento (CEE, ESEAP, Indaba, Iberocoop, North America, South Asia, WikiArabia, WikiFranca), representantes de los y las Directores/as Ejecutivos/as, los grupos de presidentes y presidentas de los afiliados, y del equipo de la Fundación Wikimedia. Este grupo contará con el apoyo necesario - gestión de proyectos, facilitación etc- para llevar a cabo su trabajo.
Más allá de este grupo de diseño, el formato de trabajo será abierto, de modo que cualquier persona interesada pueda participar, compartir conocimientos y proporcionar retroalimentación sobre los debates y discusiones. Queremos invitar y alentar encarecidamente a los y las miembros de la comunidad y a los y las entusiastas de la Estrategia que no formen parte del grupo de diseño a que proporcionen sus opiniones como revisores, y a que posteriormente participen en los debates virtuales finales .
Para conformar el grupo de diseño, solicitamos una nominación individual del grupo de Iberocoop. El o la representante trabajará con un grupo diverso de personas de todo el movimiento para diseñar cómo y de qué manera vamos a trabajar en la siguiente fase.En este sentido:
El o la nominado/a debe estar familiarizado con el movimiento Wikimedia, interesado/a en la estrategia, e idealmente un/a contribuyente activo/a de los proyectos online O de una comunidad subrepresentada.
El trabajo está programado para comenzar la tercera semana de junio y está previsto que concluya a finales de julio.
Durante este tiempo, se reunirá 5 veces virtualmente durante dos horas cada vez y se espera que realice algún trabajo asincrónico entre las reuniones.
Por favor, también consideren los criterios de diversidad. Tradicionalmente, hubo una falta de colaboradores de las comunidades técnicas y online en los debates. Además, hubo una inclinación hacia los participantes masculinos y los de países “occidentales”. Esperamos que ustedes nos pueden ayudar en crear un grupo más diverso.
Estamos organizando también reuniones para despejar las posibles dudas el miércoles, 10 de junio a las 17:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/uun-pzmb-kti) y el jueves, 11 de Junio a las 08:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/rva-yqaq-zdk) Del mismo modo, estamos disponibles para aclarar cualquier duda o pregunta a través de correo electrónico, en la wiki o a través de redes sociales.
Les pedimos, por favor, nos indiquen a su candidato/a antes de 22 de junio a este mismo correo y a [strategy2030@wikimedia.org] - en copia .
¡Esperamos recibir muy pronto al nominado/a de Iberocoop para el grupo de diseño de la transición de la Estrategia 2030!
Mientras tanto, ante cualquier pregunta no duden en contactarnos.
Abrazos y saludos,
Cornelius
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
[2] https://lists.wikimedia.org/pipermail/wikimedia-l/2020-June/094960.html
[3] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
-- Cornelius Kibelka Internationale Beziehungen | International Relations Vorstandsteam | Office of the ED
Wikimedia Deutschland e.V. | Tempelhofer Ufer 23-24 | 10963 Berlin Tel. (030) 219 158 26-0 http://wikimedia.de
Keep up to date! Current news and exciting stories about Wikimedia, Wikipedia and Free Knowledge in our newsletter (in German): Subscribe now https://www.wikimedia.de/newsletter/.
Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. Eingetragen im Vereinsregister des Amtsgerichts Berlin-Charlottenburg unter der Nummer 23855 B. Als gemeinnützig anerkannt durch das Finanzamt für Körperschaften I Berlin, Steuernummer 27/029/42207
Hola a todas y todos,
Les paso a comentar que, a través de una moción en el canal de Telegram, se ha abierto una votación en Meta[1] para votar entre dos personas que se han presentado voluntariamente a este proceso. La persona que nos representará será elegida por mayoría simple (50% + 1) y cada organización afiliada (grupo de usuario, capítulo u organización temática) perteneciente a Iberocoop tendrá derecho a un (1) voto.
La votación será hasta el domingo 21 de junio a las 23.59 horas en Meta.
Saludos
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Tra...
On Thu, Jun 18, 2020 at 8:30 PM Cornelius Kibelka < cornelius.kibelka@wikimedia.de> wrote:
Hola a todas y todos,
no sé si ya están discutiendo una nominación. pero quería avisar que la fecha – 22 de Junio – se está acercando. Sería bueno de O tener una discusión sobre una nominación en los canales privados de ustedes O hacerlo en público, como por ejemplo los:las colegas de WikiIndaba: https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Strategy/2030
Saludos, Cornelius
On Mon, 8 Jun 2020 at 17:20, Cornelius Kibelka < cornelius.kibelka@wikimedia.de> wrote:
Hola amigas y amigos de Iberocoop,
El equipo de Estrategia 2030 (Core Team) está orgulloso de haber alcanzado el hito de compartir las recomendaciones finales a mediados de mayo [1]. Nos hemos comprometido con los afiliados, las comunidades, la Fundación Wikimedia y otras contrapartes para asegurarnos que las recomendaciones y los principios definidos sean recibidos y entendidos.
La fase 2 de la Estrategia para el Movimiento está terminando
Como ya compartimos en un correo anterior [2], la fase 2 de la Estrategia 2030 ha concluido con la finalización de las recomendaciones, poniendo fin al trabajo de los grupos de trabajo (Working Groups), los y las escritores/as, los y las revisores/as, las personas encargadas de generar enlaces con la comunidad y otras personas que contribuyeron a este proceso. Además, el equipo de la estrategia también está concluyendo su trabajo a finales de junio. Actualmente, estamos analizando y reflexionando sobre todo lo que hemos aprendido juntos y juntas y asegurándonos de que el conocimiento generado en el proceso se ponga a disposición y en beneficio del movimiento, así como también estamos trabajando en desarrollar la transición hacia la fase de implementación.
La transición a la implementación
A partir de ahora, la atención y la colaboración se centrarán en la implementación de las recomendaciones y trabajar para garantizar que el proceso siga siendo abierto y transparente.
Los principios de la Estrategia del Movimiento [3] serán el marco de orientación para garantizar que llevamos a cabo una transición realmente inclusiva que fortalezca al Movimiento. La pandemia mundial nos obligó a cancelar la Wikimedia Summit de este año en Berlín y lamentablemente perdimos la oportunidad de trabajar juntos y juntas en esto. Sin embargo, hemos ganados la oportunidad de poder ampliar el número de participantes en las discusiones sobre la implementación. En particular, el objetivo es mejorar la inclusión de los y las colaboradores online, las comunidades técnicas y los grupos de usuarios y usuarias más pequeños.
La transición a la implementación debe diseñarse minuciosamente y de una manera inclusiva, debe garantizar múltiples vías de participación y debe iniciarse con cierta urgencia para que no perdamos el impulso que hemos generado juntos y juntas en los dos últimos años. Las deliberaciones sobre la implementación tendrán lugar a partir de septiembre 2020. El objetivo es elaborar un plan de un año que identifique las partes de las recomendaciones en las que hay que trabajar primero, con qué secuencia y con qué recursos y estructuras de apoyo.
Convocatoria de candidaturas
Involucrar en esta transición a un número de participantes que represente la diversidad de nuestro movimiento es un desafío grande. Por este motivo, la Fundación Wikimedia está convocando un pequeño grupo encargado del diseño (design group) para trabajar y colaborar en la transición hacia la implementación; es decir, cómo va a llevarse a cabo y cómo van a organizarse los encuentros virtuales posteriores. La idea del grupo de diseño es reunir a miembros de la comunidad que reflejen las diferentes partes y regiones del movimiento (CEE, ESEAP, Indaba, Iberocoop, North America, South Asia, WikiArabia, WikiFranca), representantes de los y las Directores/as Ejecutivos/as, los grupos de presidentes y presidentas de los afiliados, y del equipo de la Fundación Wikimedia. Este grupo contará con el apoyo necesario - gestión de proyectos, facilitación etc- para llevar a cabo su trabajo.
Más allá de este grupo de diseño, el formato de trabajo será abierto, de modo que cualquier persona interesada pueda participar, compartir conocimientos y proporcionar retroalimentación sobre los debates y discusiones. Queremos invitar y alentar encarecidamente a los y las miembros de la comunidad y a los y las entusiastas de la Estrategia que no formen parte del grupo de diseño a que proporcionen sus opiniones como revisores, y a que posteriormente participen en los debates virtuales finales .
Para conformar el grupo de diseño, solicitamos una nominación individual del grupo de Iberocoop. El o la representante trabajará con un grupo diverso de personas de todo el movimiento para diseñar cómo y de qué manera vamos a trabajar en la siguiente fase.En este sentido:
El o la nominado/a debe estar familiarizado con el movimiento Wikimedia, interesado/a en la estrategia, e idealmente un/a contribuyente activo/a de los proyectos online O de una comunidad subrepresentada.
El trabajo está programado para comenzar la tercera semana de junio y está previsto que concluya a finales de julio.
Durante este tiempo, se reunirá 5 veces virtualmente durante dos horas cada vez y se espera que realice algún trabajo asincrónico entre las reuniones.
Por favor, también consideren los criterios de diversidad. Tradicionalmente, hubo una falta de colaboradores de las comunidades técnicas y online en los debates. Además, hubo una inclinación hacia los participantes masculinos y los de países “occidentales”. Esperamos que ustedes nos pueden ayudar en crear un grupo más diverso.
Estamos organizando también reuniones para despejar las posibles dudas el miércoles, 10 de junio a las 17:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/uun-pzmb-kti) y el jueves, 11 de Junio a las 08:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/rva-yqaq-zdk) Del mismo modo, estamos disponibles para aclarar cualquier duda o pregunta a través de correo electrónico, en la wiki o a través de redes sociales.
Les pedimos, por favor, nos indiquen a su candidato/a antes de 22 de junio a este mismo correo y a [strategy2030@wikimedia.org] - en copia .
¡Esperamos recibir muy pronto al nominado/a de Iberocoop para el grupo de diseño de la transición de la Estrategia 2030!
Mientras tanto, ante cualquier pregunta no duden en contactarnos.
Abrazos y saludos,
Cornelius
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
[2] https://lists.wikimedia.org/pipermail/wikimedia-l/2020-June/094960.html
[3] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
-- Cornelius Kibelka Internationale Beziehungen | International Relations Vorstandsteam | Office of the ED
Wikimedia Deutschland e.V. | Tempelhofer Ufer 23-24 | 10963 Berlin Tel. (030) 219 158 26-0 http://wikimedia.de
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Hola a todos y todas:
A nombre de Iberocoop, notifico a elección del usuario ProtoplasmaKid[1] como representante en el proceso de Transición, tras la votación de la mayoría de los capítulos y grupos de usuarios afiliados a la iniciativa regional[2]. Agradecemos a ProtoplasmaKid y Chicocvenancio por su interés en participar en este proceso, así como la participación de todas las personas en el proceso.
(Italian - GTranslate)
A nome di Iberocoop, informo l'utente ProtoplasmaKid [1] come rappresentante nel processo di transizione, dopo il voto della maggioranza dei capitoli e dei gruppi di utenti affiliati all'iniziativa regionale [2]. Ringraziamo ProtoplasmaKid e Chicocvenancio per l'interesse a partecipare a questo processo, nonché per la partecipazione di tutte le persone al processo.
(Portuguese - GTranslate)
Em nome da Iberocoop, notifico o usuário ProtoplasmaKid [1] como representante no processo de transição, após a votação da maioria dos capítulos e grupos de usuários afiliados à iniciativa regional [2]. Agradecemos a ProtoplasmaKid e Chicocvenancio pelo interesse em participar desse processo, bem como pela participação de todas as pessoas no processo.
(English - GTranslate)
On behalf of Iberocoop, I notify the user ProtoplasmaKid [1] as the representative in the Transition process, after the vote of the majority of the chapters and user groups affiliated to the regional initiative [2]. We thank ProtoplasmaKid and Chicocvenancio for their interest in participating in this process, as well as the participation of all people in the process.
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/User:ProtoplasmaKid [2] https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Talk:Strategy/Wikimedia_movemen...
El sáb., 20 jun. 2020 a las 15:05, Dennis Tobar (dennis.tobar@gmail.com) escribió:
Hola a todas y todos,
Les paso a comentar que, a través de una moción en el canal de Telegram, se ha abierto una votación en Meta[1] para votar entre dos personas que se han presentado voluntariamente a este proceso. La persona que nos representará será elegida por mayoría simple (50% + 1) y cada organización afiliada (grupo de usuario, capítulo u organización temática) perteneciente a Iberocoop tendrá derecho a un (1) voto.
La votación será hasta el domingo 21 de junio a las 23.59 horas en Meta.
Saludos
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Tra...
On Thu, Jun 18, 2020 at 8:30 PM Cornelius Kibelka < cornelius.kibelka@wikimedia.de> wrote:
Hola a todas y todos,
no sé si ya están discutiendo una nominación. pero quería avisar que la fecha – 22 de Junio – se está acercando. Sería bueno de O tener una discusión sobre una nominación en los canales privados de ustedes O hacerlo en público, como por ejemplo los:las colegas de WikiIndaba: https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Strategy/2030
Saludos, Cornelius
On Mon, 8 Jun 2020 at 17:20, Cornelius Kibelka < cornelius.kibelka@wikimedia.de> wrote:
Hola amigas y amigos de Iberocoop,
El equipo de Estrategia 2030 (Core Team) está orgulloso de haber alcanzado el hito de compartir las recomendaciones finales a mediados de mayo [1]. Nos hemos comprometido con los afiliados, las comunidades, la Fundación Wikimedia y otras contrapartes para asegurarnos que las recomendaciones y los principios definidos sean recibidos y entendidos.
La fase 2 de la Estrategia para el Movimiento está terminando
Como ya compartimos en un correo anterior [2], la fase 2 de la Estrategia 2030 ha concluido con la finalización de las recomendaciones, poniendo fin al trabajo de los grupos de trabajo (Working Groups), los y las escritores/as, los y las revisores/as, las personas encargadas de generar enlaces con la comunidad y otras personas que contribuyeron a este proceso. Además, el equipo de la estrategia también está concluyendo su trabajo a finales de junio. Actualmente, estamos analizando y reflexionando sobre todo lo que hemos aprendido juntos y juntas y asegurándonos de que el conocimiento generado en el proceso se ponga a disposición y en beneficio del movimiento, así como también estamos trabajando en desarrollar la transición hacia la fase de implementación.
La transición a la implementación
A partir de ahora, la atención y la colaboración se centrarán en la implementación de las recomendaciones y trabajar para garantizar que el proceso siga siendo abierto y transparente.
Los principios de la Estrategia del Movimiento [3] serán el marco de orientación para garantizar que llevamos a cabo una transición realmente inclusiva que fortalezca al Movimiento. La pandemia mundial nos obligó a cancelar la Wikimedia Summit de este año en Berlín y lamentablemente perdimos la oportunidad de trabajar juntos y juntas en esto. Sin embargo, hemos ganados la oportunidad de poder ampliar el número de participantes en las discusiones sobre la implementación. En particular, el objetivo es mejorar la inclusión de los y las colaboradores online, las comunidades técnicas y los grupos de usuarios y usuarias más pequeños.
La transición a la implementación debe diseñarse minuciosamente y de una manera inclusiva, debe garantizar múltiples vías de participación y debe iniciarse con cierta urgencia para que no perdamos el impulso que hemos generado juntos y juntas en los dos últimos años. Las deliberaciones sobre la implementación tendrán lugar a partir de septiembre 2020. El objetivo es elaborar un plan de un año que identifique las partes de las recomendaciones en las que hay que trabajar primero, con qué secuencia y con qué recursos y estructuras de apoyo.
Convocatoria de candidaturas
Involucrar en esta transición a un número de participantes que represente la diversidad de nuestro movimiento es un desafío grande. Por este motivo, la Fundación Wikimedia está convocando un pequeño grupo encargado del diseño (design group) para trabajar y colaborar en la transición hacia la implementación; es decir, cómo va a llevarse a cabo y cómo van a organizarse los encuentros virtuales posteriores. La idea del grupo de diseño es reunir a miembros de la comunidad que reflejen las diferentes partes y regiones del movimiento (CEE, ESEAP, Indaba, Iberocoop, North America, South Asia, WikiArabia, WikiFranca), representantes de los y las Directores/as Ejecutivos/as, los grupos de presidentes y presidentas de los afiliados, y del equipo de la Fundación Wikimedia. Este grupo contará con el apoyo necesario - gestión de proyectos, facilitación etc- para llevar a cabo su trabajo.
Más allá de este grupo de diseño, el formato de trabajo será abierto, de modo que cualquier persona interesada pueda participar, compartir conocimientos y proporcionar retroalimentación sobre los debates y discusiones. Queremos invitar y alentar encarecidamente a los y las miembros de la comunidad y a los y las entusiastas de la Estrategia que no formen parte del grupo de diseño a que proporcionen sus opiniones como revisores, y a que posteriormente participen en los debates virtuales finales .
Para conformar el grupo de diseño, solicitamos una nominación individual del grupo de Iberocoop. El o la representante trabajará con un grupo diverso de personas de todo el movimiento para diseñar cómo y de qué manera vamos a trabajar en la siguiente fase.En este sentido:
El o la nominado/a debe estar familiarizado con el movimiento Wikimedia, interesado/a en la estrategia, e idealmente un/a contribuyente activo/a de los proyectos online O de una comunidad subrepresentada.
El trabajo está programado para comenzar la tercera semana de junio y está previsto que concluya a finales de julio.
Durante este tiempo, se reunirá 5 veces virtualmente durante dos horas cada vez y se espera que realice algún trabajo asincrónico entre las reuniones.
Por favor, también consideren los criterios de diversidad. Tradicionalmente, hubo una falta de colaboradores de las comunidades técnicas y online en los debates. Además, hubo una inclinación hacia los participantes masculinos y los de países “occidentales”. Esperamos que ustedes nos pueden ayudar en crear un grupo más diverso.
Estamos organizando también reuniones para despejar las posibles dudas el miércoles, 10 de junio a las 17:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/uun-pzmb-kti) y el jueves, 11 de Junio a las 08:00 UTC (en Google Meet https://meet.google.com/rva-yqaq-zdk) Del mismo modo, estamos disponibles para aclarar cualquier duda o pregunta a través de correo electrónico, en la wiki o a través de redes sociales.
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¡Esperamos recibir muy pronto al nominado/a de Iberocoop para el grupo de diseño de la transición de la Estrategia 2030!
Mientras tanto, ante cualquier pregunta no duden en contactarnos.
Abrazos y saludos,
Cornelius
[1] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
[2] https://lists.wikimedia.org/pipermail/wikimedia-l/2020-June/094960.html
[3] https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommen...
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Wikimedia Deutschland e.V. | Tempelhofer Ufer 23-24 | 10963 Berlin Tel. (030) 219 158 26-0 http://wikimedia.de
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-- Dennis Tobar Calderón Ingeniero en Informática UTEM _______________________________________________ Iberocoop mailing list Iberocoop@lists.wikimedia.org https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/iberocoop