Bonsoir,
Peut-être on peut penser à organiser une petite activité brise-glace (
https://fr.wikipedia.org/wiki/Brise-glace_(activit%C3%A9) ) au début de l'AG ? On
l'avait fait l'année dernière, mais avant le début de la deuxième journée
(stratégie). Une grande salle n'est pas très propice à ce type d'activité, mais on
peut faire des petits groupes par rangée par exemple.
Mykola (NickK)
--- Оригінальне повідомлення ---
Від кого: "Hélène Pedrosa-Masson" <edhral(a)free.fr>
Дата: 2 серпня 2017, 22:31:49
Bonsoir à tous.
Anne-Laure raconte ci-dessous quelque chose qui m'attriste et me rend
honteuse. J'étais à la réunion organisée par la WMF la semaine
dernière... et je me suis précipitée pour discuter avec des gens avec
qui j'ai des relations amicales mais que je n'avais pas vus depuis très
longtemps, ce qui signifie que je n'ai fait aucun effort pour aller
saluer les assez rares personnes que je ne (re)connaissais pas (il faut
bien avouer que les personnes qui se sont déplacées étaient globalement
des "vieux" du mouvement, comme moi). Je te présente mes excuses pour
t'avoir ignorée, Anne-Laure, et j'aimerais que nous prévoyions d'ores et
déjà de mieux gérer l'accueil lors de l'AG. Pouvons-nous demander à
l'association de fournir des badges (il me semble qu'il y a en avait eu
d'achetés ou récupérés pour la wikiconvention ?) afin qu'au minimum,
chacun connaisse le nom et/ou le pseudo (selon ce qu'aura choisi de
diffuser la personne) du membre qui est à côté de lui ?
Sur un autre point lu dans les mails d'aujourd'hui, la présence ou non
des salariés à l'AG : j'ai l'intention - comme d'autres je suppose ! -
de demander aux membres du CA actuels des réponses sur des comportements
qui m'ont été rapportés sur la Direction salariée actuelle
(comportements réels ou faux, il faut crever l'abcès pour savoir
justement s'ils sont réels ou faux). Comme par équité on ne peut inviter
les salariés employés tout en n'invitant pas les salariés cadres, et que
je préférerais pour une discussion plus libre sur le sujet évoqué juste
avant que les deux salariés cadres ne soient pas là, il me semble qu'il
est plus simple de ne pas inviter les salariés à venir. Même si cela
peut sembler salaud /cruel de ne pas faire participer des personnes pour
lesquelles les décisions prises en AG pourront avoir un énorme impact. :-(
With wikilove,
--
Edhral
Le 02/08/2017 à 12:46, Anne-Laure Michel a écrit :
Et là pour moi qui suis nouvelle je me sentirai exclue
parce que c'est compliquée de s'intégrer dans un groupe de personne qu'ont ne
connait même pas visuellement. Je l'ai senti de plein fouet à la réunion avec la
fondation où beaucoup de gens se connaissaient et comme je suis nouvelle je me suis
retrouvée vite perdue et j'ai parlé qu'à 3 ou 4 personnes. Et encore je suis
communicante pas trop timide et habituée du milieu associatif :s
Pour moi ce n'est donc pas une bonne idée de séparer les discussions pour les mener
en privé parce que c'est très compliqué de s'inclure et de participer. Alors que
dans le cadre centraliser de l'AG les personnes sont venues pour ça et il est claire
qu'on débat de ça. Ça ne réglera pas les problèmes des timides et peu assurés mais au
moins pourront-ils être présents et avoir une chance de participer.
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