<div dir="ltr"><div><div><div>During the recent Agile Coaching meetup I attended, an interesting issue came up: There are (at least) two very different popular definitions of the word "coach". <br><br></div>When I hear the word coach, I immediately think of sports coaches. These are people with expertise, who are teachers and motivators, but whose greatest gift is often the ability to put people in positions to achieve greatness on their own. <br><br></div>Another attendee, however, immediately thinks of the word coach as it is used in the fields of Life Coach, Professional Coach, etc. At least from this person's perspective, that style of coaching is very much to be a neutral facilitator, and not to give specific advice based on expertise. The coach's expertise is used to guide the facilitation, but not to propose possible solutions. <br><br></div>As Agile Coaches, I think our role falls in between those extremes. We bring expertise to the table, and it is valuable to share that with our teams and the people we work with. Suggesting improvements and proposing solutions are part of the job, as I see it. However, it is also important to allow teams to be (or become) self-organizing, and we should not force them to do things they are strongly resisting (unlike a sporting coach, who often uses the power of authority to push people to or beyond discomfort). <br><br>The other person at the meeting was clearly closer to the neutral side of the spectrum than me. It was an interesting moment where a common word was interpreted fairly differently by two people who both have it in their job title. <br><div><div><div><div><div><div><div><br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><span><font color="#888888"><br>Kevin Smith<br>Agile Coach<br>Wikimedia Foundation<br><br></font></span><br><font><font><i><font color="#888888">Imagine a world in which every single human being can freely share in the sum of all knowledge. That's our commitment. Help us make it a reality.<br></font></i></font></font></div></div></div></div></div></div></div>
</div></div></div></div></div></div></div></div>