[Wikide-l] Stublöschung

[Rainer Zenz]

Am 30.11.2009 um 21:30 schrieb Nando Stöcklin:

> Das sehe ich etwas anders. Ich betrachte nicht primär den einen  
> Artikel,
> sondern das Potential des Autors. Viele Neulinge entfalten bei  
> ihrem ersten
> Gehversuch nicht ihr volles Potential. Sie schreiben mal was rein,  
> z.B. aus
> Neugier, um zu sehen, wie das funktioniert. Dann ist entscheidend,  
> wie sie
> empfangen werden, konstruktiv oder destruktiv. Bei einem destruktiven
> Empfang (z.B. durch eine Löschung), steigt die Gefahr, dass sie  
> rasch wieder
> weg sind. Ein konstruktiver Empfang und sei es nur eine kleine  
> Ergänzung
> oder Wikifizierungen vermittelt ein Klima von Zusammenarbeit, was
> motivierend wirkt. Ich habe auch mal mit einem Einzeiler begonnen,  
> und war
> dann posititv überrascht, wie dieser konstruktiv aufgenommen wurde.  
> Bei
> einer Löschung wäre ich wohl wieder weg gewesen. Und nein, das hat  
> nichts
> mit Schwärmen für vergangene Zeiten zu tun. Die  
> Grundvoraussetzungen und
> Mechanismen haben sich geändert, die Psychologie bleibt immer die  
> selbe.

Sehr richtig. Derzeit werden Neuautoren in kürzester Zeit  
verdächtigt, entmutigt oder sonstwie vergrault. Sie dürften oft nicht  
mal nachvollziehen können, wie ihnen geschieht. Das Feedback bei  
Fehlern oder Mängeln ist viel zu oft negativ anstatt hilfreich und  
fördernd. Abwehr statt Einladung. Damit werden aber auch neue,  
(potenziell) gute Mitarbeiter verjagt.

Gruß, Rainer