Je me permets de faire une petite remarque un peu extérieure ...
Si il y a une AG extraordinaire qui a été demandée, obtenue, préparée, c'est bien qu'il y a un choix d'en passer par les formes de la démocratie représentative, de ses procédures et de son formalisme.
Donc voilà, il y a des groupes avec des rôles codifiés "AG", "CA", "salariés" ... et le dialogue a vocation à passer par cela plutôt que par le pair à pair ou la démocratie directe (qui trouve ses limites dans les situations conflictuelles & personnelles).
J/