Bonjour, 

Nous avons rendez-vous ce soir à 19h durant la permanence  du jeudi soir pour discuter de l’application du code de conduite universel (Ucoc) [[1]]
Nous devons répondre à un sondage réalisé en français par la fondation [[2]] et regarder quels sont les processus de signalement des abus dans notre groupe [[3]]. Or nous avons cet été travaillé sur un ensemble de chartes [[4]] et également fait un exercice de simulation de sécurité en octobre [[5]]. 

Certaines d’entre nous participent également à des réunions régulières avec l’équipe Trust and Safety avec le user group LGBT, qui ont notamment abouti à ce statement de la fondation [[6]]. D’autres participent à la formation de la WMF sur le harcèlement. Un compte rendu est disponible ici [[7]]

Je reproduis ci dessous le mail de Mervat (en anglais pour le 2ème  désolée) 

Mail de février (fr)

Bonjour,

Nous souhaitons informer les affiliés du mouvement Wikimedia des progrès du Code de conduite universel, l'une des recommandations du processus de stratégie de mouvement que beaucoup d'entre vous connaissent. Le Brouillon d'UCoC d'un «ensemble minimum contraignant de normes pour tous les projets Wikimedia» a été élaboré par des bénévoles, le personnel affilié et le personnel de la Fondation en 2020. Comme vous l'avez peut-être vu annoncé plus tôt cette semaine, le projet a été approuvé par le Conseil d'administration le 2 février, couvre les politiques pour les événements en personne et virtuels, les espaces techniques et tous les projets et wikis Wikimedia.

La mise en œuvre et l'application de l'UCoC nécessitent la coopération continue des communautés internationales pour définir des définitions claires des voies et processus d'application. Cela doit être fait d'une manière qui ne contredit pas les règlements internes et les codes de conduite actuellement en place, mais plutôt pour les soutenir et compléter leurs lacunes, le cas échéant.

Nous vous invitons à jouer un rôle actif dans la réalisation de ce changement; c'est un objectif commun qui ne peut être réalisé par une ou quelques parties. Le changement est global et affectera tous les participants du mouvement Wikimedia, les individus et les communautés. Nous avons besoin d'entendre votre voix, d'apprendre de vos expériences et de bénéficier de vos idées de solutions.

Nous vous contacterons au cours du mois de mars pour discuter de vos réflexions et préoccupations concernant l'application de l'UCoC. Veuillez attendre avec impatience de nous entendre bientôt!

Meilleurs vœux

Mervat Salman (She/Her)
UCoC Coordinator
Trust and Safety Team

Mail de mars (anglais ) 

Hope this email finds you well.

Early in February, we emailed you announcing that the Board of Trustees ratified the Universal Code of Conduct early, and that we'll reach out again to invite you to participate in phase 2 of the UCoC project.
In this phase, we would like to engage Wiki Communities and Affiliates of all sizes and experiences in discussions through participants can share their ideas, thoughts and concerns about the UCoC implementation, reporting and enforcement pathways.
As you know, the implementation and enforcement of the UCoC requires the continuous cooperation of international communities to define clear definitions of enforcement pathways and processes. This needs to be done in a way that does not contradict with the internal bylaws and codes of conduct currently in place, but rather to support them and complement their deficiencies, if any.

We invite you to play an active role in bringing about this change; this is a common goal that cannot be done by one or a few parties. The change is global, and will affect all participants of the Wikimedia movement, individuals and communities. We need to hear your voices, to learn from your experiences and benefit from your ideas for solutions. 

I would like to invite you for a meeting to discuss the initial thoughts and agree on how we can engage the group members. Please suggest the time that suits you for the meeting and which members you would like to invite. You may also prefer to conduct an internal meeting, in this case we can provide the main questions we would like to get feedback about; finally, we prepared a survey to be taken by members of all authority levels including non-decision makers. Please let us know what your preference is.

Your cooperation is greatly appreciated


Mervat Salman (She/Her)
UCoC Coordinator
Trust and Safety Team



Natacha Rault | 
Présidente | les sans pagEs 

les sans pagEs sur Wikipedia 
blog: https://sanspages.org
Twitter @lessanspagEs

[[1]] UCoC  https://meta.wikimedia.org/wiki/Universal_Code_of_Conduct/Policy_text/fr
[[2]] Sondage à remplir pour les membres du User Group https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecPXk5Ps4isP1PcQyFBKpNmjJ2I4voEiuhUGz11g9NNbWCew/viewform
[[3]] Lien vers le user group sur meta https://meta.wikimedia.org/wiki/Les_sans_pagEs
[[4]] liens  vers la charte des sans pages : 
[[5]] https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Les_sans_pagEs#Advanced_Dungeons_and_CoC_Violations
[[6]] https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Les_sans_pagEs#Community_Resilience_and_Sustainability/2020_December_Foundation_commitment_of_support_for_LGBT+_volunteers
[[7]] https://fr.wikipedia.org/wiki/Projet:Lutte_contre_le_harc%C3%A8lement/Formations_WMF