Je suis d'accord avec les grandes lignes du message de Gilles, mais j'aimerais réagir à"je trouve que les signatures de partenariat se passent bien, et que l"association a pu être identifiée comme un interlocuteur fiable par bon nombre d"institutions pour ce qui se rapporte à la libre diffusion de la connaissance."Ça ne correspond pas à certaines discussions que j'ai eues avec des conservateurs de musées de tout premier plan, qui m'ont dit que l'association n'était plus considérée comme un interlocuteur sérieux et n'était plus invitée aux réunions de reflexion sur la diffusion de la culture.-- Rama
-------- Original Message --------Subject: Re: [Wikimediafr] Et si tout était déjà plié ?Local Time: July 31, 2017 10:28 PMUTC Time: July 31, 2017 8:28 PMFrom: contact@gchagnon.frBonsoir,Je ne peux qu"abonder dans le sens de Charlotte et Benjamin.S"il ne fallait considérer qu"un seul point prioritaire, c"est la surviede l"association, qui passe nécessairement par la prise en compte del"éventualité d"une réduction significative, voire drastique, du budgetpour cette année.Je ne sais pas où nous en serons en septembre. Peut-être faudrait-ild"ailleurs, sans empiéter sur les comptes, que le trésorier fasse unpetit point sur le budget disponible:* que se passe-t-il si l"audit de gouvernance conclut au retrait de lasubvention du FDC (scénario catastrophe)?* que se passe-t-il si la subvention est versée (ce qui implique déjàune diminution d"un tiers environ du budget)?Dans les deux cas, l"association a-t-elle les moyens financiers deboucler l"année? Y a-t-il un risque de ne plus être en mesure de verserles salaires dus?Avoir une réponse, même approximative sous la forme d"ordres degrandeur, à ces questions est à mon avis une nécessité, et ce dès septembre.Les considérations sur les conditions d"un départ hypothétique:1. sont en l"état actuel des choses des supputations2. nous éloignent des vrais objectifs que nous devrions avoir: ne pasmener de chasse aux sorcières, mais essayer de (re)construire quelquechose à partir de ce qui existe déjà et fonctionne, et tâcher de réparerce qui ne fonctionne pas ou pas assez bien.Par exemple, d"après mon expérience (certes limitée) je trouve que lessignatures de partenariat se passent bien, et que l"association a puêtre identifiée comme un interlocuteur fiable par bon nombred"institutions pour ce qui se rapporte à la libre diffusion de laconnaissance. Ce sont des acquis de ces dernières années, qui n"allaientpas de soi il y a une demi-douzaine d"années.Il serait très dommage de jeter le bébé avec l"eau du bain.C"est ce qui risque d"arriver si une meute de personnes se jette surtelle ou telle autre, par vindicte et/ou goût du sang. Les reproches quele FDC notamment adresse, mais aussi bon nombre d""opposants" ne sontpas et ne devraient pas être contre telle ou telle personne, mais contreun système, une organisation qui visiblement ne sont pas adaptés aumonde wikimédien, et qu"il convient donc de corriger, d"améliorer… voirede remplacer en tout ou partie car ainsi que je l"ai dit, il y a eu desréalisations dont l"association peut être fière ces dernières années.Si cette correction passe par une réorganisation totale del"organigramme de l"association, eh bien il faudra en passer par là.Mais cela ne peut *pas* être un objectif *en soi*; tout au plus un moyen.GillesLe 31/07/2017 à 22:00, Benjamin Smith a écrit :> Bonjour,>> Je me permets de réagir à certains éléments du mail ci-dessous. Ce mail> a été écrit par Starus, mais ma réaction vaut pour d"autres mails> similaires envoyés sur cette liste récemment.>>> 2017-07-30 22:10 GMT+02:00 starus -- <starus2@hotmail.com> <mailto:starus2@hotmail.com>>:>> Si cette hypothèse est tout à fait plausible, notre priorité numéro> 1 est d"empêcher cela. Départ négocié oui, un an, non !>>> En ce qui me concerne, non, mais alors pas du tout. Ma priorité numéro 1> n"est pas de réduire au maximum l"indemnité que percevrait Nathalie dans> l"hypothèse de son départ négocié de l"association. Ma priorité est de> redresser cette association, d"aider à corriger les différents problèmes> qu"elle a connus récemment, et pas de couper des têtes.>> En ce qui me concerne, je n"ai pas de compte à régler avec qui que ce> soit, et j"espère que c"est le cas de la majorité des personnes ici.> Fort heureusement, un siècle et demi de progrès social font que les> salariés ont des droits ... et parmi eux le fait d"être traité de> manière équitable. Je ne sais pas si le futur de cette association se> fera avec ou sans Nathalie, mais dans l"hypothèse de son départ, ses> actions en tant que directrice exécutive et les conditions d"exercice de> ses fonctions devront être regardées de manière objective, sans a> priori, et les conditions de son départ définies sur cette base. Ni moi> ni personne sur cette liste, à part peut-être les membres du CA> démissionnaires, n"a tous les éléments permettant d"avoir ce regard> objectif et complet sur la situation de Nathalie.>> Et ce n"est pas à une assemblée générale dont les membres ont au mieux> une vision très partielle de l"action d"un(e) salarié(e), au pire pas de> vision du tout, de définir ces conditions de départ. On ne vire pas> un(s) salarié(e) d"une association comme on vote ses comptes annuels ou> son rapport moral, et heureusement.>> Il existe plusieurs options que je ne préfère finalement pas évoquer> ici mais je reste disposé à les suggérer à certains membres que je> considère de confiance.>>> Euh ... que veux-tu faire ? Faire sauter une bombe rue de Cléry ?> Envoyer du courrier à l"anthrax ?>> Franchement, je ne sais pas à quoi servent des phrases comme celle-ci ou> une phrase similaire d"un précédent mail de Charles Aurraie, à part> ajouter de la tension à la tension. On n"est pas pas au cinéma, là, on> est dans la vraie vie. Il y a de vrais gens qui lisent vos mails, alors> pas la peine de vous prendre pour des cowboys.>> Désolé pour le ton désagréable de ce mail, et bonne soirée à vous tous.>> Benjamin Smith>>> _______________________________________________ > Wikimediafr mailing list>_______________________________________________ Wikimediafr mailing list
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