Dans la catégorie dépense, le trésorier n'a mentionné que les salaires.
Dans mon souvenir j'ai explicitement posé la question quand à d'éventuelles
indemnités de départ et le trésorier n'a pas répondu, ni en affirmant
qu'une somme était provisionnée ni en affirmant qu'il n'y avait pas de
telles dépenses envisagées.
Le 10 sept. 2017 22:17, "mathieu stumpf guntz" <
psychoslave(a)culture-libre.org> a écrit :
Il me semble qu’une demande de projection budgétaire a été faite au
trésorier lors de l’AG, mais je ne me souvient plus vraiment de la réponse.
Toujours est-il que l’idée reste et que nous pouvons exiger cette
projection avant la prochaine AG, non ?
Le 10/09/2017 à 21:47, Gilles Chagnon a écrit :
Bonsoir,
Florence Devouard a fait remarquer hier que les comptes qui seront examinés
lors de la prochaine AG porteront sur l'exercice se clôturant le 30 juin
2017. Les éventuelles indemnités de départ de N. Martin n'y figureront donc
pas.
Gilles
Le 10/09/2017 à 21:24, mathieu stumpf guntz a écrit :
Bonjour Arthur,
Je passe les questions qui ont déjà été répondu par d’autres.
Le 10/09/2017 à 19:10, n a a écrit :
Bonjour,
Les termes de l'accord de "rupture à l'amiable" entre Nathalie Martin
et
l'Association Wikimédia France ont-ils été donnés ?
Non, les membres de l’ancien CA ont campé sur la position « ce qui concerne
une personne précise relève de la confidentialité » en invoquant le droit
social. N’étant pas avocat, je ne saurais juger de la validité de cette
argument pour ce qui concerne le volé financier de cet accord. Ce qui est
sûr, c’est que les comptes de l’association seront publiés tôt ou tard et
qu’au pire il faudra faire une soustraction pour déduire les indemnités
liées à cette rupture du reste de la masse salariale. En cas d’écart
important, les audits financier et de gouvernance demandés la la WMF, et
qui seront donc vraisemblablement conduit, devraient permettre d’évaluer
s’il y a lieu de soupçonner des conflits d’intérêt non déclarés qui
auraient pu conduire le précédent CA à accorder trop facilement un départ
avec une indemnité inappropriée. Dans cette éventualité, il faudrait
étudier la caducité des termes de cette rupture et prendre les mesures
légales qui s’impose. Il faut bien relever le conditionnel de tout ça, car
sauf erreur il n’y pour le moment pas d’éléments officiels suffisants pour
avancer quoi que ce soit de sourçable sur des indemnités de départ hors
norme ou des conflits d’intérêts.
À côté de cela, pour justifier la promotion de Cyrille Bertin, il a été
avancé que Nathalie Martin envisageait (peut-être possiblement
l’éventualité) d’un départ, après s’être formé au lobbying institutionnel,
d’où le fait d’acter sur l’organigramme le fait que Cyrille gérait déjà les
aspects managériaux internes. Alors, la phrase précédente est a prendre
avec toute les pincettes de la faillibilité de ma mémoire et capacité à
restituer fidèlement, mais je crois avec exprimé grosso-mode ce qui a été
avancé par l’ancien CA durant l’AG et en tout cas il n’y a aucune volonté
de ma part de déformer les propos. Comme aucune information n’a été donné
sur l’accord obtenu par Nathalie Martin, il est impossible de savoir en
l’état si cette aspect de la situation a été pris en compte dans la
négociation de l’accord.
L’ancien CA a aussi indiqué qu’il commençait à récolter les CV pour le
futur occupant de poste de DE, ce qui a semblé troubler certains qui
estimaient que cela était trop tôt sachant que rien n’a encore été défini
sur les modalités souhaités par l’association concernant ce poste.
A+
Arthur
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