<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><div><div>I didn't start out to be a naysayer though. I am really replying to to share some team practices with the group based on experience with the #Scap3
 project.<br><br><a href="https://phabricator.wikimedia.org/project/board/1449/" target="_blank">https://phabricator.wikimedia.<wbr>org/project/board/1449/</a>
 is the parent project. It could be a sub-project under our team project 
but it's currently a top-level project. The top level workboard is 
mostly for backlog and high-level categorization of the tasks. We have 
created milestones that approximately correspond to quarterly goals. 
When something moves from backlog it can go into a future milestone, the
 current milestone or into the "debt" column for a future tech debt 
sprint. Further prioritization and progress tracking happens within each
 milestones' workboard:<br><br><a href="https://phabricator.wikimedia.org/project/subprojects/1449/" target="_blank">https://phabricator.wikimedia.<wbr>org/project/subprojects/1449/</a><br><br></div><div>We
 still end up with epic tasks and the phabricator task graph helps with 
those but I think milestones are nice for this sort of thing. Milestones could represent any amount of work, not just quarterly goals, however, the key advantage in keeping them small is that you can easily see everything on one screen. So I would recommend scoping your milestones so that they are limited to whatever you feel is a manageable set of tasks that doesn't become overwhelming to look at.<br></div></div></div></div></div></blockquote><div><br><div style="font-family:georgia,serif;display:inline" class="gmail_default">There may be two separate issues worth considering here: How we use epics or other tools to groups bundles of tasks "tactically", at the range of about 3 to 15 tasks, for daily management, and how we group tasks for longer-term and bigger planning.  Once we get beyond one screen-ful of tasks, we need aggregate reporting to effectively track them.<br><br><img src="https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=0e07e466cb&view=fimg&th=1598ed3ec428181d&attid=0.1&disp=emb&realattid=ii_15976685825be2f6&attbid=ANGjdJ9AsjuxOIhernyC7jLgf-spHoikG2pOYeBpgCwBv-4mmoiRdelzNLDLKMTan5dXK6ToR3c3Q6YMJrjVrrKSG44F62x3C4LIOZpKNwSGj9aF3o5liNvdqqCj3bo&sz=s0-l75&ats=1484159970920&rm=1598ed3ec428181d&zw" alt="Inline image 1" width="420" height="236"><br>​</div></div><br></div><br></div></div>