<div dir="ltr"><div><div>The ideas they are advocating strike me as the antithesis of how things are done at wikimedia.<br><br></div>I often feel a significant friction and opposition to changing anything, to the point where it feels difficult to get anything done because we must spend as much time explaining and defending an idea as it would take to simply implement it.<br><br></div>I definitely agree with their suggestion that it's often better to just try something and kill off the failures, and it's something we don't do enough of, in my opinion.<br><div><div><div><div><div><br><div><div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Thu, Aug 6, 2015 at 12:26 PM, Max Binder <span dir="ltr"><<a href="mailto:mbinder@wikimedia.org" target="_blank">mbinder@wikimedia.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">I think this is an interesting article in the context of folks who feel thinking about process is a waste of time. Thinking about process is good, and "just getting shit done" is also good. The nuance involved in striking a balance is important to not lose sight of one or the other. I like that this article approaches that nuance directly.<br></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote"><span class="">On Wed, Aug 5, 2015 at 4:44 PM, Grace Gellerman <span dir="ltr"><<a href="mailto:ggellerman@wikimedia.org" target="_blank">ggellerman@wikimedia.org</a>></span> wrote:<br></span><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span class=""><div dir="ltr"><div>I thought that there were plenty of good ideas in this article from the Asana founders, so sharing here in the event that you might think so, too:</div><div><br></div><a href="https://blog.asana.com/2015/07/workstyle-communication-internal-memo-from-our-founders/" target="_blank">https://blog.asana.com/2015/07/workstyle-communication-internal-memo-from-our-founders/</a><br></div>
<br></span>_______________________________________________<br>
teampractices mailing list<br>
<a href="mailto:teampractices@lists.wikimedia.org" target="_blank">teampractices@lists.wikimedia.org</a><br>
<a href="https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/teampractices" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/teampractices</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>
<br>_______________________________________________<br>
teampractices mailing list<br>
<a href="mailto:teampractices@lists.wikimedia.org">teampractices@lists.wikimedia.org</a><br>
<a href="https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/teampractices" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/teampractices</a><br>
<br></blockquote></div><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div>