[Labs-l] labs-l:如何处理员工违纪问题? 6dkn7m

[Maximilian Doerr]

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Cyberpower678
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Global User Renamer

> On Feb 15, 2017, at 23:30, 倪若雁 <labs-l at lists.wikimedia.org> wrote:
> 
> labs-l:   您好
> 
> 1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？
> 2.招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？
> 3.招用达到法定退休年龄的人员，应注意哪些细节问题？
> 4.招用待岗、内退、停薪留职的人员，应注意哪些细节问题？
> 5.入职体检需注意哪些细节问题？
> 6.入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况，如何保留证据？
> 7.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？
> 8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？
> 9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？
> 
> 附件中的内容希望能帮助到您的工作。。。
> 
> 只要功夫深，铁杵磨成针。元·虞韶《日记故事》
> 
> 2017-2-1612:30:29
> 
>                                                                                   倪若雁
> 
>  
> <有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧.docx>_______________________________________________
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