[Wikimedia Brasil] Res: [Organização]

[nevio carlos de alarcão]

Pessoal, acho melhor, quanto ao quarto princípio: "*A vontade de ouvir
precede o ato de falar*". Pode parecer trocar 6 por meia dúzia, mas tem uma
sutileza fundamental. É inclusive meu princípio básico nessa lista. O
diãlogo enriquece a aprendizagem, mas se não ouço e busco compreender não
posso criticar. Abraços
Nevinho

2008/12/8 Thomas de Souza Buckup <thomasdesouzabuckup em gmail.com>

> Pessoal,
>
> Concordo com a necessidade de uma Carta de Princípios, pois ela nos ajudará
> a atuarmos com base em nossos valores comuns, o que certamente já temos,
> basta alinharmos todos esses princípios e valores em um texto
> suficientemente objetivo e claro.
>
> Com base nas discussões desta lista, nos comentários do Meta e em
> algumas referências de Carta de Princípios que encontrei na Internet
> (copiadas ao final do texto), proponho abaixo um primeiro rascunho para a
> Carta de Princípios da Wikimedia Brasil. Podemos começar a discutir o texto
> aqui na lista e, assim que possível, produzirmos colaborativamente o texto
> final no Meta.
>
>
>
>
> *CARTA DE PRINCÍPIOS*
>
> * *
>
> *WIKIMEDIA BRASIL*
>
> mutirões de conhecimentos livres
>
>
>
> A visão de um mundo onde qualquer indivíduo passará a ter livre acesso à
> soma dos conhecimentos da humanidade inspirou a criação da Wikimedia Brasil.
>
>
>
> A Wikimedia Brasil é um espaço aberto para debate, desenho de propostas,
> articulação de ações e troca de experiências entre voluntários interessados
> em realizar de maneira descentralizada e auto-organizada iniciativas que
> promovam produções colaborativas de conhecimentos livres a serviço do
> desenvolvimento harmonioso da humanidade.
>
>
>
> A Wikimedia Brasil articula com independência e autonomia iniciativas que
> podem contar com a colaboração de organizações públicas, privadas e da
> sociedade civil, mas, sem representá-las, ou por elas ser representada, em
> qualquer esfera.
>
>
>
> Os voluntários da Wikimedia Brasil compartilham os seguintes princípios:
>
>
>
> 1.    O sonho de unir precede a iniciativa de afastar;
>
> 2.    O desejo de construir precede o impulso de disputar;
>
> 3.    A liberdade de criar precede a possibilidade de controlar;
>
> 4.    O ato de ouvir precede a vontade de falar;
>
> 5.    O desafio de compreender precede a oportunidade de criticar.
>
> * *
>
> Os seguintes valores devem são respeitados na Wikimedia Brasil e projetos
> articulados por seus grupos de voluntários:
>
>
>
> ·         *Liberdade*
>
> Assegurando que todos os indivíduos tenham total liberdade para usar e
> usufruir dos benefícios da utilização de conhecimentos criados
> colaborativamente, liberdade para fazer e redistribuir cópias, completas ou
> parciais, de informações ou expressões, e liberdade para alterar, fazer
> melhorias e distribuir conteúdos derivados.
>
> ·         *Acessibilidade e qualidade*
>
> Garantindo que conhecimentos criados colaborativamente tenham alto padrão
> de qualidade e que possam ser constantemente atualizados e acessados, tanto
> em formato digital, quanto físico, por qualquer indivíduo no Brasil.
>
> ·         *Abertura e diversidade*
>
> Respeitando, valorizando e acolhendo sem discriminação religiosa,
> econômica, sexual, racial ou de qualquer tipo, todos os interessado em fazer
> parte da Wikimedia Brasil de forma a privilegiar sempre o diálogo e o
> respeito mútuo.
>
> ·         *Independência*
>
> Atuando de forma autônoma em relação ao Estado, empresas privadas, credos
> religiosos, partidos políticos e demais organizações da sociedade civil.
>
> ·         *Transparência*
>
> Comunicando e respondendo às legítimas solicitações das várias partes
> interessadas de maneira equânime, transparente e sem subterfúgios,
> garantindo-lhes veracidade e objetividade nas informações.
>
> ·         *Comunidade*
>
> Engajando e empoderando continuamente a comunidade de voluntários da
> Wikimedia Brasil na condução de projetos que promovam produções
> colaborativas de conhecimentos livres no Brasil.
>
>
>
> A Wikimedia Brasil estará sempre aberta para a pluralidade e diversidade de
> iniciativas e ações de voluntários que atuam respeitosa e civilizadamente,
> mas, sobretudo, que acreditam na boa-fé dos demais, pois esta é uma postura fundamental
> em qualquer ambiente colaborativo.
>
>
>
> A observância aos compromissos assumidos e a sinceridade em assumir apenas
> aqueles compromissos com capacidade de cumpri-los são condições que sempre
> podem ser cobradas dos voluntários e demais partes nos projetos da Wikimedia
> Brasil. Os próprios voluntários devem identificar, discutir e agir em
> situações, atuais ou potenciais, que ponham em risco a coerência e a
> consistência dos princípios e valores desta carta.
>
>
>
> A Wikimedia Brasil é plural, diversa, não-confessional, não-governamental e
> não-partidária que articula de forma descentralizada ações concretas para
> construir um mundo onde qualquer indivíduo terá livre acesso à soma dos
> conhecimentos da humanidade
>
>
>
>
>
> Por fim, a adesão a esta Carta de Princípios é condição para a participação
> como voluntário na Wikimedia Brasil.
>
>
>
>
>
>
> http://www.participacaopopular.org.br/downloads/CARTA%20DE%20PRINCIPIOS%20DO%20FNPP%202006.pdf
>
>
>
> http://reinehr.org/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=183
>
>
>
> http://www.intervozes.org.br/o-intervozes/carta-de-principios
>
>
>
> http://www.sedes.org.br/Instituto/cartade.htm
>
>
>
> http://www.esplar.org.br/quem/carta.htm
>
>
>
>
> http://www.ethos.org.br/DesktopDefault.aspx?TabID=3356&Alias=Ethos&Lang=pt-BR
>
>
>
> http://multimedia.olympic.org/pdf/en_report_122.pdf
>
>
>
> http://pt.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Cinco_pilares
>
>
>
> http://pt.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Normas_de_conduta
>
>
>
> abraços,
>
> Thomas
>
> _______________________________________________
> WikimediaBR-l mailing list
> WikimediaBR-l em lists.wikimedia.org
> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediabr-l
>
>
-------------- Próxima Parte ----------
Um anexo em HTML foi limpo...
URL: http://lists.wikimedia.org/pipermail/wikimediabr-l/attachments/20081208/368dc8d3/attachment.htm