A ceux qui continent de mettre cela en avant, il faut remettre l'église au milieu du village.

Si situation de "détresse" il y a dans cette lamentable histoire, elle n'est pas dans le chef de Nathalie Martin (au management dictatorial, sans humanité et intelligence) qui part avec une belle indemnité, de Cyrille Bertin qui confond libre et promotion personnelle et dont il semble qu'il partierait bientôt avec une tout aussi belle indemnité, ou de Marie-Alice Mathys qui illustre le fondement du principe de Peter mais bien dans le chef de Jules, licencié pour une faute grave qui n'existe que dans l'esprit des susmentionnés et sans indemnités, lui.

Il faut 1 h (aujourd'hui sur le temps de midi) pour que le CA se réunisse sur skype et discute, puis demande (ordonne) à la direction de le réintégrer ou de l'inviter à venir discuter de sa réintégration ou de prévoir une indemnité. Etc.

A+

Arthur