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Le mer. 10 juin 2020 à 17:06, Diane Ranville <dranville-ctr(a)wikimedia.org>
a écrit :
Veuillez trouver ci-dessous un message adressé à WIkiFranca (j'avais
oublié d'inclure les pays arabophones dans la liste car habituellement
c'est Anass qui s'occupait de faire le lien, or cette fois le message est
adressé à tout WikiFranca!).
(@Anass je te mets comme contact pour le Maroc, tu feras passer en
interne! ;) )
---------- Forwarded message ---------
From: Diane Ranville <dranville-ctr(a)wikimedia.org>
Date: Mon, Jun 8, 2020 at 3:03 PM
Subject: Stratégie 2030 - Appel à candidature pour la suite du processus
Bonjour WikiFranca !
J’espère que vous allez toutes et tous bien.
Je suis heureuse de vous annoncer que les prochaines étapes de la
stratégie se clarifient.
Pour la prochaine phase, plusieurs groupes régionaux sont sollicités via
un appel à candidature, et notamment WikiFranca. Kaarel Vaidla de la Core
Team a donc souhaité vous adresser un message important, que je vous
transmets ici :
Bonjour chers enthousiastes de WikiFranca,
L’équipe pilote (Core Team) de la Stratégie du Mouvement est fière d'avoir
atteint mi-mai l'étape-clé de la publication des recommandations finales
[1]
<https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommendations>.
Depuis lors, nous avons gardé contact avec les affiliés, les communautés,
la Wikimedia Foundation et d'autres parties prenantes, pour nous assurer
que les recommandations et les principes sont bien reçus et compris.
La phase 2 de la stratégie de mouvement s'achève
Comme indiqué dans un courriel précédent [2]
<https://lists.wikimedia.org/pipermail/wikimedia-l/2020-June/094960.html>,
la phase 2 de la Stratégie du Mouvement s'est achevée avec la finalisation
des recommandations, mettant ainsi fin au mandat des groupes de travail,
des rédacteurs, des relecteurs, et des autres personnes qui ont contribué à
ce processus mené par le Mouvement. L'équipe pilote et les liaisons
stratégie verront également leur mandat se terminer fin juin. Nous
réfléchissons à ce que nous avons appris ensemble et nous nous assurons que
les enseignements tirés de ce processus sont partagés pour le bénéfice du
mouvement ainsi que pour une transition en douceur vers l’implémentation.
La transition vers l’implémentation
Désormais, l'attention et la collaboration se concentreront sur
l’implémentation des recommandations et sur les étapes de transition
nécessaires pour garantir que le processus reste ouvert et transparent. Les
principes de la Stratégie du Mouvement [3]
<https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommendations/Movement_Strategy_Principles>
constitueront le cadre garantissant que une transition inclusive, qui
permette véritablement au mouvement de s’emparer du processus. La pandémie
mondiale nous a obligés à annuler le Wikimedia Summit de cette année à
Berlin et nous avons manqué l’opportunité de travailler ensemble en
présentiel. Cependant, c’est l'occasion d'élargir le cercle des
participants aux discussions numériques sur l’implémentation. L'objectif
est notamment de mieux inclure les contributeurs·trices en ligne, les
communautés de développeurs·euses techniques et les petits groupes
d'utilisateurs.
La transition vers l’implémentation doit être conçue avec soin et de
manière inclusive, en prévoyant de multiples modes de participation, le
tout sans perdre de temps afin que l'élan que nous avons généré ensemble au
cours des deux dernières années ne soit pas perdu. Concrètement, les
discussions sur l’implémentation auront lieu à partir de septembre 2020.
L'objectif sera de produire un plan d'un an qui identifiera sur quelles
parties des recommandations il faut travailler en premier, dans quel ordre,
avec quelles ressources et quelles structures de soutien.
Appel à candidature
Créer des interactions en ligne avec un grand nombre de participants
variés venus des quatre coins de notre mouvement sera un défi. C'est
pourquoi la Wikimedia Foundation a choisi de réunir d’abord un petit groupe
de conception (Design Team) afin d’élaborer collaborativement la transition
vers l’implémentation, notamment pour concevoir les modalités et le contenu
des événements virtuels. Ce groupe de conception réunira des membres de la
communauté reflétant les différentes parties et régions du mouvement (CEE,
ESEAP, Indaba, Iberocoop, Amérique du Nord, Asie du Sud, WikiArabia,
WikiFranca), ainsi que des personnes représentant les directions
exécutives et la présidence des affiliés, et des personnes employées de la
WMF. Le groupe de conception bénéficiera par ailleurs d'un soutien en
matière de gestion de projet et de facilitation.
Ce travail s’inscrira dans une démarche de conception ouverte, afin que
toute personne intéressée puisse participer, partager ses idées et donner
son avis sur les discussions. Des compte-rendus du travail du groupe de
conception seront publiés en ligne régulièrement, et les personnes
extérieures (membres des communautés ou enthousiastes de la stratégie)
seront invitées et fortement encouragées à examiner et à commenter le
processus, ainsi qu’à prendre part ultérieurement aux discussions
virtuelles décisives.
Pour le groupe de conception (Design Team), nous demandons que WikiFranca
propose une nomination individuelle : une personne qui s’engagera à
participer bénévolement à cette phase de conception de la transition.
-
La tâche consistera à travailler avec un groupe diversifié de
personnes issues de l'ensemble du mouvement afin de concevoir la série
d’événements en ligne.
-
La personne candidate doit être familière avec le mouvement Wikimédia,
intéressée par la stratégie et, idéalement, contribuer activement aux
projets en ligne OU appartenir à une communauté sous-représentée.
-
La personne doit également avoir une bonne compréhension de l’anglais.
-
Le travail commencera a priori la troisième semaine de juin et se
terminera à la fin du mois de juillet.
-
Pendant cette période, vous vous réunirez 5 fois en groupe entier pour
des réunions de deux heures, et vous devrez effectuer un travail asynchrone
entre les réunions.
-
Pensez également à prendre en compte des critères de diversité dans la
nomination. Jusqu’à présent, nous avons manqué de contributeurs·trices
prolifiques en ligne, de contributeurs·trices techniques, ainsi que de
femmes et de personnes de pays des Suds. Nous espérons que vous pourrez
nous aider à apporter des perspectives plus diverses à ces discussions de
conception.
-
Des aides pourront être mises en place pour faciliter la participation
de toutes et tous en fonction du profil de la personne (renforcement en
anglais, défraiement de repas, défraiement de baby-sitting...)
Nous tiendrons des sessions d’information (Office Hours) en anglais le
mercredi. 10 juin à 17:00 UTC (lien Google Meet
<https://meet.google.com/uun-pzmb-kti>) et le jeudi. 11 juin à 08:00 UTC (lien
Google Meet <https://meet.google.com/rva-yqaq-zdk>) afin de répondre à
vos questions. Si besoin, une session en français pourra être tenue quand
vous le souhaitez.
Nous sommes également disponibles pour répondre aux questions par e-mail,
sur les wikis ou sur les réseaux sociaux. Veuillez indiquer votre candidat avant
le 22 juin par retour de mail, en mettant [strategy2030(a)wikimedia.org] en
CC.
Nous sommes impatients de connaître votre avis et de recevoir votre
candidature pour le groupe de conception de la transition de la Stratégie
du Mouvement. En attendant, n'hésitez pas à nous contacter si vous avez des
questions.
Bien cordialement,
Kaarel
Comme vous le comprenez, il faut donc à présent que WikiFranca s’organise
pour désigner un·e candidat·e (une seule personne pour représenter tout
WikiFranca). Kaarel et moi-même sommes là pour répondre à vos questions, et
éventuellement vous aider à élaborer un processus de désignation.
Je vous invite aussi à consulter cette page
<https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/2030> pour visualiser le
calendrier des semaines à venir pour le processus stratégique.
À très vite,
Diane
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sans virus.
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