Bah les mœurs c’est une chose, la législation s’en est une autre. Ce qui importe c’est de savoir dans quelle mesure cette information peut légalement être tenu confidentielle, pas si cela agrée les bonnes gens™. Et encore, je pense qui si le départ de Nathalie Martin c’était fait dans la quiétude la plus totale avec un sentiment de profonde gratitude des membres pour sa participation à une gouvernance exemplaire, la volonté d’éclairer ce point ne se ferait pas autant sentir. Dans ces conditions, la volonté de confidentialité ne fait que renforcer le climat de soupçon de conflit d’intérêt, voir d’abus de confiance. À noter qu’il ne s’agit pas là d’accusations, mais une affirmation sur ma perception du climat relationnel entourant ce départ.
En France, le salaire que l'on touche reste quelque chose d'assez tabou. Donc je ne trouve pas choquant de considérer que si, lors de l'embauche de quelqu'un, on ne lui a pas annoncé explicitement que son salaire serait public, ou qu'on n'a pas recueilli explicitement son accord ultérieurement, on ne peut pas divulguer cette information. Par conséquent, quels que soient mes sentiments envers Nathalie Martin, je trouve compréhensible que son ancien salaire ne soit pas public.
Il faudra au moins ça pour apaiser le climat. :)
Par contre, j'espère que le CA va décider que pour les futures embauches, ces éléments devront pouvoir être rendus publics, au minimum de manière globale (masse salariale totale des cadres de l'association ; moyenne des 5 salaires les plus élevés ; moyenne des 5 salaires les plus bas).
Merci pour ce rapport de recherches Hélène.
Quant au salaire que l'on pourrait proposer pour un poste de même ordre que celui qu'occupait Nathalie, je dirais qu'on devrait être autour de 50 k€ bruts par an (avec prise en compte de l'expérience passée et des diplômes). J'ai cherché une fiche Métier à l'APEC, n'en ai pas trouvé qui corresponde exactement ; mais la fiche "directeur d'association environnementale" (https://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Fiches-Apec/Fiches-metiers/Metiers-Par-Categories/Gestion-finance-administration/directeur-d-association-environnementale) me semble se rapprocher de nos besoins et indique un salaire pour un cadre confirmé de 37 à 48 k€. De plus, une infographie sur les cadres des organisations associatives (https://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Fiches-Apec/Fiches-secteurs/Les-activites-economiques/Travailler-dans-l-administration-publique-et-les-organisations-associatives/Activites-des-organisations-associatives--baisse-des-recrutements-de-cadres-en-2017) indique un salaire médian à 36 k€ : le secteur associatif, ça ne paie pas !...
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