Wie Ihr wisst, ist die erste Klausurtagung des
Vorstands noch keine 14
Tage her - und erst dort wurden die Verantwortungsbereiche der einzelnen
Vorstandsmitglieder festgelegt. (Danke in diesem Zusammenhang an Achim,
der bereits darauf hingewiesen hat!). Ein früherer Termin, damit eine
frühere Zuteilung der Ressorts, war einfach nicht möglich - siehe auch
Jennys Beitrag: unter
http://blog.wikimedia.de/ .
Ach Jürgen - und warum hat noch Niemand innerhalb von fast 14 Tagen geschafft, mal eine
kleine Mitteilung raus zu lassen, wie die Verteilung denn jetzt ist? Das ist für
Mitglieder sicher interessant ;). Also für die Zukunft wäre es vielleicht gut, wenn nach
einem Vorstandstreffen mal ein Blog- oder Mailinglist-Beitrag kommt, bei dem die nicht
geheimen Ergebnisse an die Mitglieder weiter gegeben werden. Das wäre für mich ja schon
ein immenser Fortschritt.
Das Problem, daß ich von mittlerweile vielen Leuten gehört habe ist wirklich, daß viele
den Eindruck haben, gar nicht, nicht ausreichend, oder zu spät informiert zu werden. Wenn
die Vereinsmitglieder wissen, was gerade läuft, können sie sich auch besser engagieren.
Das ist eine berechtigte Forderung des Vorstandes. Aber wenn man nicht weiß, was vor sich
geht - wie soll man Hilfe anbieten?
Und tut mir ja leid - aber bei einem Vorstand, der aus zehn Mitgliedern besteht und bei
einer Angestelltenzahl von neun Personen kann ich "noch keine 14 Tage her"
wirklich schwer akzeptieren. Von 19 Personen war nicht eine in der Lage, binnen Kurzfrist
eine Info zu schreiben? Tut mir leid - das kann ich weder glauben noch akzeptieren. Es
geht mir nicht darum Jemandem ans Bein zu pinkeln - aber hier kann ich nichts anderes tun
als zu kritisieren. Spätestens seit wir zwei Angestellte, eine für die Kommunikation nach
Innen, eine nach Außen und einen Schriftführer haben (ich will Niemanden ansehen ;)) und
auch mindestens ein damaliger Vorstandskandidat angekündigt hatte, er wolle sich wieder
intensiver um die Kommunikation kümmern, wirkt das wie Augenwischerei.
Akzeptieren wir es jetzt noch als Anlaufprobleme. Aber der Vorstand ist schon zwei Monate
gewählt. Ich weiß nicht, wie viel Zeit ihr bei einer geschätzten Dauer von zwölf Monaten
zum einarbeiten benötigt. Aber ab jetzt muß es laufen. Wir haben nicht so viel Zeit - aber
viel Verantwortung, allein schon bei den Beträgen, mit denen wir hantieren.
In der Hoffnung auf Besserung in der Zukunft
Marcus