Le 28/07/2017 à 12:24, Sylvain Machefert a écrit :
...
Globalement tout le monde est me semble-t-il
d'accord que le support des
salariés vis-à-vis de nos besoins actuels est plutôt bien couvert et que
les salariés dans leur ensemble font du bon boulot....
Bonjour Sylvain,
Mon expérience est assez différente de ce que tu annonces. Dans
plusieurs projets, lancés par ou avec des salariés, et dans lesquels je
suis impliqué, il n'y a plus de prise en charge par des salariés à ma
connaissance. Ces dossiers sont donc au point mort.
Quelques exemples concrets : La prise de photos par drone, le
partenariat avec le château de Versailles, le partenariat avec la Cité
de la céramique à Sèvres, la réalisation de photos de Notre Dame de Paris.
Donc je suis d'accord avec Noé, il serait souhaitable que la définition
des postes des salariés soient fait avec la participation des membres
mais il faudrait aussi que, si les salariés abandonnent des projets, ce
qui peut être justifié, cela soit annoncé en amont aux membres et que
ceux-ci puissent s'exprimer sur l'abandon d'un projet.
Mes deux centimes.
Librement.
--
Lionel Allorge
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