Rainer Zenz schrieb:
Das Feedback bei
Fehlern oder Mängeln ist viel zu oft negativ anstatt hilfreich und
fördernd.
ACK. Ein scheinbar winziges Detail ist hier schon die Löschdiskussion.
Kommentare der Sorte "schnell weg damit" oder das Hochziehen an
Nichtigkeiten wie Tippfehlern, einer Sig am Ende des Artikels oder wenn
einer von 20 Weblinks nicht funktioniert, bringen niemanden zur
Mitarbeit. Dagegen hab ich mit "da steht was von einem Orden, wofür gab
es den denn?" schon einige Autoren zum Ausbau des Artikels bewegen
können. Die Frage bei der Diskussion muss weg von "kann der so wie er
gerade ist bleiben?" zu "wie kann man den retten?"
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Kai F. Lahmann