Merci Caroline pour ce retour au concret, j'avoue qu'on s'y perdait un peu en
postures ^^
Du coup quitte à zoomer un peu trop dans le concret je vais expliquer ce que
personnellement j'avais à l'esprit : avec le groupe de Grenoble (dont je suis
référente), nous avons pour l'instant 2 lieux partenaires, qui sont super cools, mais
dont le public est déjà assez ciblé culturellement parlant (le CCSTI local + un espace
coworking coopératif). Du coup l'autre jour lors d'un événement dans une MJC de
quartier populaire j'ai parlé de Wikipédia à la directrice qui a été super intéressée
(notamment pour l'aspect éducation aux médias).
Face à cette idée de collaboration, je me pose plusieurs questions : y a-t-il déjà eu des
coopérations avec des MJC ou plus généralement des événements avec des publics jeunes de
quartiers populaires ? si oui, y a-t-il un endroit où l'on peut trouver des retours
d'expérience (qui pourraient permettre soit de cerner d'éventuels enjeux
spécifiques, soit tout simplement de s'inspirer parce que certains auront mis en
oeuvre des ateliers originaux avec des méthodes ludiques) ? ((ces questions rejoignent un
peu ton avant-dernier point, sur le recensement d'initiatives))
En tout cas, je trouve Caroline que les axes de travail que tu proposes sont très
pertinents (et motivants!).
La question de la mesure (dernier point) est intéressante (comme pour le gender gap, les
chiffres permettent de cerner des réalités, ce qui ensuite pousse à l'action), mais
l'interdiction des statistiques ethniques en France risque de ne pas faciliter la
tâche. Donc, quels critères utiliser pour ce type de minorités...? Au vu du caractère un
peu délicat de ce genre d'études, je dirai simplement qu'il ne faudra pas attendre
les chiffres pour mettre en oeuvre des actions, sinon on risque d'attendre longtemps
:p
Petite question pour finir : comment participer au groupe Femmes & genre?
++
Opsylac
________________________________
De : Caroline Becker <carobecker54(a)gmail.com>
Envoyé : jeudi 9 novembre 2017 15:39
À : Rama; Wikimedia France public mailing list
Cc : Diane Ranville; benevoles(a)lists.wikimedia.fr; discussions(a)lists.wikimedia.fr; [WMFR]
devterritorial; qualite
Objet : Diversité : des groupes dédiés ?
Je ne pense pas que "la diversité" puisse être porté par seulement un groupe
restreint de membres, ni même plusieurs. C'est quelque chose dont nous devons nous
emparez toutes et tous, à tous les niveaux. Comme indiqué dans mon billet cela regroupe
tellement de choses que chaque groupe ou presque peut s'en emparer. Voici les
prochains petits pas que je trouve pertinents:
* l'officialisation du groupe femmes&genre, dédié à la réduction du gender gap
de contenu sur Wikipedia par l'organisation d'ateliers de contribution. C'est
un groupe programmatique, avec des activités et des impacts concrets.
* de manière liée ou pas, il faudrait clarifier nos liens avec Wikimedia LGBT+
* l'intégration des DOM/TOM dans la mission de développement territorial : quels
sont les contributeurs et contributrices actives dans ces territoires ? Font-ils des
actions ? Ont-ils des besoins ? Connaissent-ils Wikimédia France, les bourses de la
Fondation, l'Affiliation Commitee ?
* au niveau bénévoles, groupes locaux : réfléchir à tout ce que "diversité"
regroupe de pertinent en France. Eventuellement, cela peut être la mission d'un groupe
de travail dédié. Sachant que chaque "axe de diversité" a toujours plusieurs
volets : la culture de ce groupe est-elle présente sur les projets Wikimedia ? Ce groupe
contribue-t'il sur les projets Wikimedia ? Ce groupe a-t'il accès à la
connaissance présente sur les projets Wikimedia ? Ce groupe a-t'il du pouvoir au sein
du mouvement Wikimedia et à Wikimedia France en particulier ? Je précise que pour moi, le
but de cette cartographie ne serait pas forcément deproposer des solutions (on a 13 ans
pour ça :)) mais de commencer à identifier les problèmes dont on a probablement même pas
conscience.
* au niveau gouvernance, bénévoles et groupes locaux: entamer une réflexion sur
comment on peut augmenter la diversité de nos membres, en regardant notamment si
d'autres chapitres ou groupes ont déjà mené des programmes similaires
* au niveau qualité, réfléchir à comment on peut mesurer "la diversité à
Wikimedia France" et "la diversité sur les projets" pour voir si on
s'améliore, stagne ou régresse d'année en année.
Caroline
Le 9 novembre 2017 à 15:30, Rama via Wikimediafr
<wikimediafr@lists.wikimedia.org<mailto:wikimediafr@lists.wikimedia.org>> a
écrit :
Il est assez malvenu de découper des groupes, tout court.
-- Rama
Sent from ProtonMail<https://protonmail.com>, Swiss-based encrypted email.
-------- Original Message --------
Subject: RE: [Wikimediafr] Compte-rendu de la Wikimedia Diversity Conference
Local Time: November 9, 2017 3:06 PM
UTC Time: November 9, 2017 2:06 PM
From: dynna38@hotmail.com<mailto:dynna38@hotmail.com>
To: Rama <ramaneko@protonmail.com<mailto:ramaneko@protonmail.com>>, Wikimedia
France public mailing list
<wikimediafr@lists.wikimedia.org<mailto:wikimediafr@lists.wikimedia.org>>
Je rejoins l'avis de Natachat.
A mes yeux il serait assez mal venu de faire un groupe fourre-tout regroupant tout ce qui
n'est pas un homme blanc, dans un genre de grand gloubi-boulga d'opprimés. Je
comprends l'argument de l'intersectionnalité, mais de fait les sans pagEs ne
s'interdisent pas (au contraire) de créer des articles sur des femmes racisées, et un
groupe axé par exemple sur les afro-descendants (de tous genres) n'aurait aucune
raison de ne pas créer d'articles sur des femmes noires.
A mon avis, créer un nouveau projet distinct serait à la fois plus pertinent
'philosophiquement' (si l'on peut dire) et plus efficace concrètement (moins
de risque d'invisibilisation des unes ou des autres, multiplication d'initiatives
se nourrissant réciproquement, identification plus claire de la cause à défendre par les
concerné.e.s ou par l'extérieur en termes de communication...).
Quant à la question de la diversité psychologique (autisme etc), cela me paraît soulever
encore d'autres questions : s'agit-il d'inclure les contributeurs issus de ce
groupe ? ou d'écrire des articles sur le sujet ? Dans le second cas c'est une
question de thématiques de contribution, dans l'autre c'est une question
d'inclusivité de la communauté envers certains contributeurs. Ça n'appelle pas les
mêmes réponses il me semble...
Bien à vous,
Opsylac
________________________________
De : Wikimediafr
<wikimediafr-bounces@lists.wikimedia.org<mailto:wikimediafr-bounces@lists.wikimedia.org>>
de la part de Rama via Wikimediafr
<wikimediafr@lists.wikimedia.org<mailto:wikimediafr@lists.wikimedia.org>>
Envoyé : jeudi 9 novembre 2017 13:25
À : Wikimedia France public mailing list
Objet : Re: [Wikimediafr] Compte-rendu de la Wikimedia Diversity Conference
Je suis réservé : le problème de la minorité opprimée n'est pas le fait qu'elle
est en minorité numérique, c'est l'oppression dont elle fait l'objet. A ce
titre, je pense que séparer les questions intersectionnelles d'une sorte de
"féminisme normal" ne fait que marginaliser des démographies déjà beaucoup
aggressées et trop peu soutenues. En dernière analyse, ça attaque la notion même
d'inclusivité.
Pour un rappel de la problématique:
https://hellogiggles.com/lifestyle/akilah-hughes-intersectionality-pizza/
-- Rama
Sent from ProtonMail<https://protonmail.com>, Swiss-based encrypted email.
-------- Original Message --------
Subject: Re: [Wikimediafr] Compte-rendu de la Wikimedia Diversity Conference
Local Time: November 9, 2017 12:14 PM
UTC Time: November 9, 2017 11:14 AM
From: anthere@anthere.org<mailto:anthere@anthere.org>
To: Wikimedia France public mailing list
<wikimediafr@lists.wikimedia.org<mailto:wikimediafr@lists.wikimedia.org>>
En effet, très bon compte-rendu. Merci Caro.
J'avoue que je trouve également le commentaire de Natachat pertinent.
Je fais un autre email en changeant l'objet pour faire la promotion du concours des
WiR :)
Flo
Le 09/11/2017 à 10:24, DeuxPlusQuatre via Wikimediafr a écrit :
Merci pour ce CR.
Dans le contexte actuel, il me fait vraiment chaud au coeur.
Cela légitime nos actions notamment LesSans PagEs, LesAffs et Wikiloveswomen.
Un très très grand MERCI!
DeuxPlusQuatre
Le 09/11/2017 à 09:09, Natacha Rault a écrit :
Merci Caroline pour le compte rendu.
Toutes ces questions sont importantes pour notre futur. Nous avons proposé une conférence
sur le harcèlement à la Wikiconvention Francophone et les présentations d’Anthere et du
service égalité de l’Université de Genève sont disponibles sur Commons.
Toutefois à mon avis on ne peut mélanger la question de la représentation des femmes avec
les questions de diversité et de représentation des minorités.
Cela m’intéresserais de savoir si cette question a été abordée, car lors des discussions
sur la création d’un groupe “Femmes et genre” pour Wikimedia France, la direction de
Wikimedia France nous avait suggéré de nommer le groupe “Diversité” et d’y inclure toutes
les questions d’inclusivité, notamment celles des personnes avec des besoins spécifiques
(autisme par exemple). Il nous avait semblé à l’époque que nous n’étions pas compétent•e•s
pour parler à la place des personnes concernées, et que les deux questions, si elles
concernent bien la discrimination et la représentativité voire l’intersectionnalité, sont
tout de même suffisamment importantes pour ne pas être faire l’objet de groupes de
reflexion séparés. Inclure tout cela dans le même groupe ne revient-il pas à diminuer leur
importance et l’efficacité des actions?
Peut-on raisonnablement penser qu’un groupe parlant de 50% de la population (les femmes)
va s’occuper sérieusement de personnes représentant une minorité? N’est-ce pas faire
violence aux minorités que de les inclure dans un fourre-tout concernant le genre?
Bref cela m’intéresserait beaucoup de savoir si ces questions ont été abordées durant la
conférerence.
Par ailleurs, je rapelle qu’en ce moment, les AFF, Wikiloveswomen et les sans pagEs
participent au concours mondial des Women in Red et travaillent sur les féministes
africaines. Vos participations sont les bienvenues.
Bonne journée à tous et toutes,
Nattes à Chat / Natacha
Ps je suis sur mobile et je ne peux pas mettre les liens pour le moment
Le 9 nov. 2017 à 06:58, Xavier Combelle
<xavier.combelle@gmail.com<mailto:xavier.combelle@gmail.com>> a écrit :
merci beaucoup pour ce compte rendu
Xavier Combelle
Le 08/11/2017 à 21:32, Caroline Becker a écrit :
Bonsoir à tous !
J'ai eu l'immense chance de me rendre, le week-end dernier, à la Wikimedia
Diversity Conference. En attendant le compte-rendu officiel de Wikimedia Suède, vous
pouvez lire mon compte-rendu personnel
surhttps://commonists.wordpress.com/2017/11/08/wikimedia-diversity-conferen…
Dedans, vous trouverez notemment des réflexions sur les friendly space policy et les
discussions associées, des idées de programmes / orientations stratégiques pour Wikimédia
France, (un peu de WMFrGate) et de l'accueil des nouveaux :)
Caroline
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Wikimediafr mailing list
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