Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Liebe Claudia,
für mich besteht der größte Mehrwert des Vereins
WMAT darin, Autorinnen und Autoren der Wikimedia-Projekte
durch finanzielle und organisatorische Hilfe darin zu
unterstützen, großartige Beiträge ehrenamtlich zur Verfügung
stellen zu können. Bestes Beispiel dafür ist das
umfangreiche Fotografie-Equipment von WMAT, das sich wohl
kaum jemand von uns Freiwilligen in dieser Form privat
anzuschaffen leisten könnte. Durch die Bereitstellung dieses
Fotoequipments, hochqualitativer aber teurer Fachliteratur
und Fahrtkostenunterstützung für die Reise zu Anlässen und
Orten, die der Wikipedianischen Aufarbeitung bedürfen
(Stichwort: Wiki takes-Aktionen) macht es der Verein
vielfach erst möglich, Content in der Form zu liefern, wie
wir uns das mittlerweile gewohnt sind.
Für mich als Student würde beispielsweise ganz
konkret sehr oft mein Ehrenamtliches Engagement dort enden
müssen, wo ich an meine persönlichen finanziellen Grenzen
stoße. Sei es bei der Anschaffung von Fachliteratur für den
Ausbau von Artikeln oder bei der Anreise zu Treffen des
Schiedsgerichts. Beide Beispiele umfassen Tätigkeiten, für
die ich gerne und regelmäßig mit großer Freude meine
Freizeit opfere und die ich nicht unternehmen könnte, wenn
der Verein mich dabei nicht organisatorisch und finanziell
unterstützen würde.
Vielen Dank also an alle, die dazu beitragen,
den Verein als Unterstützerin der Freiwilligen zu erhalten
und weiter auszubauen!
Ich hoffe, dass es euch anderen ähnlich geht wie
mir uns sich noch einige bei Claudia mit ihren
diesbezüglichen Wahrnehmungen melden, sodass sie WMAT’s
Mehrwert gegenüber der Foundation auf Grundlage eurer
Rückmeldungen darstellen kann.
Beste Grüße,
Plani
Liebe Mitglieder und Freunde,
wie viele von euch wissen, befindet sich die Wikimedia
Bewegung derzeit in einer spannenden Phase: Durch den Wechsel
in der Geschäftsführung der Foundation werden sämtlich
Projekte, Prozesse und Strukturen auf den Prüfstand gestellt,
um den Kurs für die Zukunft zu bestimmen.
Im Jahresbericht der WMF findet sich dazu folgender Abschnitt:
"A note on strategy. The current five-year strategic plan
carries the WMF until July 2015. We are glad the organization
developed a five-year strategy, and we believe it accomplished
its main goal of creating sufficient consensus about direction
to enable the organization to know where to put its focus. But
fiveyear planning tends to lock an organization into positions
that are hard to iterate and evolve over time.(They are more
"waterfall" than "agile.") We believe a five-year plan made
sense for the WMF back when it was created, but it is less
well-suited to us today. We want to be fast and flexible and
iterative.
Therefore, the WMF does not intend to create another
five-year plan, nor do we intend to launch another strategy
development process similar in scope and scale and resources
to the one that resulted in our current plan. Instead, the
Executive Director will work with the Board to build on and
evolve existing systems and structures and processes, with the
goal of designing into them a continual evolution of strategic
direction. Additionally, in 2014-15, the Executive Director
will work with the Board to develop a plan for how to handle
"Movement Roles": the continued evolution of
roles-and-responsibilities in the Wikimedia movement
organizations."
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/foundation/e/e0/2014-15_Wikimedia_Foundation_Plan.pdf
Insbesondere die Diskussion zu den Movement Roles - also den
Rollen und Verantwortlichkeiten der verschiedenen Akteure in
unserer Bewegung - gilt es mit guten Argumenten
mitzugestalten. Als Chapter möchten wir den Mehrwert unserer
Arbeit für die lokalen Communities und das weitere
internationale Movement im Allgemeinen aufzeigen.
Dazu gibt es in näherer Zukunft zwei wichtige Anlässe:
* Auf der Wikimania wird es ein erstes Meeting der
Geschäftsführer mit Lila geben. Auch wenn es sich hierbei
nicht um ein Arbeitstreffen, sondern zunächst um ein
persönliches Kennenlernen handelt, besteht doch die
Möglichkeit bereits erste Akzente zu setzen.
* Im Herbst wird es ein Arbeitstreffen der Geschäftsführer
geben, in dem inhaltlicher Input für die Diskussion rund um
die Rollen und Strukturen aus Chaptersicht erarbeitet wird,
der in Folge den entsprechenden Gremien und Entscheidern zur
Verfügung gestellt werden soll.
Um WMAT's Beitrag dazu vorbereiten zu können, möchte ich
gerne eure Sicht auf die Frage wissen, was der wichtigste
Mehrwert von WMAT für eure Arbeit als Freiwillige ist (in
eurer Arbeit als Autoren und Fotografen, in Zusammenarbeit
mit (GLAM)-Institutionen etc.).
Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr euch die Zeit nehmt und
mir euren Input dazu schreibt. Je mehr gute Argumente wir
haben, desto mehr können wir bewirken und unsere Zukunft im
Movement aktiv mitgestalten.
Danke und viele Grüße
Claudia
-
Claudia Garád
Geschäftsführerin
Wikimedia Österreich - Verein zur
Förderung Freien Wissens
Siebensterngasse 25/15
1070 Wien
Telefon + 43 699 141 28615
www.wikimedia.at