Bonjour à tous,

- Est-ce la demande de RUP qui a motivé ce changement dans la possibilité de vote par internet ?
- Dans le cas où le quorum de 10% de membres présents ne serait pas atteint lors de l'AG, qu'advient-il des votes en ligne ?

Merci d'avance,

Le 3 août 2017 à 09:28, Anne-Laure Michel <annelaure@andryale.org> a écrit :

Bonjour à tous,
Edrhal je me doute que personne n'a voulu cette situation bien au contraire et tu es toute pardonnée meme s'il n'y a finalement pas grand chose à pardonner ;) J'utilisais surtout cette expérience pour montrer que même sans le vouloir l'entre soi et facile (et d'ailleurs je fais la même chose inconsciemment dans les groupes que je connais je suppose).
Sinon +42 pour Rama sur la terminologie et la gratitude envers les salariés. :D ils font un travail de dingue dans une ambiance souvent pas facile. Et j'ajoute que dans le suivi des partenariats GLAM (ma partie) ils ont toujours répondu présent et trouvé le temps de m'expliquer tout ce dont j'avais besoin quelque soit la tempête au sein de l'association ou sur les réseaux sociaux.

Le 3 août 2017 08:37:50 GMT+02:00, Rama via Wikimediafr <wikimediafr@lists.wikimedia.org> a écrit :
>Bon stop, point terminologie parce que là c'est n'importe quoi, tout le
>monde parle de trucs différents en employant les mêmes termes et du
>coup personne ne comprend rien.
>1) J'ai compris ''Leur absence les accable'' comment désignant bien les
>salariés *de la direction* ; par ailleurs, je comprends "les accable"
>comme une façon de dire qu'ils perdent une bonne occasion de dissiper
>certaines incompréhension qui se transforment vite en inquitétudes et
>en soupçons dans le contexte actuel, et non comme "c'est une preuve de
>leur turpitude". Est-ce que l'auteur de ces propos peut expliciter ce
>qu'il entendait exactement ?
>2) Je propose qu'à partir de maintenant, on distingue
>- "les salariés" : les employés de Wikimédia France qui n'ont pas de
>tâches de direction
>- "La Direction", "les cadres": la Directrice et le vice-directeur.
>En ce qui me concerne, c'est bien les CADRES dont j'aimerais des
>explications sur leur comportement à l'égard des SALARIÉS (cf
>accusations de micro-management et de brimades dans l'article de
>l'Obs), du CA (cf affaire du Fond de dotation dont le CA n'a pas été
>informé, impression générale que le CA est aux ordres ou tout du moins
>sous influence, rumeurs de parachutes dorés etc.) et des bénévoles
>(traitement dont ont été victimes Harmonia et Caro, etc.)
>A l'égard des *salariés*, j'aimerais témoigner ma gratitude pour un
>travail dont on entend peu parler (ce qui dans le contexte actuel en
>dit long sur le point auquel il ne donne pas prise aux reproches) et
>pour lequel on ne témoigne en général pas assez d'appréciation.
>J'aimerais aussi exprimer mes pensées pour les conditions difficiles
>dans lesquelles ils travaillent en ce moment, et mon espoir que
>l'ambiance s'éclaircisse aussi tôt que possible pour qu'ils puissent
>retrouver des conditions d'emploi aussi bonnes que possible.
>-- Rama
>

>Sent from [ProtonMail](https://protonmail.com), Swiss-based encrypted

>email.
>
>> -------- Original Message --------
>> Subject: Re: [Wikimediafr] Points à mettr e à l'ordre du jour de l'AG
>> Local Time: August 3, 2017 8:21 AM
>> UTC Time: August 3, 2017 6:21 AM
>> From: ludovic.peron@gmail.com
>> To: Wikimedia France public mailing list
><wikimediafr@lists.wikimedia.org>
>>
>> Euh...
>> Alors, les autres années, très souvent les salariés ont été invités
>(par le Président du CA si je ne dis pas de bêtise).
>> ''Leur absence les accable''... euh... On devrait peut-être modérer
>un peu soi-même son vocabulaire...
>> Il me semble que l'actuelle ''crise'' de l'association concerne la
>gouvernance de celle-ci ; CA + direction. Pour rappel, il y a une
>équipe salariée qui fait en ce moment ce que la direction de
>l'association lui demande de faire. Ces personnes sont en ce moment les
>premières victimes de toute cette crise. Elles ont des loyers à payer.
>Et aujourd'hui, elles ont aucune idée quant à la pérennité de leurs
>emplois.
>> Ludovic
>>
>> Le 3 août 2017 à 08:08, n a <ceedjee@hotmail.com> a écrit :
>>
>>>>Sur un autre point lu dans les mails d'aujourd'hui, la présence ou
>non
>>>
>>>>des salariés à l'AG : j'ai l'intention - comme d'autres je suppose !
>-
>>>
>>>>de demander aux membres du CA actuels des réponses sur des
>>>
>>>>comportements qui m'ont été rapportés sur la Direction salariée
>actuelle
>>>
>>> En rappelant (et je pense qu'ils l'ont fait 2 fois) que la présence
>de salariés est interdite *par les statuts*, c'est justement ce que le
>CA veut empêcher. Il affirmera : "nous voulions les inviter à
>s'expliquer mais les statuts nous en empêchent" ...
>>> Il serait toujours possible de leur écrire (mais plus pour l'acter
>que pour les convaincre) en rappelant que les salariés étaient présents
>les années précédentes comme le souligne Jules et que rien n'interdit
>donc réellement à ce qu'ils soient encore présents cette année
>(d'autant qu'on souhaite les entendre). Ils devraient d'ailleurs venir
>s'expliquer car leur absence les accable.
>>> Quid de mettre à l'ordre du jour le point suivant :
>>>

>>> - Explication du CA sur des indemnités de rupture négociées entre
>certains membres de l'équipe salariée et WMFr. Qui sont toutes les
>personnes concernées s'il y en a ? Quels sont les montants en jeu ? Qui
>les a négociées ? Sur quelles bases ces accords ont ils été conclus ?
>>>
>>> A+
>>>
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Anne-Laure Michel

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