Bonjour à toutes et tous,

Pour commencer, sachez que le CA a publié un droit de réponse à la chronologie hébergée sur le blog de Mathis : https://www.mathisbenguigui.eu/wikimedia-timeline/droitdereponse.html. Pas de grandes nouveautés, mais quelques points de crispation tout neufs.

Tout porte à croire que le CA ne sera pas conciliant à la prochaine AG. Non seulement il ne démissionnera pas, comme certains membres le demandaient, mais je pense qu’il fera tout pour imposer les sujets qui lui importent, noyer le poisson ou favoriser le désordre, sachant que la fixation de l’ordre du jour est sa prérogative. Cela me désole, car j’ai toujours pensé (et pense encore) que le CA veut le bien de l’asso, mais il n’a pas l’air décidé à travailler avec ses propres membres. Pour ne rien simplifier, les sujets de discorde sont nombreux et complexes, et l’AG sera courte.

C’est pourquoi je pense qu’il est fondamental que nous soyons structurés, organisés et surtout parfaitement au clair sur les sujets que nous voulons aborder à l’AG. J’imagine que vous êtes nombreux à en parler avec vos amis dans l’asso ; mais si chaque petit groupe arrive avec ses sujets de préoccupation, il est probable que la parole sera accaparée soit par ceux qui parlent le plus fort, soit par le CA qui sera bien préparé ; ou cela peut tourner à la foire d’empoigne. C’est pourquoi je pense qu’il faut ajouter à ces discussions privées une préparation collective sur Meta et ici. En fait, pratiquement préparer un contre-ordre du jour.

En outre, l’AG ne durera qu’une journée, pendant laquelle il faudra traiter les élections et potentiellement plusieurs votes (mais je doute que le CA les mette à l’ODJ). Je pense donc qu’il faudra faire des choix, en tout cas si on veut que le plus grand nombre s’exprime. Par exemple, j’essaie personnellement de récapituler les questions de comm interne et plus particulièrement sur la comm CA→membres (d’ailleurs il y a du nouveau depuis hier, pour ceux que ça intéresse) sur Meta parce que c’est un sujet que je maîtrise, mais je pense de plus en plus que c’est un sujet très secondaire par rapport à la gestion des salariés (relation CA→direction, souffrance au travail…) et qu’il faut prendre le parti de l’écarter.

C’est pourquoi je vous invite à nouveau à participer sur Meta (ou ici si vous n’êtes pas à l’aise avec le wiki, ou si vous n’êtes pas membre) pour dégager les principaux points à aborder à l’AG (sous forme de question, de réflexion ou de proposition). Bastien, Envel, Edhral, Thierry, Adrienne ont proposé leur vision et leur « découpage » des problématiques. Reste à faire un choix et finir de les dégager. On peut même envisager des délégués qui les présenteront à tour de rôle à l’AG (même par un simple lever de main).

J’ai conscience que ce sont les vacances pour beaucoup et que vous avez tous une vie en dehors de l’asso (voire plusieurs !), mais je ne vois pas d’autre solution pour éviter que cette AG ne serve pas qu’à remplir quelques sièges. D’ailleurs à ce propos : d’après le règlement intérieur, « Les candidats doivent annoncer publiquement leur candidature par écrit sur le site internet dédié aux membres sur la page prévue à cet effet au moins 1 mois avant la tenue de l’assemblée générale. » (soit le 9 août si je compte bien)

With wikilove,

Charlotte Matou