<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">Good stuff, thanks for sharing this, Max.<br><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">As a somewhat related aside, I just finished reading a book called '<a href="https://www.amazon.com/Age-Heretics-Reinvented-Corporate-Management/dp/0470190701">The Age of Heretics: A History of the Radical Thinkers who Reinvented Corporate Management</a>', which chronicles some of the 'heretical' figures in the world of corporate management (essentially a condensed history of organizational development as a field). Deming was one of the 'heretics' discussed in the book. I hadn't known previously that he was one of the grandparents of 'total quality management' which caught on big time in Japan (eg Toyota) after World War II but was basically ignored in the US until the late 80s/90s when his ideas began to catch on; until managing for short-term gains (focusing on short term ROI, managing by metrics, command and control, etc) reasserted itself and squashed all that. Anyway, I dunno what things are like these days in the corporate world, but I have the sense that things in the US (at least in the software world) are generally caught somewhere in between the two. The book's worth a read if you're interested in this kinda stuff; I personally found it fascinating to better understand the historical context of the work we do and to get to know some of the people/concepts/etc that have greatly influenced a lot of the approaches/perspectives we in the TPG take.<br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Wed, Aug 17, 2016 at 11:26 AM, Max Binder <span dir="ltr"><<a href="mailto:mbinder@wikimedia.org" target="_blank">mbinder@wikimedia.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Interesting video, also kind of funny. A bit dated, but some still-relevant goodies. ~15 minutes.<br><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ehMAwIHGN0Y&feature=youtu.be" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?<wbr>v=ehMAwIHGN0Y&feature=youtu.be</a><br><br></div>Relevant Wikipedia article:<br><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/W._Edwards_Deming#Key_principles" target="_blank">https://en.wikipedia.org/wiki/<wbr>W._Edwards_Deming#Key_<wbr>principles</a><br><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/W._Edwards_Deming#Seven_Deadly_Diseases" target="_blank">https://en.wikipedia.org/wiki/<wbr>W._Edwards_Deming#Seven_<wbr>Deadly_Diseases</a><br></div>
<br>______________________________<wbr>_________________<br>
teampractices mailing list<br>
<a href="mailto:teampractices@lists.wikimedia.org">teampractices@lists.wikimedia.<wbr>org</a><br>
<a href="https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/teampractices" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.wikimedia.org/<wbr>mailman/listinfo/teampractices</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Arthur Richards</div><div dir="ltr">Sr. Agile Coach: Organizational Collaboration</div><div dir="ltr"><a href="https://www.mediawiki.org/wiki/Team_Practices_Group" target="_blank">Team Practices Group</a><br><div>[[User:Awjrichards]]</div><div>IRC: awjr</div><div>+1-415-839-6885 x6687</div></div></div></div></div>
</div>