_______________________________________________Veuillez trouver ci-dessous un message adressé à WIkiFranca (j'avais oublié d'inclure les pays arabophones dans la liste car habituellement c'est Anass qui s'occupait de faire le lien, or cette fois le message est adressé à tout WikiFranca!).(@Anass je te mets comme contact pour le Maroc, tu feras passer en interne! ;) )---------- Forwarded message ---------
From: Diane Ranville <dranville-ctr@wikimedia.org>
Date: Mon, Jun 8, 2020 at 3:03 PM
Subject: Stratégie 2030 - Appel à candidature pour la suite du processusBonjour WikiFranca !
J’espère que vous allez toutes et tous bien.
Je suis heureuse de vous annoncer que les prochaines étapes de la stratégie se clarifient.
Pour la prochaine phase, plusieurs groupes régionaux sont sollicités via un appel à candidature, et notamment WikiFranca. Kaarel Vaidla de la Core Team a donc souhaité vous adresser un message important, que je vous transmets ici :
Bonjour chers enthousiastes de WikiFranca,
L’équipe pilote (Core Team) de la Stratégie du Mouvement est fière d'avoir atteint mi-mai l'étape-clé de la publication des recommandations finales[1]. Depuis lors, nous avons gardé contact avec les affiliés, les communautés, la Wikimedia Foundation et d'autres parties prenantes, pour nous assurer que les recommandations et les principes sont bien reçus et compris.
La phase 2 de la stratégie de mouvement s'achève
Comme indiqué dans un courriel précédent [2], la phase 2 de la Stratégie du Mouvement s'est achevée avec la finalisation des recommandations, mettant ainsi fin au mandat des groupes de travail, des rédacteurs, des relecteurs, et des autres personnes qui ont contribué à ce processus mené par le Mouvement. L'équipe pilote et les liaisons stratégie verront également leur mandat se terminer fin juin. Nous réfléchissons à ce que nous avons appris ensemble et nous nous assurons que les enseignements tirés de ce processus sont partagés pour le bénéfice du mouvement ainsi que pour une transition en douceur vers l’implémentation.
La transition vers l’implémentation
Désormais, l'attention et la collaboration se concentreront sur l’implémentation des recommandations et sur les étapes de transition nécessaires pour garantir que le processus reste ouvert et transparent. Les principes de la Stratégie du Mouvement [3] constitueront le cadre garantissant que une transition inclusive, qui permette véritablement au mouvement de s’emparer du processus. La pandémie mondiale nous a obligés à annuler le Wikimedia Summit de cette année à Berlin et nous avons manqué l’opportunité de travailler ensemble en présentiel. Cependant, c’est l'occasion d'élargir le cercle des participants aux discussions numériques sur l’implémentation. L'objectif est notamment de mieux inclure les contributeurs·trices en ligne, les communautés de développeurs·euses techniques et les petits groupes d'utilisateurs.
La transition vers l’implémentation doit être conçue avec soin et de manière inclusive, en prévoyant de multiples modes de participation, le tout sans perdre de temps afin que l'élan que nous avons généré ensemble au cours des deux dernières années ne soit pas perdu. Concrètement, les discussions sur l’implémentation auront lieu à partir de septembre 2020. L'objectif sera de produire un plan d'un an qui identifiera sur quelles parties des recommandations il faut travailler en premier, dans quel ordre, avec quelles ressources et quelles structures de soutien.
Appel à candidature
Créer des interactions en ligne avec un grand nombre de participants variés venus des quatre coins de notre mouvement sera un défi. C'est pourquoi la Wikimedia Foundation a choisi de réunir d’abord un petit groupe de conception (Design Team) afin d’élaborer collaborativement la transition vers l’implémentation, notamment pour concevoir les modalités et le contenu des événements virtuels. Ce groupe de conception réunira des membres de la communauté reflétant les différentes parties et régions du mouvement (CEE, ESEAP, Indaba, Iberocoop, Amérique du Nord, Asie du Sud, WikiArabia, WikiFranca), ainsi que des personnes représentant les directions exécutives et la présidence des affiliés, et des personnes employées de la WMF. Le groupe de conception bénéficiera par ailleurs d'un soutien en matière de gestion de projet et de facilitation.
Ce travail s’inscrira dans une démarche de conception ouverte, afin que toute personne intéressée puisse participer, partager ses idées et donner son avis sur les discussions. Des compte-rendus du travail du groupe de conception seront publiés en ligne régulièrement, et les personnes extérieures (membres des communautés ou enthousiastes de la stratégie) seront invitées et fortement encouragées à examiner et à commenter le processus, ainsi qu’à prendre part ultérieurement aux discussions virtuelles décisives.
Pour le groupe de conception (Design Team), nous demandons que WikiFranca propose une nomination individuelle : une personne qui s’engagera à participer bénévolement à cette phase de conception de la transition.
La tâche consistera à travailler avec un groupe diversifié de personnes issues de l'ensemble du mouvement afin de concevoir la série d’événements en ligne.
La personne candidate doit être familière avec le mouvement Wikimédia, intéressée par la stratégie et, idéalement, contribuer activement aux projets en ligne OU appartenir à une communauté sous-représentée.
La personne doit également avoir une bonne compréhension de l’anglais.
Le travail commencera a priori la troisième semaine de juin et se terminera à la fin du mois de juillet.
Pendant cette période, vous vous réunirez 5 fois en groupe entier pour des réunions de deux heures, et vous devrez effectuer un travail asynchrone entre les réunions.
Pensez également à prendre en compte des critères de diversité dans la nomination. Jusqu’à présent, nous avons manqué de contributeurs·trices prolifiques en ligne, de contributeurs·trices techniques, ainsi que de femmes et de personnes de pays des Suds. Nous espérons que vous pourrez nous aider à apporter des perspectives plus diverses à ces discussions de conception.
Des aides pourront être mises en place pour faciliter la participation de toutes et tous en fonction du profil de la personne (renforcement en anglais, défraiement de repas, défraiement de baby-sitting...)
Nous tiendrons des sessions d’information (Office Hours) en anglais le mercredi. 10 juin à 17:00 UTC (lien Google Meet) et le jeudi. 11 juin à 08:00 UTC (lien Google Meet) afin de répondre à vos questions. Si besoin, une session en français pourra être tenue quand vous le souhaitez.
Nous sommes également disponibles pour répondre aux questions par e-mail, sur les wikis ou sur les réseaux sociaux. Veuillez indiquer votre candidat avant le 22 juin par retour de mail, en mettant [strategy2030@wikimedia.org] en CC.
Nous sommes impatients de connaître votre avis et de recevoir votre candidature pour le groupe de conception de la transition de la Stratégie du Mouvement. En attendant, n'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
Bien cordialement,
Kaarel
Comme vous le comprenez, il faut donc à présent que WikiFranca s’organise pour désigner un·e candidat·e (une seule personne pour représenter tout WikiFranca). Kaarel et moi-même sommes là pour répondre à vos questions, et éventuellement vous aider à élaborer un processus de désignation.
Je vous invite aussi à consulter cette page pour visualiser le calendrier des semaines à venir pour le processus stratégique.
À très vite,
Diane
Wikimedia-tn mailing list
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